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大宇造船招聘架子工，长白班，有班车。 岗位要求：安装脚手架、递送管子，工作简单，年龄24-55周岁。 薪资待遇：27.5元/小时，八小时220元，可加班，11小时日薪300元左右，月综合工资7000-8500元。 福利：中午管饭，每月23号发放上个月工资，可预支。

防城港白龙核电工地招聘以下岗位： 测量员1名，月薪7000元。 持有应急管理局低压电工证的实习生2名，第1个月薪资4500元，第2个月5000元，第3个月5500元。 电工焊工师傅（双证）1名，月薪8000元。 安全员2名，必须持有C3证，第1个月薪资4500元，第2个月5000元，第3个月5500元，工作至年底。 木工师傅（二把刀）2名，日薪280元。 架子工师傅2名，日薪340元，要求能独立完成工作，主要搭建围栏，无需爬高。 普工2名，日薪220元，每天工作9小时，加班按1:1计算。 以上岗位均包吃包住，年龄要求55岁以下，工资统一打卡，需开具无犯罪记录证明。培训考试需几天时间，不识字者请勿打扰，因最终考试无答案。不真诚者请勿打扰。

明天需要一名技术不熟练的人员。

老城需要一名架工师傅，有空的人员可来电联系。

南通市崇川区招架子，工完账清，打酱油勿扰

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： 1、负责产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，并按规范执行测试流程。 2、负责测试样品的收集与准备工作。 3、负责产品性能测试过程的监控及测试数据的准确记录。 4、负责各类测量仪器设备的操作使用与日常维护保养。 任职要求： 1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历； 2. 具备在校期间或社会实践中的仪器分析研究经历，熟悉分析方法的开发与验证，有相关仪器操作及维护经验； 3. 优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、确保供应商来料品质，在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中，凡因供应商产品质量导致的问题，需及时识别并反馈给供应商，协同推动改善； 2、跟进供应商改善进度，并验证改善成果，必要时赴现场进行核实确认； 3、参与制定物料incoming检验的标准与作业规范； 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作； 5、按月度或季度对供应商的交付质量表现进行数据统计与分析； 6、确认供应商制程变更及原材料变更的可行性与合规性； 7、处理不合格物料的异常情况，并跟踪纠正措施的有效性； 8、落实供应商相关奖惩制度的执行； 9、开展供应商绩效评级，依据评价结果优选合作厂商； 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉ISO9001：2015质量管理体系标准，掌握QC七大工具，能熟练运用统计方法，了解品质管理全流程，具备独立评审供应商质量体系的能力； 4、具备基础的品质异常处理与持续改进能力； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，学习意愿高。

1.检查产品外观不良 2.需求视力好，5.0 3.计时加超产奖， 4.坐班，恒温空调车间 5.人性化管理企业 6.工作环境优美，福利待遇优厚 7.团建，旅游，奖金，全勤奖，技术津贴，绩效奖，高温补贴，住房补贴，人才补贴，生日礼金等多个福利。

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中山市招外架小工挂安全网与杂活熟手优先。

中山市安沁科技有限公司 质检员招聘 工作地点：中山西区 薪资：6000-8000元/月 招聘人数：2名 一、岗位职责 1. 严格按照检验标准、SOP作业指导书，完成来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC） 工作，做好全流程品质把控。 2. 负责产品尺寸检测、外观检查、性能核验，做好检验数据记录、台账填写，保证数据真实、记录完整、可追溯。 3. 对生产现场不良品进行判定、隔离、标识，及时上报品质异常，跟进返工、返修及复检工作。 4. 配合品质主管完成车间6S管理、品质规范执行监督，协助处理简单品质问题反馈。 5. 保管检验工具、检测设备，做好日常保养与校准，确保检验工作正常开展。 6. 熟悉食品级、母婴、医疗、汽车级橡塑制品品质要求，配合客户验厂、体系审核相关资料准备与现场配合。 7. 服从上级工作安排，完成品质主管交办的其他质检相关工作。 二、任职要求 1. 18-40岁，学历不限，有橡塑、硅胶、橡胶、汽配、母婴医疗耗材行业质检经验优先，无经验可培训。 2. 能看懂简单图纸、检验标准，会使用卡尺、千分尺等常规检验工具。 3. 工作认真负责、细心严谨，有责任心，服从管理，能适应车间工作环境。 4. 了解ISO9001、基础品质管控流程，无不良从业记录。 三、薪资福利 包吃+房补+全勤奖+工龄奖+节日福利，车间环境整洁、订单稳定，团队氛围好，晋升通道通畅（可往品质组长、品质主管发展）

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

任职条件： 1.本科及以上学历，具备3年以上质量管理工作经历； 2.熟悉CMA/CNAS/CCS等实验室管理体系，精通CMA/CNAS系统操作流程； 3.具备质量管理文件编制能力，可独立组织并完成内审、管审等各类质量活动； 4.具有较强的抗压能力和责任心。 岗位职责： 1.负责CMA/CNAS/CCS实验室体系的日常运行与维护，统筹应对各类检查与审核； 2.组织实施实验室资质的扩项、复评审及监督评审等相关工作； 3.监督实验室体系的有效运行，持续跟踪相关法律法规及制度更新情况； 4.对实验室各项质量活动的执行情况进行监督与考核评估； 5.负责现场评审期间的协调与接待工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。

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