
预算员/造价员
100-200元/天
预算员造价师1-2人日结经验不限学历不限施工单位第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程
需要找一位会用博奥和广联达软件师傅,做一份结算书,现结,有意向电话沟通。
急招!南宁造价员1名!1w包吃住!
1-1.5万元/月
预算员造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位造价员证土木建筑工程
南宁急聘工程造价员|高薪+证书补贴+坐班办公,稳定项目直招!
【公司简介】
深耕广西建筑行业十余年,现承接南宁五象新区市政配套、青秀区房建、西乡塘区园区改造等重点项目,工期稳定2年+,严格遵循《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)及广西本地计价定额,配备广联达、博奥等专业计价软件,为造价人才提供标准化办公环境与清晰晋升路径,诚邀专业造价人才共筑绿城精品工程!
【岗位职责】
1.负责项目全过程造价管理,编制工程量清单、招标控制价、施工图预算,精准对接设计图纸与南宁本地施工实际;
2.跟踪施工过程中的设计变更、签证审核,及时调整造价方案,把控项目成本偏差,确保成本控制在预算范围内;
3.审核施工单位提交的竣工结算资料,核对工程量与套价准确性,处理结算争议,配合审计部门完成项目审计;
4.调研南宁本地建材、人工市场价格动态,建立价格信息库,规范整理造价台账与成果文件,配合项目造价报审工作。
【任职要求】
1.25-58岁,工程造价、工程管理等相关专业者加分;
2.1年以上建筑工程造价经验,熟悉南宁本地计价规范与定额标准,能独立完成造价编制与结算审核;
3.熟练使用广联达、博奥等计价软件及CAD、Excel等办公工具,持有一级/二级造价工程师证书者优先;
4.工作严谨细致、责任心强,具备良好的成本管控意识与沟通协调能力,能适应项目驻场办公。
【薪资福利】
1.月薪10500-16000元,依经验、技能及证书等级定薪,持有效造价工程师证书者额外享1000-2000元/月补贴;
2.室内坐班办公,环境舒适,包吃包住(空调宿舍+营养三餐),每月按时发薪不拖欠;
3.缴纳五险、带薪年假、节日福利、年度体检,定期组织造价规范与软件操作培训,助力职称评审与专业提升;
4.项目覆盖南宁各城区(五象新区、青秀区、西乡塘区等),可就近安排岗位,晋升通道清晰(造价员→造价主管→造价经理)。
南宁青秀区预算类实习生,
3000-7000元/月
预算员1-2人经验不限大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
南宁青秀区预算类实习生,预算类实习生,
高级成本控制工程师
7000-8000元/月
预算员/造价员月结10年以上本科水利工程交通运输工程
岗位职责:全面负责公司工程项目成本管理工作,包括预算编制、成本核算、数据分析及全过程动态管控,确保项目成本在合理范围内,助力企业效益提升。
任职要求:
1. 具备十年以上大型建工企业成本管理经历,掌握工程项目全周期成本控制流程;
2. 熟练掌握成本预测、招采执行、合同管理与风险识别等专业技能;
3. 拥有良好沟通协调能力,能够高效整合跨部门协作资源。
薪资福利:待遇从优(薪资面议,具备市场竞争力),提供具有吸引力的项目奖金、带薪年假、节日礼遇及职业成长培训机会。
预算员/造价工程师
2000-3000元/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司土木建筑工程广联达
项目建设现场跟踪审计工作
1.负责项目建设过程中的现场跟踪,包括但不限于施工环节的实地见证、影像资料的采集与归档、施工日志的整理与记录
2.持续关注并掌握建筑材料及人工市场价格波动情况
3.配合完成业主方交办的各类临时工作任务
4.使用广联达软件进行建模绘图,参与项目预算与结算文件的编制
5.完成其他相关工作事宜
工作时间:按公司规定执行
工作地点:广西北海市铁山港区/广西南宁市横县六景镇
联系人:董先生***********(微信同号)
简历投递:*******************
南宁急招 5 名!驻店专送员/400一天/提供车住吃
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
- 负责短途骑车配送任务,确保订单准时送达
- 配合站点日常运营,完成调度安排
这边是超市配送岗位,配送蔬菜水果零食的,固定门店配送上门,
不用跑商家,不用等出餐。站点单量稳定人效50-100单,
站点平均工资9K-12K以上,无需经验,快速上手,马上就赚钱。
1、驻点配送不用浪费时间找商家(只在一个门店按单取货)配送范围小,
3公里小范围配送有专人配货,不用等,取上直接走。每次可带走4-7单,
每天保底单量60单以上!!!
