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1.负责装配式构件的现场安装与拼接 2.配合团队完成吊装、定位、校准等关键工序。及时反馈安装过程中的问题并协助解决 3.正确使用和维护安装工具及设备.落实现场5S管理和安全文明施工要求 4.参与岗前技术交底和安全培训，遵守各项作业规程，杜绝违章操作 5.有1年吊装相关经验，熟悉常见构件类型及安装流程者优先 6.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识

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【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

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创精 双福大龄工看过来 1⃣岗位: 中平工 （职业体检）❣（必须要有叉车特种证） 55岁以内 首月保底5000+ 次月计件 综合工资5000-10000元 ⚠负责: 开火，车间毛胚件运送指定位置，（偶尔负责叉车叉不到的货物用航车吊，无需航车证） ⚠以上岗位两班倒 福利性食堂（中/晚4.5元/餐），包住水电费平摊，，中途可预支工资 面试时间:下午两点准时面试 ☎

招聘工种： 叉车（有叉车证） 、检验、点补工、调漆工 招聘要求:20-40岁男女不限，有相关汽配厂工作经验，无纹身，无犯罪记录，征信良好 工资待遇：底薪2330+加班费＋岗位补贴，平时加班费1.5倍（20元/小时），周末加班费2倍（26元/小时），法定假3倍（40元/小时）。 月综合6000-8000 工作时间：两班倒，8点—20：00

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招聘：操作工+铜梁机械厂月薪6K—1W 薪资：6千-1万 工作岗位：操作工 全检（以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主） 全检工资5000-6500 操作工工资6000-10000 机械厂环境好，可提前预支生活费 招聘普工：男女不限18-40岁（

会数控车床，会看图纸，会使用量检具。会换刀对刀修磨刀

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招聘：杂件数控车工薪资：5.5千-8千岗位职责：1、根据图纸和工艺要求，操作数控车床进行零件的加工。2、负责数控车床的日常维护和保养，确保设备正常运行。3、监控加工过程，及时调整参数以保证产品质量。4、记录加工数据，完成生产报告和相关文档。岗位要求：1、具备数控车床操作经验，熟悉数控编程和加工工艺。2、能熟练阅读机械图纸，掌握常用测量工具的使用。3、具备较强的机械加工基础知识和问题解决能力。4、持有相关职业资格证书者优先。

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