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主要职责： 1. 政策研究：密切跟踪并深入解读全国及地方中、高考体育相关政策、评分细则、特长生及体育单招等招生信息，系统整理形成政策资料库。 2. 产品结合与开发：结合政策导向与汇武现有武术课程、体能训练、体育中考冲刺班等业务模块，策划并推出“体育升学规划”类咨询服务、服务组合或专项训练方案。 3. 内部落地与赋能：推动规划类产品在公司内部实施落地，面向课程顾问及教练团队开展政策解读与产品培训，提升前线人员专业能力。 4. 客户咨询：为有中高考体育成绩提升需求的家庭提供一对一专业咨询服务，分析学员现状，制定个性化训练与应试策略。 5. 资源链接：逐步对接学校、体育院校等相关机构，拓展合作渠道，完善服务体系生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育、教育、社会学等相关专业背景优先。 2. 熟悉多个地区中高考体育政策，具备2年以上学校体育教研、招生指导或教培机构升学规划相关工作经验。 3. 具备较强的信息归纳、分析能力及产品设计思维，能够将政策内容转化为可落地的服务模式。 4. 拥有良好的沟通表达、咨询引导及文案撰写能力。 5. 热爱体育教育事业，目标明确，执行力强，具备持续学习与自我驱动能力。

岗位类型：全职 / 实习生可转正 上班时间：早9:00 - 晚8:00（周一固定休息） 中午12:00-2:00休息、下午5:00-6:00休息 岗位职责 1.人才搜寻与触达：通过主流直聘类渠道，主动查找并联系销售岗位候选人，进行初步沟通与筛选。 2.全程招聘支持：协助推进职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职流程跟进等环节。 3.人才库建设：持续拓展和维护招聘渠道，系统积累销售方向的行业人才资源。 4.学习与优化：在带教下学习招聘方法与人力资源知识，积极参与招聘流程的优化探索。 我们期待这样的你 1.零经验欢迎：欢迎人力资源、行政管理、心理学、体育教育等相关专业应届毕业生或实习生加入，对招聘有热情的“小白”将获得系统化培训。 2.沟通达人：喜欢与人交流，具备清晰表达观点和有效沟通的能力。 3.主动好学：有强烈求知欲和自我推动力，能积极吸收新知识，探索不熟悉领域。 4.抗压力强：能适应快节奏工作环境，在招聘任务压力下保持稳定情绪与持续行动力。 5.加分项：对教育行业或体育培训领域有兴趣者优先考虑。 加入我们，你将获得 1.快速成长通道：切入“招聘+教育”高潜力赛道，享受一对一实操指导，迅速掌握HR核心能力。 2.有价值的工作：你的每一步努力都直接推动业务发展，成果可见、贡献可量。 3.充满活力的团队：融入一个年轻、积极、富有朝气的集体，共同成长前行

一. 市场活动策划与执行（80%）： 1. 组织并实施多样化的品牌推广活动，包括武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术集训营、家庭运动日、社区公益演出等，目标为拓展新学员、增强在训学员服务体验。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专享活动（如段位晋升仪式、亲子互动课程、家长交流会等），提升客户粘性与家庭参与感。 3. 全程统筹活动运营环节：方案规划、成本管控、宣传推广、现场管理、成效分析及总结优化。 二．内部活动策划（20%）： 1. 策划开展员工团队融合项目，重点推进新员工融入计划，帮助新人快速理解汇武企业文化、建立团队连接，提升组织归属感。 2. 协同筹备公司年会、季度工作会议等内部文化建设活动。 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童成长类项目背景者优先。 3. 拥有优秀的创意构思能力、组织协调能力及高效执行力。 4. 热衷体育事业，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧和服务意识。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（主要集中在活动执行期）。

主要职责： 一、市场活动策划与执行（80%）： 1. 策划并组织实施各类品牌推广活动，例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等，以实现新客户引流及在籍学员服务深化。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专属活动内容，如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等，增强用户粘性与家庭认同感。 3. 全程负责活动运营管理，包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。 二、内部活动策划（20%）： 1. 组织开展员工团队建设相关活动，重点落实新人融入项目，助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围，提升组织归属感。 2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。 3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。 4. 热爱体育运动，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧与亲和力。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（集中于活动执行期间）。

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岗位职责： 1、负责公司服务网络的配件统筹管理，指导服务商制定配件需求申请方案； 2、掌握公司产品相关知识，具备安装维修流程及故障处理方案的培训能力； 3、及时处理日常用户信息，并跟进处理时效； 4、新机出现故障时，确保故障件及时寄回公司品质部门检测，分析原因并快速闭环解决； 5、负责残损设备的退换货管理工作，提出合理化处理建议并推动落实； 6、发现市场批量性质量问题，第一时间上报公司相关部门，推动整改执行； 7、负责售后网点费用结算及索赔事务的协调与办理； 8、针对市场复杂疑难问题，迅速制定并实施有效解决方案。 岗位要求： 1、了解热泵领域产品特性，熟悉技术支持培训及售后服务网络搭建工作； 2、接受过空气能行业技术类专业培训或人力资源相关培训者优先； 3、具备3年以上热泵行业技术支持工作经验，拥有扎实的技术功底和实操能力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳行业，空气能头部品牌 广阔平台：合伙人激励机制，与公司共成长、享硕果 食宿无忧：包三餐+包住宿，驻外更享多重补贴，奋斗无忧 高额回报：高提成+高绩效，收入无上限，付出必有厚报 全面保障：试用期参缴五险一金 家庭关爱：协助广州入户、子女入学，解决后顾之忧 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖等 节日关怀：温馨节日礼品，传递温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，丰富团建活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！