负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

有销售经验优先。

岗位职责：负责门店家居、厨电、卫浴、建材等产品的销售工作，接待到店客户，精准挖掘客户装修、采购需求，为客户提供专业的产品搭配、选购方案。 负责新客户开发、老客户维护与回访，跟进客户订单全程，落实报价、签约、售后对接工作，提升客户满意度与复购、转介绍率。 任职要求：需要一年以上家居建材类销售经验以及3年以上其他行业销售经验 熟悉各类厨电、建材、家居产品参数、优势及适配场景，主动学习行业新品、高效完成个人及团队销售目标。 工作时间:8.30-17.30 周六日不允许休息 周一到周五调休 上班轻松没有很累的事情 工资因工作能力调整

学而思学习机导购，介绍产品，促成下单。有教育小孩经验优先，有耐心，健谈，年龄35-40岁左右。

### 工作内容 1. 负责店内猫、狗的日常保洁与消毒工作 2. 观察并上报宠物健康状态 3. 协助宠物销售及顾客接待 4. 店内其他日常清洁与协助工作 ### 薪资待遇 - 日薪：200元 - 销售提成：5%～8%（周末） - 按实际出勤结算 ### 任职要求 1. 对宠物不过敏 2. 能接受猫屎、狗屎等日常排泄物处理，习以为常 3. 不害怕鼠、蛇等动物（店内后期将增设爬宠区域） 4. 勤快踏实，吃苦耐劳（工作以打扫卫生为主） 5. 责任心强，能按时到岗 ### 其他说明 - 工作时间可面议（兼职） - 有宠物相关经验者优先，无经验亦可培训 有意者请直接联系 / 投递简历。

岗位职责: 1.认真完成负责线下及线上的售卖工作； 2.负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对； 3.做好所负责区域的卫生清洁工作； 4.完成上级主管交待的其他事务。 任职要求： 1、服从领导安排； 2、无需经验，带薪培训； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-48岁，身体健康，有健康证

年龄18到33岁超驾龄不要报名了，男女不限，工作时间7-12小时工资200之间300一天，需要面试

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

宝山区招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 年龄50岁已下 可包吃 -手脚灵活，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，休息3个小时 月休2天，最好附近人士！ 薪资:5500-6000 联系电话:

岗位名称：校园超市营业员 工作地址：电力大学临港校区校内教育超市 薪资范围：3800-6000 联系方式：刘老师 任职要求（学历不限）: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同完成目标 3.具有较强的责任心，能够按时完成工作任务 4.吃苦耐劳，有良好的团队合作意识，工作认真，责任心强 岗位职责： 1、做好教育超市内收银及理货工作； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、协助店长做好商品的销售、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、报损防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、服从公司的合理安排及调动； 6、完成上级领导交办的其他任务。

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上海市金山区招叉车工

金山大型储能柜公司招聘以下技术工种，年龄要求20-49周岁，身体健康。上班需穿戴劳保鞋、工作衣、安全帽，免费提供工作餐，白夜班各两餐。 桥架工：要求有正规证件，会独立组桥架，工价35元/小时，会划线，使用角磨机独立完成切割工作。 以上工价包含应缴纳社保。两班倒，半个月倒班一次，工作时间早8晚8，有效工时10.5小时/天。入职发放工作衣、工作帽共计120元/套，做满月免费提供。入职需职业病体检，300元左右，做满2个月报销。最少3天有工资，做满7天可预支1000元，每月20号发薪，综合薪资9000-12000元。 代理3元长期返，提供厂外宿舍，住宿10元/天，水电平摊。周一12点半到场面试。

【直招】金山西门子厂区 —— 夜班安检员/巡逻岗 工作地点： 金山西门子厂区（环境正规，管理规范） 招聘岗位： 夜班安检员兼厂区巡逻员 1名 岗位职责： 1. 安全巡检： 负责厂区夜间定时巡逻，检查门窗、水电、消防设施及重点区域安全状况； 2. 出入安检： 对夜间进出厂区的人员、车辆及物资进行安全检查与登记； 3. 秩序维护： 维护厂区夜间治安秩序，及时发现并上报安全隐患； 4. 应急处理： 遇到突发情况，按规定流程进行先期处置并及时汇报。 任职要求： 1. 员工，18-45周岁，必须持有上海市保安员证； 2. 身体健康，责任心强，具备基本的安全防范意识和观察能力； 3. 服从管理，工作踏实，能适应夜班工作节奏； 4. 需长期稳定，能值守至春节后（短期工、节前离职者勿扰）。 薪资待遇： • 薪资： 180元/天，按月准时发放； • 食宿： 提供住宿，不包餐饮； • 环境： 厂区管理规范，工作强度适中，氛围轻松。感兴趣的朋友电话联系我谢谢

招聘：招俄语导购卖橱柜，俄语好，沟通能力强

奶粉导购顾问【编号】JYM2610986十堰城区/郧西，商超系统蒙牛奶粉营养品顾问（导购）多名，底薪1500+深圳社保+导购提成+月导购激励，，50岁内，具有较强沟通能力，有亲和力及学习能力！可就近分配。电话

招聘温泉县兴疆超市招导购员员工一名，需要长期工，要求：能吃苦耐劳，沟通能力强，为人踏实，工资待遇面谈。电话：麻烦温泉的朋友介绍一下哦，谢谢

招聘：大润发熟食导购薪资：4000-45001、工作要求：年龄30-**岁，工作认真，具服务意识，负责面销、分切装盒等；2、工作时间：早班7：00-15：00，中班14：30-22：30；3、工作待遇：底薪+提成，每月休息2天。

导购员年龄25-45，要求长期，有经验者优先，短期勿扰薪资福利:每月2天带薪休假，底薪提成企业社保，工资面议

金山区石化招聘猪肉摊位，牛羊肉，摊位，电话，

奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%（综合工资4500元~5000元）月休2天工作时间13：30一22：00有意向可联系

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 有零售行业经验者优先

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

建材销售，懂电脑，有经验优先

找卖肉刀手2名工资:8000电话:地址:金山区

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

上海金山易普集设备招聘以下岗位： 桥架大工30人，薪资为点对点40元/小时，工期长期支付，工作地点在1-2-3厂。 普工100人，薪资为点对点25元/小时，工期长期支付，工作地点在1-2-3厂。 桥架中工20人，薪资为点对点36元/小时，工期长期支付。 喷漆工10人，薪资为点对点32元/小时，工期长期支付。 一厂免费提供两餐，薪资中扣除保险5元/天、安全帽15元、工服80元/套，住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电均摊。技术工种体检费满2个月后可凭发票报销，普工自理。 要求男性，年龄18-48周岁，点对点上班按10.5小时计算，不满点对点薪资按小时折算。每周四发放预支薪资，预支需上一周工作日满勤，每月20号发放剩余薪资。

销售门窗工资面议

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.带领团队执行销售目标，开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 3.参与新员工带教与业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 4.熟悉公司运营标准与SOP流程，独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估 5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先 3.责任心强，具备基础的数据理解力与问题解决能力 4. 适应轮岗学习安排，愿意在一线岗位扎实成长 5.认同企业价值观，具备成为基层管理者的意愿与潜力

有两年以上钢材型材类销售经验，熟练电脑，电话交流