全国连锁企业-洁小白洗脸吧 我们为顾客提供洁面美容美体服务。 要求： 1.年龄20-38岁。 2.身高不低于1.55米。 3.形象气质佳。 4.勤劳好学，有进取心。 5.精通美甲美睫 工作内容： 1.根据顾客面部肌肤特点，为顾客介绍合适的面目清洁护理项目并提供优质服务。 2.做好客户服务，进行后期维护。 3.完成店长分配的其他工作。 工资待遇: 1.底薪每日100元。 2.手工提成:顾客消费金额的30%～40%， 卡金提成:办卡金额的10% 3.每月手工排名前三名，卡金排名前三名，奖金200-800元。 4.工作时间10:00到20:00，12:00到22:00，每周休息一天。 5.节假日加班三倍底薪。 6.每月15号发工资。 7.食宿需自理，不包餐不包住。

职位名称：美容师（熟手/学徒均可） 薪资范围：6000-12000元/月（底薪+提成+手工+奖金，上不封顶） 工作性质：全职，月休4天，弹性排班 岗位职责： 为顾客提供专业面部护理、身体养生等项目，做好客户接待与服务跟进，配合门店完成业绩，维护工作区域卫生与仪器整洁。 任职要求： 热爱美业，形象良好，有服务意识与责任心；有美容经验优先，无经验可培训，能长期稳定工作。 薪资福利： 底薪+提成+手工+奖金，收入上不封顶；包吃住/餐补、月休、节日福利、定期培训，晋升空间大。

工作内容: 1、负责进店车辆的基本故障诊断和排除; 2、轮胎、常规小保养、大保养、发动机维修保养，底盘拆装等; 3、负责维修部门的卫生、设备的保养和维护 4、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 5、良好的团队合作精神。 6、包吃住，店里生意好，踏实肯干收入超预期； 十年口碑店，客源稳固，新人实际收入100%超面试时的预期薪资； 工作地址：上海闵行春申上海市闵行区金都路1450号早8:00晚19:00，包吃住

商务车改装，老改新，房车改装，内饰改装，汽车车衣改色贴膜，电工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的日常检修、故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障精准排查，并规范填写维修工单 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁安全，规范管理工具及维修耗材，遵守车间安全生产规程

美容师入职每月最低保障工资：永久无责保底8000（上海永久无责保底9000），保底是到门店上班每月最低工资，在职多久保底多久，保底是无责的，没有业绩指标要求 美容师不需要销售+不需要做业绩+不需要拓客，只需要做好手法流程 我们公司成立于2011年，14年直营全国连锁品牌，做会员模式（充值入会），大量的稳定会员高客单价（单次项目1588到3988不等），单次项目手工提成25%，做一个项目手工费就能拿到120元-400元不等，客单价不同，手工费不同 美容师轮排制：平均每人排钟3-6个客人，手工费一天累计300元-600元不等，综合工资可以拿到12000到25000不等 福利：入职当天包吃包住，过年带薪年假8天，每月定期团建一天，做满，签劳动合同 目前全国直营连锁20家（苏州 上海 杭州 宁波 常州 合肥等一二线省会城市高端商务区），14年品牌会员店，正规纯绿色理疗项目专业店 公司主要以传统手工类中医手法理疗养生项目为主，所有项目都是公开透明的绿色纯正规功效型理疗项目，没有任何私密项目，入职后如有发现门店有违规操作，或者跟我说的不一样，可以直接向相关部门举报投诉，公司打造的就是安全 干净 长久 稳定的就业环境欢迎所有公民共同监督 门店项目有肩颈调理，淋巴排毒，肝胆保养，脾胃肾部保养，心肺区保养，肠胃区保养，面部，腰部，背部，腿部针对身体全方位功效型项目，结合仪器 百草药膜 沙棘排酸 艾灸泥灸中草药成分药膜，达到内调外敷真正改善身体健康的作用，门店项目手法流程和项目专业，依据黄帝内经中穴位经络养生学，调理人体亚健康弱酸性体质，具有治疗作用 美容师不用销售，不用做业绩，会有专门的主管部门店长负责做业绩，美容师入职经过专业技术培训后，按照公司统一规范项目流程，做好手法讲好专业，做出项目效果即可，专业的人做专业的事 保底：保底是永久无责保底，在职期间每个月都有保底，不用销售不用做业绩，保底没有业绩要求，美容师只需要按照公司培训标准做好项目流程，讲好理疗专业知识即可！ 美容师工资以手工提成为主，特别刚入职美容师没有客户积累都会给保底工资兜底，每月都有，保证基本收入 永久无责保底8000（上海永久无责保底9000），保底就是每月能拿到手最低保障工资，手工提成奖金未超过保底，每月最低发保底工资 手工费提成算法 1.门店新客户，大众点评 美团会有我们门店的新客体验项目，用来引流比较优惠，比如团购项目468，美容师手工提成客户好评25%，一个项目手工费就可以拿120元，一天做2个新客，手工费240 2.门店会员客户（在门店充值金额或购买理疗卡的回头客，老客户），比如会员做个项目最低1088元起（会员耗卡项目），做一个项目手工费最低提108起，会员项目几十种，做一个会员项目手工费100-300不等，客单价越高，手工费越高 3.点钟奖励（客户点你做项目），一个点钟额外奖励20元—60元不等，阶梯式奖励，按照你当月累计点钟总数（目的就是让我们一定要踏踏实实抓手法专业服务和效果） 4.新客+会员业绩分成4%，点钟出卡额外提成4% 这样算下来一天手工费能挣300元-800元，再加上分的会员业绩，点钟奖励（1500-3000不等），美容师一个月综合工资可达到12000元～25000元 看好了有不清楚的问我

