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办公日常工作，打印合同，办理人员社保资料等

招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

处理公司内勤事务，报价

1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配 3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4.负责区域内打单目录的核对，商业客户开闭户管理，流向数据的维护与跟进，以及月度数据的催收、验证和申诉处理 5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话费补贴+提成 每月10号准时发薪（如遇节假日或周末将提前发放） [员工福利待遇]：法定节假日休假，五险，带薪年假 端午、中秋、春节等节日享有节日福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告渠道获取客户资源，由你负责邀约客户到店，后续将由专业客户经理根据客户信用及资质情况，推荐匹配的银行贷款方案。（无需自行开发客户，公司提供有效线索，需做好客户服务，维护客户关系） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（固定坐班，无外出任务） 岗位要求： 1.普通话流利，不限学历，接受零经验人员 2.具备进取心，渴望挑战高收入 3.无经验者可入职，公司将提供带薪一对一培训，助力员工成长提升 有意向欢迎随时联系我~

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话补+提成 每月10号发薪（遇节假日或周末提前发放） [员工福利待遇]： 法定节假日休假，五险，年假 端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利 不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶 公司氛围轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告投放获取客户资源，您负责邀约客户到店，后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况，推荐匹配的银行贷款产品。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（坐班制，无外勤要求） 岗位要求： 1.普通话流利，不限经验，不限学历 2.具备积极进取的心态，渴望挑战高收入 3.接受零基础入职，新员工可享受带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎联系我~

会电脑，办公文员，简单的画图，交五险，单休，工作餐

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湖北招普焊，空调水管焊接安装，工资面议

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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5号全最轻松的快递夜班160/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为主 工人58，工50 夜班 18::10～06:10 工资160 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

协助办公室人员办公，服从领导安排的其他工作任务

有意向的请主动联系无需经验电脑会打字就可 招聘专员(办公室文员):无须经验不想进厂的福音 同行业最高提成。同行业最高提成。同行业最高提成 薪资待遇: 高提成模式:同行业最高每人提成比例50%多劳多得， 招一人进厂提成在(1000-2000)综合薪资7000到 20000上不封顶 要求:年龄18-28周岁，男女不限.身体健康，会电脑打字聊天， 工作积极，有上进心 工作内容: 办公室工作每人一台电脑主要负责打打电话，加微信， 给求职者介绍工作约求职者到我们合作的厂区进行工 作。

工作轻松简单，没有硬性要求 任职要求： 1，可接受新手小白，应届毕业生，要有基本的电脑操作16-28 2，工作积极主动，有团队合作精神 3，文职岗位无需销售只邀约 福利诗遇： 1，无责底薪6000+提成百分之50，月综合8000+25号发工资 2，工作时间10.00-18.00，午休一个小时不加班哦，按照国家法定节假日作息，超长带薪年假，月休4天 3，新员工可享受入职培训，专业培训，技能培训，男女不限

1.18-40岁，优秀者可适当放宽 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.会使用电脑办公软件 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.有员工宿舍，高档小区 9.办公室全天暖气

办公室接单文员熟悉基本的门窗知识和办公技能

1、年龄要求18至40周岁； 2、负责仓库来货数据的接收与核对； 3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作； 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。

工作职责: 1、统筹日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报资料（如月度报告、项目进展PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、数据图表调整），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、负责行政类档案（如合同文本、审批记录）的整理归档，依据标准流程分类存储，保证档案完整性与可追溯性。 5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容真实性与准确性，确保材料反映实际业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业 2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（含排版能力），有PS、Canva等设计工具使用经验者优先，③专业技能：具备扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

岗位职责: 1.负责钢结构工程的造价测算与预算编制工作 2.参与钢结构项目全过程的成本管控与管理工作 3.配合完成项目预算的审查与核对任务 任职要求: 1.掌握钢结构领域预算编制及造价管理流程 2.具备较强的成本分析及控制执行能力 3.能够与项目组高效协作，保障预算数据的精准性

有过1年以上经验，能操作基本软件

岗位职责：负责来访客人的接待工作，做好董事长办公室的日常整理及文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利者优先考虑。

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络事务（具备政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式、各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

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1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