一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.比例：9:1；3.：18-40岁；4.：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。

负责材料设备的负责材料设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作。运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作。要求：1、身体健康，吃苦耐劳；2、持有特种作业操作证，Q1或Q2。

一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.比例：9:1；3.：18-40岁；4.：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。

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