
新店开业急招收银岗位,带薪培训
6000-9000元/月
收银员长期6-10人月结全职
【需要你负责】
1、使用收银机及收银设备进行收银,并
且做好相应维护,确保正常使用;
2、负责每日现金管理和日常结算;
3、记录产品销售并收款、处理退款、客
诉问题等
【需要你具备】
1、微笑服务具备亲和力,友好对待顾客、
同事;
2、为人严谨,做事细心,责任心及执行
力强;
3、能熟练学习使用相关收银设备
KTV前台收银包吃住5.5-8千法定三倍
6000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职收银,包吃住,环境好
身份证满18岁-35岁
有销售和KTV收银经验优先
身上没有明显纹身,无犯罪记录。
会简单电脑操作,胆大心细,敢说话
做事情干净利落不拖拖拉拉
包吃包住
月休四天
法定三倍
15日发工资
工资4900+300全勤+办卡提成
北京通州区招聘收银员,售货员,打包员若干名,年龄20-50岁男女不限,有经验者优先。工作地点,
5000-6000元/月
收银员3-5人
招聘
收银员,售货员,打包员
若干名,年龄20-50岁
男女不限,有经验者优先。
工作地点,北京市通州区
校园水果店员
5000-6000元/月
店员有提成1-2人月结饭补15/天全勤加班费
超市水果区域店员
薪资待遇:4500/月,饭补15/天+全勤奖(200)+超时费,月结,干的好的提成
工作时间:
7-16(含吃饭时间)
14-23(含吃饭时间)
每个班次9小时(含休息吃饭时间)具体的以各自店为准,月休4天,不提供食宿
主要工作:水果上架,切水果,打包,贴标签,称重,理货
地点:房山区-北京农业职业学院
理货员
岗位内容:
1.安排货架并把货物有序地上架。
2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。
3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。
4.负责向顾客提供产品咨询和服务。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。
2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。
3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。
4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
西直门仓储超市/分拣打包【可提供午饭】
6000-7000元/月
理货员6-10人月结全职长白班月休4天
负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理
薪资:计时23一个小时,可预支和日支(首月二选一)
工作时间:
早班7:00-20:30
中班7:30-21:00
时段内根据仓内单量进行排班,中间1-2小时休息,工资24号发
入职要求:18~45,不限经验,做事稳定
长期工入职3天可提供中午饭,可提供住宿
店员
4000-5000元/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
店助:(5.5k-6k)
职责与工作任务:
1、清晰销售目标,跟进店长制定的营业额指标,做好值班管理并进行业绩追踪,协助店长分析销售数据并制定改善计划,共享并带领店员达成时段销售目标
2、执行开闭店流程,及时进行卖场维护(清扫清洁、商品补货、陈列维护),做到现场信息及时反馈
3、执行商品出入库、库存盘点操作,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,做好效期排查、问题商品处理执行以及试用装的管理
4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖场客诉反馈以及店铺行政工作的执行
5、店铺防盗执行,确保现金、发票、收银等准确性
6、协助店长进行店铺人事管理工作,搭建店铺人才梯队,向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作,及时总结、反馈、提出优化建议
7、深刻理解公司信息政策,高效执行
任职资格:
1、大专及以上学历,有2年以上零售管理工作经验优先考虑
2、善于沟通与协调、有团队合作精神,具备较强的执行力
3、有责任心,有良好的服务意识,熟悉电脑基础操作
4、能服从公司区域调派,认同公司企业文化和价值观
店员:(4.5k-5.5k)
岗位职责:
1、接待并引导客户,包括但不仅限于:接待顾客、答疑、退换货售后、处理客诉、维护公司形象等
2、门店收银,保证备用金的存放、现金的核对以及操作收款退款无误差
3、维护门店清洁卫生,根据店长安排定期打扫卫生,保证仓库和门店整洁干净,做到卖场商品陈列整齐,卖场柜台和地面清洁
4、货品整理工作,包括但不限于:到货清点,仓库货品整理,卖场货品及时补货,卖场货品美陈,出样货品系统操作出样报损,瑕疵品的整理和退回,货品每月全店盘点)
5、活动执行,根据要求执行门店运营活动,积极相应配合,在店长的培训下熟悉活动流程
6、该岗位接受兼职,试用兼职时薪19元每小时,试用期两天,正式兼职时薪21每小时
任职要求:
1、高中及以上学历,连锁零售及相关谷子潮玩行业的工作经验优先
2、热爱二次元文化,具有一定的二次元相关知识和兴趣:
3、具备良好的沟通和服务意识,亲和力强,性格开朗大方,喜欢与人交谈;
4、勤奋踏实,具备团队协作精神;
5、具备基本的收银和商品陈列技能者优先考虑
6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求,勤奋城市,刻苦耐劳,对人热忱有礼
粒上皇收银
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
粒上皇招聘
年轻力壮的你欢迎加入!工作轻松,主要负责接待顾客、销售商品,工作氛围好。薪资4500-8000元/月,具体看你表现和努力程度!年龄在19-29岁,工作经验不限。快来加入我们吧!
