
临时工免费培训月结
招聘:订单处理专员薪资:4000-4500元/月工作内容:主要通过电脑,在产品交易中心,进行产品的:订单-出单操作!简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。可全职、可**。职位要求:1、会简单电脑操作,人品端正,有责任心。2、年龄********,**26-45中专及以上学历。(个人能力优秀者可放宽限制)3、有自控力,有执行力,有自信心,自律性强。4、公司定期组织学习和培训,不断提升业务水平。5、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。6、有1-3年工作经验。工作时间:09:00一16:30休息两小时周一到周六(可双休),法定节假日休息。薪资:底薪+绩效+奖金+五险一金合适可以直接打电话或者加我好友
收费员包住包吃1-2人月结
招聘:收费室(收费员)薪资:3000元/月收费室(收费员)懂财务会文密工作2名,工资3000元/月包吃住,休息4天岗位职责1.收费室(收费员)懂财务会文密工作2.负责日常收费流程操作与票据管理3.核对收支数据,确保账目准确无误任职要求1.熟悉财务软件操作,具备基础会计知识2.具备良好沟通能力,工作细致严谨
临时工
招聘:打包工(25kg/袋)薪资:5000-6000元1.临时工2.上午8:00-12:00,下午13:00-18:003.有一定体力要求4.工资:200元/天,或者25元/吨
重庆江北区观音桥街道建新东路第2层2-1-61的职位提供薪资范围在4-8k的福利,欢迎申请
4-8千/月
临时工月结
重庆江北区观音桥街道建新东路第2层2-1-61的职位提供薪资范围在4-8k的福利,欢迎申请。
重庆大溪,锦江之星路口招聘道路劝导员一名,工资2000一月,上班时间3.30-5.30小潘
临时工1-2人月结
大溪,锦江之星路口招聘道路劝导员一名,工资2000一月,上班时间3.30-5.30小潘
重庆招聘:阿亲家招聘周末兼职薪资:3000-3500元/月招聘周末兼职数名
3-3.5千/月
兼职月结
招聘:阿亲家招聘周末兼职薪资:3000-3500元/月招聘周末兼职数名
招兼职
240-350元/天
兼职有提成3-5人日结
工作内容贴纸条,找私人充电桩贴纸条,每天240-350元 有意联系我
1.建议有电瓶车,外卖小哥也可以。主要工作就是跑小区停车场找电车充电桩,重庆区域可以谈合作。
临时工月结
招聘:小时工(15-20元/小时)薪资:15-20元/小时(月结)招聘长期能做的小时工,只要工作18:30-20:30,2个小时,工作简单。需要咨询的请直接电话咨询!
电焊1-4天1-2人
重庆市两江新区招电焊一人,下雨做不到,明天不下雨可以做,工资350到500.焊彩钢棚,地址古路镇毛洞湾,一天8小时.附近的来,工具自带
兼职1-2人
招打包装大姐1名,档口单每天一百多个,打包装时间自由,六十岁以下,可以兼职接送小孩的都可以,附近优先,盘古中路
小工临时工
新城区市政府急招一名人员,工作时间为6至7小时,薪资180元。要求应聘者能够按时到岗,临时爽约者请勿报名。
兼职3-5人
招聘北辛实验学校餐厅招聘上午班一名,早7点50到两点下午班1名两点到七点多兼职2名时间晚5点到7点多要求:身体健康,年龄50岁以内,吃苦耐劳工资面议双休联系电话:
黔江电子厂/5-8k/包吃包住/社保
5-7千/月
长白班操作工电子厂免费培训包吃五险包住3-5人月结接受无经验一对一带教可和朋友来包吃包住可预支工资
岗位可以自己选择
1、在招岗位
主要生产变压器卷线产品
①卷线工(长白班):主要负责卷线工作
②组装岗(长白班):主要负责组装工作
③设备操作工
④质检岗(长白班):检测产品外观,质检筛选。
2、要求:18-45岁,无需工作经验要求,身体健康,手脚灵活,
3、薪资待遇
①计件模式:
(1)新入职前面15天新手保护期,保底100元/天(10个小时),如果计件薪资高于100元,就按照最高的金额发,如果计件薪资低于100,就按照100元保底算,
(2)15天过后纯计件,月综合收入4000-6000元,月底发上月薪资
4、上班与休假
①长白班岗位,(早8:00-晚20:00),月休2-4天。
5、食宿福利
①吃饭:包吃(包中晚两餐)
②宿舍:住宿免费,做单间,水电费平摊,2-3人/套,配备空调、独立卫浴、热水器
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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值机员
5-6千/月
临时工3-5人全职五险
1、工作内容:负责核对旅客证件、办理登机手续、托运行李、发放登机牌、答疑引导,保障旅客顺利出行等。
2、工作时间:轮班制,含早班、晚班及节假日排班,适配航班运营时段。
临时工月结
招聘:永川+高风险舆情处理专员薪资:6千-6.8千工作内容:1.日常处理内部升级和重大投诉,及时解决用户问题,有效提升客户满意度;2.对接工商,消协等监管部门,处理机构疑难投诉,定期走访进行沟通和维护;3.客诉场景分析,对方案做优化并推动相关责任部门做针对性
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