头脑灵活，做事仔细，勤快，有意向的直接到公司面试，不接受私聊和问询

工资面谈，包吃包住，有意者详聊，老板直招非诚勿扰

年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 工作认真负责，有洗车经验者优先（无经验可培训）； 具备良好的服务意识，服从工作安排。

岗垃要求：年龄35以下，中专及以上学历，要有低压电工证书，具备一定的机电相关知识，能够读懂电气原理图，2年以上线缆制作，电气柜装配的经验。 【薪资】：30+5元/小时、常白班9：00-17：30，月7000-8000元； 工作地址：上海浦东新区新区曹路华东路1169号

工作内容 负责车辆的日常清洗和维护 任职要求 具备良好的服务意识，能够细致入微地完成工作；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；具备较强的责任心，能够按时完成工作任务

主要对半导体设备进行装配

工作职责：主要负责线缆的装配、打螺丝等简单的工作 薪资待遇：可面议 福利：有1-2顿饭卡餐补，25元/顿 有工厂经验优先 公司直招

包吃包住吃苦耐劳进阶加薪

直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-300元8小时）7500元-10000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-300元8小时）8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～290元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-280元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

普陀区电器厂，要求能接受出差，随时预约面试， 免费工作餐，当天安排宿舍 装配岗位小时工5名！45岁以下，21元每小时，294-320！月综合工资8000-9000/月 吃饭休息一天总计3-4小时，，超级人性化管理

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

找尾锅一名拉油的

上海长宁区 招聘刺身小中工6000—6500 烧鸟小中工6000—6600 包吃住上六休一节日补假 九小时制有加班费或补钟 有厨房经验可，过年放假 联系方式，

岗位职责： 1.负责校园食堂外卖订单的准时取餐、精准分拣与高效送餐，保障“取-分-送”全流程顺畅运转； 2.严格核对订单信息（含餐品名称、份数、备注及收餐人信息），确保零错配、零漏送； 3.按规范维护分拣区整洁有序，合理规划动线与物料摆放，持续优化分拣效率； 4.主动反馈配送异常（如订单异常、餐品问题、路线拥堵等），并提出可落地的流程改进建议； 5.配合团队完成临时调度任务，在高峰时段灵活协作，保障校园餐饮服务体验。 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，能适应校园内短距高频、节奏紧凑的工作环境； 2.具备基础时间管理与多任务协调能力，做事条理清晰、响应及时； 3.细心负责，责任心强，能独立完成核单、分拣、交接等关键环节； 4.善于沟通，具备良好团队意识，能与食堂、师生及同事顺畅协作； 5.有骑手、快递、仓储分拣或校园勤工助学经验者优先。

咨询时间（8：00-12：00 13：30-17：30） 三、房车事业部 1、行政人事1名 有行政人事相关工作经验两年以上，较强的责任心和沟通能力，熟练使用办公软件。 2、水、电工3-6名 具备扎实的水、电知识与实操技能，保障车辆电路系统安全稳定。 3、木工3-6名 要求会安装屋定制：柜子 房子装修木工 4、品检3-6名 严格把控房车生产各环节质量，确保产品符合高标准。 5、装配工3-6名 能吃苦耐劳、服从管理。 6、叉车工1名 技术熟练，有叉车证、服从安排。 7、清洁工1名 主要负责车间清洁卫生，能吃苦耐劳、服从安排。 有意者可联系电话：黄小姐

会焊工，铆工，装配工的找我 35-40/小时，一天350-400 二保焊，氩弧焊，有焊工证 18-50周岁，位置：张村，羊亭任选 ☎

厂家急招焊锡工1名，装配工1名 待遇：18元/小时（补贴20元/天） 工期15天或者做到 电话： 地址：荷塘镇万洋B区二期三栋11楼

工为主➕恒温车间 能带手机➕在职率高 纯小时工➕晋升空间大 周周预支800元 年前短期工➕人走账清➕年前全部白班 长兴新能源「月薪7000+」 ‍工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 ⏰上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时➕餐补18/天➕夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 食宿福利： 食堂就餐先吃后补，外住补贴200元/月 ✅【入职须知】： ❶. ❷. ❸. ❹./月 ⚠做到年底放假结清80% 报名电话: 地址:长兴县大道

九龙坡区 长白班 长白班 数控车工：1人 岗位职责： 1、执行数控车床操作流程，完成车削和洗削等任务。 2、确保所有操作符合公司执行标准，保证产品质量。 3、对生产过程中的问题能及时修改和解决。 4、具备良好的身体素质，良好的执行能力，对工作态度认真负责。 5、具备一定的车床操作经验，熟悉数控车床操作流程。 工资：5000-8000 加工中心：1人 岗位职责： 1、根据生产要求，操作机器生产，调试机器运作。 2、熟悉设备操作系统，能独立调试和操机。 工资：4500—8000 装配工：1人 工作内容：装配工，手工活，装配零件配件，工作简单轻松，不严格、无技术要求，一看就会，有师傅教。 工资：4500—6000 上班时间：早八晚六 联系电话：（同号） 号：an86708 地址：九龙坡区华岩镇花木世界幸福工业园招长白班

1.学历及经验条件：汽车、机械、材料等相关专业背景，本科需具备5年以上，硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验； 2.职业素质要求：具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格； 3.特殊资质要求：拥有主机厂或零部件企业相关开发经验，熟悉汽车零部件及其系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。

1、开发范围：（全新项目+改款） 2、人数：2人 3、到岗时间：2025年7月30日前到岗 4、到岗地点：芜湖/上海（具体以项目安排为准） 5、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 6、专业要求：4-8年或8年以上工作经验；具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发经历； 需熟悉奇瑞汽车的开发流程，能够按时保质完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先）； 掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通协调能力良好； 负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布，能独立承担零部件的设计与开发工作。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~ 工作时间:面议

主副仪表板，产品岗有空缺 软件：catia

汽车外饰数据制作

专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。

1.能够独立承担系统总成及核心零部件的总体布置设计任务，确保所负责的图纸、技术报告及相关资料按时保质交付； 2.及时对设计内容进行优化与调整，配合主管工程师和项目负责人推进技术方案的设计与实施。 任职要求： 1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景； 2.具备5年以上在主机厂、设计公司或零部件企业从事总布置设计的工作经验； 3.熟悉车身上部结构、人机工程、下车体结构、动力舱布局等至少一个模块的设计开发流程； 4.掌握汽车构造与设计理论，了解整车设计开发的基本流程与方法； 5.工作态度积极主动，具备良好的责任心和团队协作能力

岗位内容： 1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具有电子、机械等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.持证维护工程师优先考虑。

1、开发范围：仪表板系统（全新项目+改款） 2、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的设计与开发工作，涵盖结构设计、电气原理等工程内容； 2.参与主副仪表板的工程方案设计，确保技术方案满足整车工程标准； 3.主导主副仪表板样件的试制与验证，具备电器工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4.协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1.拥有5年以上汽车主副仪表板设计背景，掌握仪表板相关制造工艺流程； 2.熟练使用AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和良好的美学感知力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有钢塑/镁铝CCB开发经历者优先录用。

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料等相关汽车专业； 2、具备5年及以上本科或3年及以上硕士角窗玻璃/角块/盖板等零部件研发经历； 3、熟练掌握CAD工具，具有较强的问题分析与推动解决能力； 4、有主机厂或相关零部件开发背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的技术能力；