小象超市理货分拣员
6000-9000元/月
理货员6-10人月结
分拣员:按照订单在站内的货架上把东西找齐,装袋打包即可!
理货员:超市货架空时,从库房拉货把货架补齐,确保货物充足!
水产员,:养殖水产品鱼,虾类,按照订单宰杀水产品,确保水产品区环境干净!
综合薪资6000-10000元,无责底薪+绩效+提成,
计件薪资多劳多得,上不封顶!
有老人带教,工作氛围好
诚招业务经理数名
4000-9000元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
库房需要几名工人,管吃住
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
库房需要几名搬运工,码货,装卸车,管吃住,工作简单肯出力气就好了管吃住
接听电话客服
5000-8000元/月
客服包住20人以上月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服咨询热线客服人力资源外包客服
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3. 准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议
4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟
5. 学历不限,有客户服务经验者优先
便利店收银,窗口刷卡
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
负责学校便利店收银,窗口刷卡,上班时间上午九点到下午六点中午休息一个半小时月休四天,工资试用期内3900试用期过后4200.,有需要的请联系,谢谢,学校免费提供食宿!
收银薪五千丨包吃住可新手直招
5000-6000元/月
收银员3-5人月结假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台,每日按时清点并上缴营业款
3.提供礼貌周到的顾客服务
任职要求:
1.18-30岁之间, 身高不限,能吃苦
2.无经验者有老员工带你,没关系
薪资待遇:
1.第一个月4500元无责底薪400元全勤
2.后面每个月涨薪200元,半年截止涨薪
3.工资七小时制,月休六天,包吃包住不要钱
4.有意者可直接通过平台给我发信息,然后一定要点击交换微信,我看见你的联系方式后直接与你联系,勿打电话,不接任何电话,谢谢
小超市收银员
4000-6000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1。负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2。管理收银台现金,票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3。维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修4。提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5。协助做好商品陈列,价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1。学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础2。有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训3。责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4。能适应轮班制工作,服从门店排班安排5。遵守职业道德,无不良信用及违法记录
小超市前台收银
4000-6000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员
盒马超市招长期促销员西二旗,安贞,小营,通州新华街,金源,广顺北大街,要求会剥柚子会剥榴莲,45岁以下,上六休一,联系电话,鸽子勿扰
促销员
招聘五六日临促1人负责联合利华家清洗涤类产品的推销地点:通州潞苑和平门生鲜要求:会叫卖,快消品促销能力强工资:150元一天,共做3天联系电话:
储备店长
6000-8000元/月
储备店长本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
店员3-5人周结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋通州区北京益前沿科技有限公司(益前沿)招聘兼j职店员 3名任职要求:1、身体健康;2、能接受倒班。薪资待遇:25元/小时,周休2天。工作地点:通州区颐瑞东路66号院13号楼2层016-018号,湾里汀云小镇联系人:牟老师联系电话:
防损员/防损领班
5000-7000元/月
防损员社保五险一金年终奖全勤奖学历不限
岗位职责:
1.安全管理,确保人货场三方面安全,提供支持
2.损耗管理,实施和优化防损措施,减少经营损失
3.专项稽核,促进营运合规
4.打击内外盗,降低损失
5.协助团队成员,确保防损流程的顺畅执行。
任职要求:
1.有责任心,能够独立完成任务;
2.良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备基本的计算机操作能力,能够进行数据记录和报告制作;
4.对防损领域有一定的了解,能够快速适应工作环境;
5.有相关工作经验者优先,也可无经验带教。
无需站班,每天工作7小时,月休6-7天
店员有提成包吃免费培训包住月结
北京通州梨园图文广告店招聘店员
有工作经验者优先,会操作cdr PS AI 熟悉办公软件及广告材质者优先,包食宿!月休4天
成手底薪5000+业绩提成+全勤奖+年底奖金
新手免费带薪培训3个月
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鱼泡直聘为工人提供通州区附近急招便利店收银员在线招聘信息,主要招聘通州收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。