需求一名女装销售，薪资待遇面议，上班时间上午9点到下午5点半

岗位职责： 1、开展产品宣传与销售工作，利用多渠道开发潜在客户资源； 2、持续维护客户关系，提升客户体验，推动重复购买； 3、及时收集并汇报市场信息，配合制定销售方案； 4、积极参与团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及谈判能力； 2、工作主动性强，能承受压力，注重结果导向； 3、热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力； 4、具备良好团队意识，乐于迎接挑战。

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

招聘为公司扩展业务的销售专员完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作这一块等等 高提成+奖金：行业内极具竞争力的薪酬体系，多劳多得； 完善培训：新人入职一对一培训，助你快速上手； 晋升通道：透明的晋升机制，优秀者可晋升管理层； 舒适环境：舒适的办公环境和轻松的团队氛围； 福利齐全：节日福利、定期团建、包吃住生日福利等。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，准确传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等环节的现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁以上，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+阶梯提成+多项团队激励奖金，月综合收入7K-15K； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 上海利真，助你成就职业梦想的平台！ 上班时间：9:00-17:30

我们正在寻找热爱房产行业、渴望高收入的伙伴： 1、全职、兼职、宝妈均可，工作时间灵活自由。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源支持平台。 4、不限经验，提供新房、二手房及租赁全体系专业培训，由店长和资深导师一对一指导带教。 工作地点： 红谷滩凤凰家园店

重要的事情说三遍，咱们是企业直聘！ 在职团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，感兴趣的小伙伴欢迎随时联系我，秒回不拖延，我全天在线等你来聊。 团建活动丰富，轻松玩游戏，时间安排灵活，完全根据你的节奏来。 工作内容： 公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，解答咨询问题，无需外出拓展，也不用盲目找客户。每位客户均有明确需求，只需通过交流了解其具体诉求，引导客户熟悉办理流程，解决相关疑问，推动委托事项顺利落地。 （每日分配10-15个高质量客源）工作轻松自由，无业绩压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8000-1.5万元/月 接受零经验新人！小白起步也能拿到8K以上 【岗位要求】 年龄18-33周岁，工作认真积极，态度踏实肯干 如果你已了解清楚且有意加入，欢迎私信沟通，可安排面谈。 公司平台正规稳定，机会难得，感兴趣的朋友直接预约面试吧～聊聊也无妨

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一. 福利待遇： 1: 每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获得高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，管理激励福利，组织团队建设活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成交），配备标准话术并由主管一对一指导培训，通话费用由公司全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，只要肯学习，成单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务品牌 岗位主要负责拨打电话及接听客户咨询，邀约客户到店面谈，无需拨打陌生电话，客户资源由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、想增收的人才加入，接受无经验者； 三．薪资架构： 1. 薪资保底4800元＋开单现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%＋60%） 2. 提成规则：回款1-5万元部分，提成10%；回款5-10万元部分，提成15%；回款10-15万元部分，提成20%；回款15-20万元部分，提成25%；（后续每增加5万元回款额度，超出部分提成递增5%，最高可达60%）

有去焊凤管的人吗？不锈钢的风管要会开车。

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

1:有责任心 2：服务态度好 3：待遇面谈

电商客服回复专员 兼职周期：无要求 兼职时间：09:00-18:00 结算方式：日结150-200 中午包午餐，办公室坐班，不用外出，工作轻松氛围好 任职要求： 1，年龄满18-50周岁，会打字就行； 2，踏实，工作态度好，有责任心； 3，学历不限，经验不限。

江西新余招募货车司机两名，薪资福利待遇为6000至8000元。

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一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

招聘：导购 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 职责：负责公司产品销售业务对接，门店运营，品牌管理等工作

导购员 年龄在22 - 38周岁，有一年以上的销售经验者优先，性格活泼开朗乐观，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，喜欢职场女性着装搭配 薪资福利:两班倒，月休两天，底薪+提成+奖金＝综合工资3500以上（另福利面谈） 招工人数:一名

另招聘营业员：上早晚班3名，早7点至10：30，下午5：30至10点，8小时，年龄23岁至45岁，包吃1餐月休3天， 电话

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

招聘：收银员 薪资：2500-3000

岗位职责： 1. 于移动营业厅内，通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源，提升业务办理量。 任职要求： 1. 性格开朗，积极上进，有赚钱意愿。    2. 接受新人小白，具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+各种奖励，上不封顶。 2. 福利优厚：五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势：交通补贴、节日福利、其他补贴，环境舒适，提供岗前培训 此岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入，共同开启财富新征程！一周培训期带薪入职，让你轻松上手。 若对岗位感兴趣，请投递简历后直接电话联系

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日