
宁波象山县中核二二宁波金七门核电站,招监护、监火工人两名,每小时25元,每天十小时。这活不
7000-8000元/月
小工长期包住1-2人月结劳务
中核二二宁波金七门核电站,招监护、监火工人两名,每小时25元,每天十小时。这活不怎么出力,活轻松,和玩似的,没干过的可以,在抖音上搜一下,工资有保障,有厂车接送,管住不管吃。生活区处在管制区域,夫妻房不够,周围是野外无房可租,只有宿舍。我在这里已经工作四年了,这里钱没有问题。各方面都比私人工地要好。要求身体健康,无犯罪记录,初中以上学历,40岁以下、勤快、人缘好的人优先录用。年后上人。看清楚我说的条件,不符合条件的拜托不要打电话,不要浪费我们彼此的时间。
宁波北仑区招工地小工搬砖220一天中午管饭一天8小时能来的打电话鸽子勿扰
220元/天
小工力工包吃
宁波市北仑区招工地小工搬砖220一天中午管饭一天8小时 能来的打电话鸽子勿扰
宁波宁海县招电梯安装小工一人,吃苦耐劳优先,刚毕业的,没做过工地的勿扰,
200-300元/天
小工安装电梯长期1-2人
宁波市宁海县招电梯安装小工一人,吃苦耐劳优先,刚毕业的,没做过工地的勿扰,
外墙挂铝板小工铝合金幕墙
浙江慈溪招聘幕墙铝板安装工人,需求大工、中工和小工,包住不包吃,工资每月5000元,吊兰工作需能上高处,工作时长95小时/周,能干到年底并寻求长期工人,工作地点在宁波。
宁波鄞州区招拆除/运渣、工地打磨工、工地小工/杂工
100-200元/天
打磨拆除小工运渣5-14天1-2人日结个人自备工具二把刀勿扰
宁波市鄞州区招拆除/运渣、工地打磨工、工地小工/杂工
砼工综合承包安装模板小工打灰浇筑拆模板建筑木工长期20人以上月结点工吃苦耐劳专业师傅
云贵川及重庆的朋友明年浙江宁波大量进人招建筑木工、拆模工,工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑各50名,,无犯罪记录,身份证正反面手机号码发过来提前报备。,第二个月中下旬发第一个月工资的90%左右。集团公司,单价可观包工,点工,点包工都有,为工友们弥补了往年中途无活东奔西跑,,年底更怕要帐的后顾之忧。有意愿的朋友赶紧向我索取单价表。木工班组长管理费待遇不错,凡认真负责带领10人以内的班组按模板面积2元/㎡,小工杂工按25-26/小时计算,混泥土工砖工工人按30-32/小时计算。
浙江宁波储备干部/储备店长1、大专及以上学历;2、吃苦耐劳,积极向上;3、具有良好的沟通能
6000-12000元/月
储备店长大专及以上
储备干部/储备店长
1、大专及以上学历;2、吃苦耐劳,积极向上;3、具有良好的沟通能力和服务意识;4、有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:综合收入6000-12000,做六休一
招工人数:5人
工作地址:就近安排
砼工小工钢筋工钢筋绑扎力工浇筑
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工
岗位职责:
1.协助钢筋工进行钢筋的搬运、调直、切断、弯曲及绑扎等基础作业,确保施工进度与质量符合规范要求
2. 负责工地现场材料整理、工具归位、场地清扫等杂务工作,保障作业环境安全整洁
3.配合施工员完成放线、标高测量辅助、模板支设及混凝土浇筑前后的辅助工作
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
任职要求:
1.年龄18-54周岁,身体健康,无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病
2. 工作经验不限,有工地小工或钢筋工相关经历者优先
3.学历不限,具备基本识图能力及沟通理解能力,能服从现场管理安排
4.责任心强,吃苦耐劳,适应建筑工地作业节奏与环境
宁波象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、电焊(年龄男工54周岁以下、女49周岁以
指挥工电焊司索工小工钢筋工
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、电焊(年龄男工54周岁以下、女49周岁以下)
品检工社保3-5人月结
检验员
年龄40岁以内。早八晚八,单休
薪资福利:综合工资5500左右,有工作餐,有社保无住房公积金
招工人数:5名
工作地址:北仑大碶
电子工艺工程师
1.2-1.6万元/月
失效分析工程师5-10年本科及以上SPCFMEA8D报告CPKFTA
岗位职责:
1. 负责PCBA功能与性能异常分析,主导功能测试失效(FTA)及性能不良的根本原因排查(RCA);
运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题;建立失效模式数据库(FMEA)并提出预防对策;
2. 推动工艺优化与制程改善,评估PCBA生产中的关键工艺参数(CPK),提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性;
提出DFM(可制造性设计)优化建议,强化制程质量控制;
3. 编制PCBA功能测试规范(ICT/FCT),统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题;
任职要求:
1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型(如虚焊、短路、开路等);
2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器;
3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力;
4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理;
6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。
栏目概述
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