2、正常干门店平均每天50-100单,系统派单不用抢,
一天能努力干日均赚个300-400元没问题,综合月薪
9000-15000,上不封顶,多劳多得!
铁路汽车维修
最新招聘
南宁铁路局招聘
铁路岗位
只招 马上面试
利用“粤桂人才交流计划”的政策,先安排到广州南站动车保障部门,培训考证和工作6-9个月,然后再调回南宁铁路局动车检修保障部门工作。
【岗位】检修技术工
【名额】3人
【岗位职责】
负责动车的供水检修系统项目进行检修和设备保障工作。
【招聘条件】
1.年龄:18-35周岁
2.学历:大专以上学历(或者中专技师技能等级)
3.专业:机电类、电子类、汽修类、智能设备类专业。
4.身高:165CM以上
5.工作认真,身体健康,团队意识较强,无社会不良记录。
在广州南站期间,属于培训培养期,第1-6个月的工资3500-4000,第7个月以后工资5000-6000,购买社保,另有其他企业福利奖金,免费提供住宿,轮班制,月休4天。
【调回南宁东站后】
与南宁铁路局动车保障检修所直签合同,作为“技术预备干部/骨干”培养,综合年收入8万以上,有六险、住房公积金及企业年金,其他单位福利另计,提供公寓住宿。
咨询电话
预算商务
1-1.3万元/月
预算员造价师1-2人月结学历不限AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
标题:【北京顺义】诚聘专职商务预算。地点:北京顺义仁和
【岗位职责】
1. 投标报价:负责工程项目的投标预算编制:详细计算工程量,准确套用定额或企业综合单价,进行工料机分析。分析招标文件,识别报价风险,提出策略建议。按时完成投标文件的商务标部分。
2. 前期成本测算:参与项目可行性研究,进行初步投资估算。在方案设计阶段,提供成本测算,为设计优化和成本控制提供依据。
3.全过程成本控制与管理
4. 施工图预算:根据施工图纸、合同及施工组织设计,编制详细的施工图预算,作为成本控制的基础。进行工程量计算、钢筋抽筋等精细算量工作。
5. 过程成本管理:审核工程进度款申请,核对已完成工程量,编制月度产值报表。 计算并审核设计变更、工程签证、技术核定单等引起的费用增减,办理相关经济手续。 动态监控项目实际成本,与目标成本进行对比分析,提出预警和纠偏建议。
6.. 分包与采购成本控制:编制招标清单及控制价,参与分包工程和材料设备的招标、议标及合同谈判。审核分包队伍的进度款支付及最终结算。
7.结算与审计:(1) :,全面收集整理结算资料,编制完整的书。(2) 审计配合: 配合内外部审计工作,提供所需预算、结算资料及解释说明。
5年以上相关专业预算工作经验,有完整项目经验者优先。
· 精通:至少掌握一种专业造价软件(如广联达、鲁班、斯维尔等)和CAD软件。
· 熟悉:国家及地方定额、工程量清单计价规范及相关法律法规。
· 掌握:熟练使用Office,尤其Excel高级功能进行数据处理。
· 严谨细致,对数字高度敏感:计算精度直接影响百万甚至千万级的利润。
· 学习能力强:政策、规范、软件更新快,需持续学习。
· 沟通谈判能力:对内与工程、技术部门协作,对外与甲方、分包、审计单位对数谈判。
· 责任心与原则性:成本控制关乎公司直接经济利益。
【联系方式】
· 联系人:贾女士· 联系电话:
工程成本,造价签证,资料闭合
5000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年本科施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,合理控制成本
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件,确保计量计价准确高效
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉定额及清单计价规范
3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.熟悉国家及地方造价相关政策法规,能独立完成各类造价文件编制
道路预算员
8000-12000元/月
造价师预算员包住1-2人月结3-5年学历不限施工单位交通运输工程
岗位职责:
1、负责工程项目预算、结算编制
2、编制施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
3、配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
4、熟悉同望等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉建筑行业计价规则和流程
3.熟练使用广联达、同望、CAD、Office等办公软件,持造价员证或二级造价师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应阶段性驻场或项目地出差安排
建筑工程造价员
3000-5000元/月
预算员/造价员1-3年学历不限
岗位职责:有保利项目经验者佳
1. 编制建筑工程项目施工图预算及材料人工分析;
