岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：焊工；焊工助手；机械操作员。 岗位要求：1.年龄在25至47岁之间；2.能看懂机械图纸，熟悉钣金焊接；3.有机械厂焊工经验者优先，需持有焊工证，能操作二保焊、亚弧焊。 薪资待遇：1.薪资范围：月薪8000元至12000元，根据计件计算；2.入职福利：为员工购买五险一金，春节有车补；3.其他福利：员工享有带薪法定假，端午、中秋节有节日礼品，年度晚会及抽奖活动。此外，还设有全勤奖和年终奖。公司提供早、中、晚工作餐，并为路途远的员工提供宿舍（宿舍配备空调、热水器，两人一间）。生产一线员工每月至少休息两天。

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招工 公司名称：仙桃容百锂电材料有限公司 1、招聘岗位：操作工 招聘数量：50 招聘要求：初中以上学历，年龄45岁以内 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：6000-7000 招聘岗位：设备维修技术员 招聘数量：5 招聘要求：中专及以上学历，年龄45岁以内 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：6800-8000 是否包吃住：提供住宿4人间，平摊水电费；提供三餐，个人承担5元/天/3餐。 联系地址：仙桃市高新区（ 仙桃容百锂电材料有限公司南一门） 联系电话：

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招聘：cnc编程（五轴） 薪资：12K-15K 岗位职责： 1、负责五轴CNC加工中心的程序编制与优化工作 2、根据产品图纸要求制定合理的加工工艺方案 3、需要自己编程自己操机 任职要求 1、有3+2 五轴CNC编程兼调机经验，45岁以下。（4台新机，新代系统、MASTRCAM软件编程） 2、具备机械图纸识图能力和工艺分析能力 3、工作细致认真，具有良好的团队协作精神

【急聘】摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司 招聘岗位：包装工（两班倒） 招聘数量：10人 招聘要求：，20-53岁（按身份证年龄），能吃苦耐劳 工作内容：折纸盒，贴标签，产品装盒内，码托，除锈等 薪资待遇：7000元左右/月综合 招聘岗位：数控学徒（两班倒） 招聘数量：20人 招聘要求：，20-45岁（按身份证年龄），能吃苦耐劳。 薪资待遇：6000-8000左右/月综合 招聘岗位：质检员（两班倒） 招聘数量：4人 招聘要求：20-40岁（按身份证年龄），有质检工作经验优先。 薪资待遇：6000元左右/月综合 工作时间：以上岗位都是：7:30-19:30/19:30-7:30，12小时两班倒 工作地点：摩擦一号 联系电话：

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：持有叉车证；有至少一年的叉车相关工作经验；年龄需在25至48岁之间； 薪资待遇：月薪6500，具有竞争力的薪酬待遇，对于行业内的优秀人才薪酬不设限。公司免费提供工作餐和宿舍，宿舍配套有空调和热水等设施，同时会不定期组织团建和旅游活动。此外，还有良好的成长空间及职业发展通道。招工人数：3人。

招聘：机电维修工 薪资：5000元以上/月 岗位职责1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作。任职资格1、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业，年龄20-45周岁；2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验优先考虑；3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；4、有数控机床、液压、冲床、铸造设备维修经验的可联系，持电工证者优先考虑。

招聘：铆焊工 薪资：6000元以上/月 1.45岁以下，能熟练操作气割和二保焊；2.会看图纸，能独立完成零部件的组装操作优先3.技术过硬有同类型制造业生产相关经验。职责1.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2.进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并对焊接记录进行登记，确保焊接质量达标；3.焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4.定期对焊机等生产设备进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。年龄要求：25-45岁职能类别：焊接工程师/技师