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常白班！！不加班！！ 岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作 干的多赚的多，日薪不低于200 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证 3、上7点下7点常白班

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【天津国央企】 周结工资管吃住 本期招聘计划:长白班 本批预计最晚下周一，下周三入职。 要求:工年龄18-42周岁 内容：负责按照生产计划和工艺要求完成产品的生产准备、成型、装配、加工、材料铺贴等工作；服从工作安排，听从人事分配。 220/天，加班20/小时。 食宿：免费住宿，，随走随退。，免费2餐，班车接送 注意：其他要求：进入厂区工作时间内手机不能带进车间，无非国产电子设备（手机手表手环），手臂脖颈面部无纹身，无前科 注意:1.最少满月甲方核对后结工资 2，离职提前给驻场报备 3.提前准备好无犯罪记录证明

空港航天科技！来航天事业，助力中国梦！ 急招！装配工/普工/折弯工数名，车间干净，空调车间，活不累！ 年龄放宽：20-40岁，生熟手均可 工作舒心：现代化干净车间，负责辅助打下手 吃住全包：每日两荤一素+汤+米饭，住4-6人间宿舍 薪资准时：计薪透明22/小时，月入可达6000＋元 工作稳定，工期稳定 车间恒温，冬暖夏凉，6S优质，同行业里的天花板。 ​学历要求:中专/技校以上 ​想去的抓紧报名吧！

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岗位职责： 1.负责整车热管理系统的方案设计与实施，确保各热管理部件合理匹配与高效运行。 2.开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3.承担热管理系统的故障识别、问题排查与解决方案落地。 4.协同研发团队推进项目开发，保障系统在质量与可靠性方面的达标。 5.参与系统测试验证与现场调试，确保实际表现符合设计规范。 任职要求： 1.具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2.可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3.掌握热管理相关技术原理及核心零部件特性。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.熟练操作热管理领域常用的设计与仿真工具软件。

1、负责制定车型感知质量目标并实施管理，推动感知质量目标的实现； 2、主导项目开发全流程中的感知质量工作，策划整车感知质量开发方案并推进落地执行； 3、针对项目各阶段及产品设计提出感知质量专业意见，包括对模型、数据、样件、样车进行评估，准确评分，开展综合分析与处理，形成完整报告，并提供优化建议；组织感知质量问题的汇报与评审，推动问题整改及闭环管理； 4、牵头建立并持续优化感知质量评价体系，组织制定或完善零部件感知质量开发标准； 5、开展不同车型的对比分析，研究零部件结构对感知质量的影响，为项目开发与设计提供实践性指导建议

岗位职责： 一、供应商开发与评估 1.开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及运营稳定性。 2.组织实施供应商准入评审及实地考察，审核其生产环境、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1.搭建绩效考核机制（如质量合格率、交货准时率、服务响应效率等），统计分析供应商来料批次合格率与交付及时性数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2.实施动态管理，优化供应资源布局，淘汰不达标供应商，保持供应商体系的竞争力与活力。 三、合同与成本管理 1.负责采购合同拟定与签署，明确交货周期、付款方式、质量标准及违约责任；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2.分析采购成本构成（原料、物流、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1.处理日常来料质量与交付延迟问题，推动供应商开展根本原因分析并执行纠正措施； 2.监控改进措施实施效果，确保问题有效关闭、闭环管理。 五、供应商关系维护 1.保持与供应商的良好协作关系，收集并传递行业先进工艺、新技术应用信息。 六、风险与合规管控 1.识别供应链潜在风险，制定预防与应对策略；监督供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规。 七、跨部门协同 1.与生产、品质、财务等部门紧密配合，确保物料供应稳定、质量问题高效处置、成本数据准确核对； 2.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.性别不限，年龄30-40岁； 3.具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4.能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟练运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具解决供应商质量问题者优先； 5.持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；熟悉QC七大工具、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先。 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年假 2、提供系统化的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产平稳运行 职责二：管控制程异常，跟进新产品进度，优化生产流程 职责三：负责团队人员技能培训与指导 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

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闵行普工 招聘普工[红包] 不过安检门[强] 主要工作就是给机器上下料 招聘要求:男女不限，18-40周岁， 薪资待遇:小时工资白班22元/小时，夜班23元/小时，优秀员工 食宿待遇:免费工作餐，有宿舍安排

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厂区介绍： 简单说一下咱们厂区。公司是电子机械新能源厂区我们也是一个集团性质公司的厂区。公司主要是生产电脑组件以及手机精密制造 苹果，华为、三星、LG、等电子产品、咱们集团都是有订单的。以及华硕主板！电脑，电视组装。笔记本手机等电子产品。 公司所招聘的岗位有。：扫码员、贴标签、普工，操作工，质检，安检。品检。检测。维修。包装。叉车学徒。岗位非常轻松，可以自己选择。 以前有没有从事过电子行业。也是没关系的、厂区非常人性化，一开始都是有人们员工培训。以及企业文化，都会让你们有一个适应的时间 一开始培训都是带薪培训的三天。每天8~10个小时，上六休一。也是可以选择上五休二、 本次招聘属于直接招聘，入职全程无任何费用，当天即可安排宿舍，入职缴纳五险一金。 一：薪资待遇； 1；小时工，32-38元小时，天8-10小时、可日结、年前入职满35天奖金8000。（工资外）过年前随走随结 2；正式工8800以上，工资每月十号按时发放，厂在江浙沪上班、苏州 3；夜班补贴15元天、全勤奖300、绩效奖300-800；每年有4次调薪及升职机会，。 二：应聘要求： 1；年龄16-45周岁，无学历限制，需会背写26个英文字母， 2；男女不限，身体健康，有不良记录者请提前告知 3；条件符合者，当天面试通过后将直接录取并签订劳动合同安排住宿，

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长白班、大龄日结、厂吃厂住 薪资待遇： 模式一：日结180 模式二：月结190 日结：，正常离职无扣款 月结：每月20号发放，打卡发放 上七点半下七点半 男女不限，18-50以下 香飘飘奶茶（投放料包，装箱，检验等） 免费两顿工作餐，免费住宿独立卫生间/空调/浴室/水电费平摊（厂区有超市） 天津香飘飘奶茶厂

管吃！管住！ 工资：日结220-285/天 年龄18周-50周，男女不限 岗位：操作机器活比较简单。 食宿：4-6人间公寓，住宿环境干净整洁。 工作简单不累，活好干。

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1、工作内容：负责辅助机器装配大众汽车发动机配件。组装配件等工作，工作非常简单，无需经验，有老员工带。 2、招聘年龄：18-38周岁 3、工作时间；早班8：00-16：00，中班16：00-24： 00，夜班24；00-8；00，(8小时，三班倒） 4,工资待遇；220/天，如有额外加班20/小时。 5、福利待遇：免费吃住。住宿4人间。吃住非常好，提 供免费WIF,可以上七险二金，每年年终奖在1-3万 6、企业优势：优质德国企业，工作环境非常好，特别干净，订单稳定，常年有活。

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