招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

招聘：接单文员 需求：45岁以下，高中或中专及以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 工作内容：负责订单接收，进行门窗图纸制作（操作简单，入门容易，无基础可提供培训） 待遇：实习期两个月，转正后薪资面议 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30包含中餐和晚餐

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

1.负责日常文件的整理与处理。 2.配合行政主管完成各项行政事务。 3.完成上级安排的其他相关工作。 4.投递简历前请仔细确认工作经验及学历要求，感谢配合。

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历， 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。 掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关政策、报关报检流程及相关操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关程序。 熟知国际海运、空运及陆运的操作流程与单证处理。 具备出口管制、原产地规则、关税制度等相关认知。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能够适应高强度工作压力。 具备扎实的英语读写水平（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel,Word,PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语读写能力突出（CET-6或专业四级及以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP,Oracle,金蝶，用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先

1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

熟练掌握包公软件

衢州市江山市招植筋早上能来的打电话，突击

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污水处理，4 工作地址:龙游城北开发区城北二期北斗大道，富民产业园4幢 能接受倒班 5000-7000元 无经验可培训 30-45岁

中财管道：招聘【机修工】【模具工】【波纹管主机】【缠绕A管主机】 需要有1年及以上相关工作经验 机修工要求中专及以上学历，其余学历不限 工作地点为：浙江省衢州市衢江区金凤路9号 【机修】维修、维护生产机台，薪酬7-10K，要求接受倒班 【模具】模具维修，薪酬6-9K，纯白班，必须有模具维修经验 【波纹管主机】要求接触过波纹管生产设备，愿意学习开机，薪酬6-10K 【缠绕A管主机】要求接触过缠绕管设备，愿意学习开机，薪酬6-10K 【福利情况】入职缴纳五险，满足条件缴纳公积金，提供免费宿舍、食堂餐补，年终奖，带薪年假，节日礼包等 联系方式：周女士/

诚聘：熔炉操作工：1名、保底7000元/月+产量工资，会开叉车优先。 挤压工：2名、保底6000元/月+产量工资、会开叉车优先。 联系人：王先生 虚拟网

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

装修工程结算，资料整理

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡三方一致，信息完整准确，做到无遗漏、无重复。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失风险，定期或不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3.承担固定资产的核查与数据统计任务，定期开展资产清查盘点，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门人员依规使用、保养及检修资产，完善使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、信息更新及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5.统筹固定资产的录入、调拨、停用、报废等全流程处理及相关后续事务。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验

配合经理完成后勤事务的安排与协调 协助经理开展外部联系及沟通工作 负责文件的分类、整理与归档等日常事务 无需工作经验，不限学历要求， 需具备诚实守信、勤奋踏实、思维敏捷的品质

1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员解聘等环节的规范操作 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息准确、更新及时 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程合规、资料齐全 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同归档与管理 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，完成工资核算；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资到货时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障员工基本生活需求 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政类事务，保障办公运转顺畅 10.按要求完成上级交办的临时工作任务

岗位职责: 1.负责展厅日常客户接待，保障服务品质 2.配合完成上级交办的其他相关事务 3.主动参与团队协作，共同推进任务达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.按时高效完成工作任务，保持良好工作节奏 3.富有团队意识，能快速适应团队并协同作业 待遇：五险，公积金，工作餐

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡三方数据一致，信息完整准确，杜绝遗漏或重复登记。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失风险，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出切实可行的改进建议。 3.承担固定资产的清查与数据统计任务，定期牵头组织盘点工作，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用单位人员依规操作、检修及保养资产设备，并做好使用记录，保障资产使用效率与生命周期。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据维护及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.主导固定资产的信息录入、部门间调拨、闲置处置、报废流程及相关后续处理工作。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄要求：40周岁以下 3.具备3年以上资产管理或相关领域实际工作经验

工作内容： 1、统筹安排口腔诊所前台各项事务，保障服务流程高效有序进行。 2、负责日常接待区域的管理与维护，保持环境整洁及专业形象。 3、协助推进诊所内外部沟通协作，确保信息传递及时准确。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及强烈的服务意识； 2、能有效带领前台团队，持续提升服务品质； 3、拥有较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作效率； 4、有前厅管理或相关工作经验者优先考虑

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。

行政人事 工作地址:龙游城北开发区城北二期北斗大道，富民产业园4幢 要求5年以上人事工作经验，能够独立思考，并完成相关事项 28-40岁

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作