形象气质佳，学生心态端正，肯吃苦，外向

岗位职责：汽车到店按单施工，施工前拍照备份，保护好车辆，完工交车 任职要求：有汽车维修经验一年以上，小中大工都可以，吃苦耐劳，接受加班，服从安排，有奥迪保时捷从业经验优先 上班时间：早上八点半到下午六点 公司有住宿，薪资面议以实际能力为准

任职要求： 1、C1或者B2驾驶证， 2、可接受加班 3、精通电路和后处理或者单机修 4、有低压电工证或者有新能源维修经验的优先考虑

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

需要冷菜顶班一名300一天顶15天有住的地方，工作地址虹口江湾镇 张师傅说陈师傅

文信膜业因业务发展需要，现招聘以下工作人员： 1.洗车美容技师：2名。 3000-5000 2.学徒工：2名。 包教包会 学得快待遇越高 3.贴膜中工：1名。 要求做事认真 短期的不要 地址：翠微苑二路口菜市场南侧 联系电话

招聘企业名称：兔家伙汽车美容 1.招聘职位：洗车工 2.招聘人数：2人 3.招聘年龄：25-42岁 4.用工时长：长期 5.招聘要求：工作简单，服从管理，热情主动，吃苦耐劳。 6.薪资待遇：2000-3500 7.工作地方：雷山县一中旁 8.联系方式： —雷山零++—

淡水广源行诚招 机修师傅 5000-8000 洗车美容师傅 3000-6000 喷漆师傅 人工100 包工包料150 需要喷底漆 联系电话

宁东找两个长期洗车工，一个机修工，一个贴膜装潢工，有干的联系，靠谱的来，年龄40以下，回汉都行 工作时间 夏天9:00-21:00 冬天9:00-20:00 月休息一天，管住不管吃，可以自己做着吃

东莞石排汽修厂。 高薪招聘汽车维修+店长。8000~15,000. 美容师傅+学徒。4000~8000以上。 电话杨生。

【岗位描述】 1.上海7家直营连锁护肤品牌店，大众点评/美团各区排行榜前三名 2.顾客素养好，皆为高知、高智 3.上六休一，上班时间10:00-20:00 4.喜欢护肤热爱美容美体，形象佳皮肤好优先，门店面部护理70%，身体按摩30% 5.希望您具备良好的语言沟通表达能力，亲和力强者会更优先考虑 6.拥有学习者心态，愿意与团队共同成长，积极参与品牌技术培训 7.良好的团队配合意识，能及时完成店长交办的工作，在店长帮扶下完成每月业绩目标 【薪资敢承诺，付出有回报】白纸黑字写清楚 •综合月薪｜8K-18K+，提成上不封顶 •前期保底｜前三个月固定保底6K-9.5K（新手无忧） •高额提成｜现金阶梯式提成，手工10%-20%不等，提成上不封顶（操作即赚钱，多劳多得） •奖金分红｜季度奖金，年中奖励，年终奖金（全员共享，真正把员工当合伙人) 【福利碾压同行】别人没有的，我们全给到位 1.3个月转正后即享全年11天带薪放假，满一年后享带薪年假（5-15天） 2.入职满一年公司将为您购买30万保额商业保险福利并享年度体检补贴费300元/年 3.提供住房补贴+交通补贴+餐费补贴+全勤奖1100元 4.女神节、端午节、中秋、新年等节日，每个节日均有价值200元以上员工节日礼 5.节日红包+生日礼金｜年度旅游 6.每月免费深层护理1次价值880元，行业最高端的美容仪器和家居量肤定制护肤品，均可享超值员工内购价 7.每月4天带薪公休（好好工作，好好生活，无打扰沉浸式休息变美也是工作的一部分） 【职业发展可视化】:清晰的成长地图 第1年：资深皮规师（综合年薪10-15W） 第2年：技术骨干/储备店长（参与门店分红） 第3年：合伙人（占股10%-30%，真正为自己打工）

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学徒技师 性格开朗阳光、形象气质佳、能吃苦耐劳、对时尚有敏锐度。> 年假、生日假、福利假月休四天 每月团建一次 福利待遇管吃住 高底薪、高提成、高待遇 每月培训4次

能熟悉维修各类电动车、电摩，不会的学徒也可以，管吃住要长期师傅，捣浆糊的师傅就不要浪费大家时间了，25+老店需要能吃苦耐劳的师傅，工资3000-10000+看个人能力

勤劳能干，灵活

招聘2名美容美体师，需要相关工作经验2年以上，美容及美体手法熟练，年龄20-30岁，我们是头道汤品牌连锁店，上班时间12点-21点，提供住宿，做六休一，底薪加提成加手工。