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音响师学徒，学习专业音响设备施工，调试应用技术，期满合格公司留用或推荐去相关行业及娱乐场所工作，学徒期底薪2000至3000。

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急需4至6名外墙批灰师傅，工作地点在来宾，工期约一年。有意者请联系报名。

1、大专及以上学历，熟悉住宅及商业物业运营管理； 2、具备较强统筹经营、沟通协调能力，擅长团队管理、成本管控，能妥善处置各类突发事件； 3、有物业高层管理相关工作经验优先

招聘安全副矿工，工作地址位于来宾市兴宾区石牙镇木材产业园内。薪资为8K-9K。要求3年以上露天采矿工作经验，熟悉开采流程和要求，擅长开采设计方案和开采安全管理，持有采矿有效证书。

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【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修及保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业检测设备对电路系统、制动系统、灯光系统等进行全面排查与修复 4.记录维修过程及配件更换情况，确保服务可追溯、质量有保障 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作电气设备 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有电动车或摩托车维修经验者优先 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

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招聘： 招补轮胎学徒工满20岁小于60岁2到3人 无需工作经验，入门即可上手，工作简单，单拼力气活《包吃包住》 文化程度要求：识字即可 时间安排：早上8：30要到场工作到中午有休息时间，下午13：30要到场工作到晚上23：00（工作时间不固定，通常不需要做太晚） 薪资按对工作熟悉程度以及工作能力算，工资按日结算;学徒开始按150一天;对工作认真且能够独立有效完成任务可以涨薪（幅度私谈） 工作内容：在门面为需要补胎的人补胎;本店提供向外服务，所以有时候需要驾车对外服务（独立完成有提成），同时要求有c1驾驶证。工作期间没有生意会安排“切割以及回收”等任务 工作没有人情世故，只有取之不尽用之不竭的金钱，缺钱的可以无脑冲

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