2. 汇总、核算项目工程成本,开展月度成本数据分析;
3. 参与施工图纸会审,发现并提出图纸中存在的问题与优化建议;
4. 主导项目变更、签证管理及竣工结算流程,统筹协调各方预结算事务;
5. 编写项目竣工结算报告,并配合完成审核相关工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,工程造价或相近专业;
2. 5年以上建筑工程预算岗位工作经验,具备大型项目经历者优先;
3. 持有造价工程师证书者优先录用;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责,注重细节;
5. 能够接受项目现场驻场安排,具有较强的成本管控意识。
预结算员
4000-5000元/月
造价师预算员五险一金1-2人月结3-5年大专一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
3.跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认
4.建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态成本监控
5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算对审及资料归档工作
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流计价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及清单规范,持造价员证或二级造价师证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的数据分析能力
5. 能适应阶段性驻场或项目出差,责任心强,具备团队协作精神
兼职预算造价员
1000-2000元/月
预算员1-2人月结5-10年本科施工单位造价员证土木建筑工程安装工程
需预算员自带博奥新定额,做过零星维修,懂施工过程,在南宁,时间充足,按单计算
公司常务副总(负责公司工程部,预算部
1-1.5万元/月
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
商务预算部经理
1-1.2万元/月
预算员/造价员10年以上本科
岗位职责
一、参与公司工程项目预结算管理工作。
1、参与公司工程项目预算文件的审核工作;
2、负责汇总公司工程项目结算相关资料,并按公司要求推进所负责项目的工程结算进度;
3、参与指导重点工程项目的签证与索赔事务,审定重大索赔及签证事项;
4、负责分包结算的审查,监督项目在竣工后三个月内完成分包结算锁定;
5、负责招标工程量清单的编制与审核,以及招标控制价的编制。
二、配合公司招投标相关工作。
1、承担公司工程项目商务投标文件的编制任务;
2、负责公司所有投标项目(含中标与未中标)商务标书的归档管理,开展标价数据整理分析;建立投标项目分类信息库,持续推进企业定额数据库的维护与更新。
三、协助部门负责人开展部门日常运营工作。
1、负责落实本部门年度及月度工作计划的执行;
2、指导下属员工拟定阶段性工作安排并监督实施;
3、负责由预算部主办的各类会议组织与协调;
4、组织开展公司内部预算专业培训,推动预算人员持证上岗;
5、负责部门半年度及年度工作总结材料的撰写。
四、协助总经理处理外部联络事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理或相近专业,具备中级及以上专业技术职称;
2、具有8年以上本专业领域管理工作经历;
3、熟悉工程造价专业知识,掌握各类定额标准、专业软件及相关计价规范。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假。
预算工程师(五险一金+周末双休)
1-1.5万元/月
预算员包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃20人以上月结1-3年本科
投简历时候请看清楚
要全日制大专或本科
职位详情:
1、根据图纸资料编制工程概、预算,负责施工工程预算工作;
2、在项目上进行施工预算和合同管理,协助公司做好分包招标工作。
3、可以熟练运用广联达算量软件,熟练掌握相关办公软件;
4、负责结算书编制工作,审核工程结算资料等;
5、按照合同、标书、图纸等要求,根据工程实际情况,及时做好工程项目的变更、签证、索赔工作。
任职要求:
1.本科,相关专业优先
2.办公软件使用熟练
3.年龄在32岁以下全日制大专或本科
4.工作仔细认真,有耐心
福利情况:
1.办公环境优美,公司氛围好,团队成员年轻有朝气
2.员工生日福利+节日福利+年终奖等
3.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
4.每月10号发工资
5.带薪年假逐年增加
栏目概述
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