【岗位职责】 1. 带团队：全面负责设计团队的日常管理、人员培训及绩效考核工作。 2. 定标准：制定并统一公司整体设计风格，严格把控各类设计方案的质量与呈现效果。 3. 促签单：配合重点客户沟通对接，输出专业设计方案，助力成交转化。 4. 保落地：统筹协调生产与安装环节，保障设计方案的完整落地与实施。 【任职要求】 1. 有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3. 强管理：拥有良好的组织、沟通与跨部门协作能力，能有效推动团队高效运作。 4. 能抗压：工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单协调时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-03-30 兼职负责木屋CAD平面图、立面图设计及室内家具布局

岗位职责: 1.了解客户需求，喜好，房型与自身设计构思，确定设计风格。 2:完成客户全屋定制产品效果图,三维设计工作。 3:阐述设计方案，修改客户满意方案，达成签单。 4:完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1、23--40岁，大专以上学历，优秀者可适当放宽录用条件； 2、有2年以上定制家居设计经验，能熟练使用CAD，三维家 3、有较强的视觉搭配、沟通表达和问题处理的能力，能对客户异议清楚了解，并能说服客户； 4、有团队精神，责任心强，工作细致。

1. 负责全屋定制方案设计、上门量尺、客户沟通与谈单成交。 ​ 2. 熟练制作全屋效果图，完成CAD图纸、报价、下单全流程。 ​ 3. 对接工厂与安装，跟进订单落地，把控设计质量，减少出错补件。 ​ 4. 维护客户关系，提升服务满意度与转介绍 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+全勤+工龄奖 综合8000-16000

工作职责 1. 负责全屋定制类产品设计与研发的整体规划，涵盖新概念构思、设计方案制定及持续优化迭代 2. 主导产品由设计端向生产端的全流程推进，攻克工艺技术难题，保障产品可实现性 3. 分析市场发展趋势及竞争产品动态，提出切实可行的产品改进与创新策略 4. 结合客户实际需求，将市场反馈信息转化为产品设计优化方向 5. 配合团队开展设计工具培训及拆单流程改善，提高部门整体运作效率 工作要求： 1. 具备5年以上全屋定制设计或产品研发相关工作经验； 2. 精通产品设计、生产工艺及生产执行各环节； 3. 大专及以上学历； 4. 熟练操作酷家乐、三维家等设计软件，掌握柜柜、海迅等拆单系统

岗位职责： 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的设计与报价，确保材料选用、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计师顺畅协作，协调客户方案讲解时间，确认设计方案与材质选择，并提供专业化的方案阐述服务。 3. 独立完成销售样板间的整体设计工作（由项目经理配合完成安装及收货），可接受短期出差安排。 4. 向项目经理明确设计关键点，协助现场安装人员处理施工中遇到的技术问题。 5. 负责批量项目合同的客户签约工作。 6. 对设计图纸及相关资料进行系统整理与归档，确保设计工作的有序交接。 任职资格： 1. 具备与大型房地产开发企业合作经历，具备优秀的沟通与表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 掌握国内外定制家具行业流行趋势，了解整体橱柜、衣柜的材料特性、生产工艺、安装流程及五金配件与进口电器相关专业知识。 4. 具备较强的创新思维和创造力，能适应高强度工作节奏。 5. 熟悉施工现场及施工工艺流程，熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级晋升机会

该岗位面向2026年毕业的本科毕业生或硕士研究生。 岗位职责： 1、策略规划：承接集团战略部署，制定所辖区域设计师渠道的年度、季度运营方案，并推动各门店落地执行； 2、培训赋能：统筹管理并指导门店渠道负责人、销售团队及驻店设计师，开展系统性培训，提升其产品知识、设计水平、沟通技巧与客户维护能力，建设专业化人才队伍； 3、落地执行：组织策划本区域各类设计师活动，针对不同层级设计师群体，实施门店设计师沙龙、产品品鉴会及行业论坛等中大型活动； 4、行业合作：与区域内重点设计协会、专业机构及第三方企业建立并维护长期合作关系；收集市场动态与设计师需求信息，为设计师导向产品的研发提供有效支持。 岗位要求： 1、设计类专业优先，具备CAD设计基础及常用渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差； 3、擅长沟通表达，具备良好的问题分析与解决能力； 4、工作地点：根据个人情况就近分配

家具类CAD图纸设计 核对订单 出效果图 订单审核 现场辅助测量

精准报价与协同签单：配合销售进行前期预算报价，通过专业设计解读与方案优化，助力客户决策，提升签单率与客单价； 全流程设计与落地：独立完成从与客户需求沟通、酷家乐效果图设计到 cad 下单图制作的全流程，精准对接客户与现场需求； 深化设计与生产对接：严格把控尺寸、材料与工艺细节，联动生产与安装团队解决现场偏差，保障设计精准落地； 现场问题闭环处理：针对现场安装中的尺寸冲突或施工限制，快速调整设计方案并推动整改，及时响应售后问题。

招家具设计木制品定制深化图纸，下单，工厂对接

做消防管道的师傅，哪位明天有空？联系我.岛内有点活。

做金钢取孔的师傅，哪位在岛内明天有空？联系我.岛内有点活。

岛内小东山要一个小工9点到一天的活250元，含吃午饭

厦门市集美区灌口铁山招砌砖/石、抹灰师傅2人，小工1人9个半小时。师傅320一350小工240一260住灌口附近的请联系

厦门集美KTV招招厨师1名，会做凉菜，工资面谈，电话刘

岗位内容: 1. 根据客户需求进行分析，制定科学合理的家居设计方案，涵盖空间规划、材质选用、色调搭配等内容。 2. 负责把控家居设计项目的执行进度与成果质量，确保项目按时完成并达到高标准要求。 3. 与施工团队、材料供应商等相关方保持有效沟通与协作，保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备三年以上家居设计领域实际工作经验，精通各类家居设计软件及常用办公工具。 2. 拥有良好的美学素养和空间规划能力，熟悉建筑构造以及装饰材料的性能与使用规范。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作细致认真，服务意识强。

测量 设计 拆单 ，效果图。会柜柜软件优先，有对接客户经验

招聘全屋定制设计拆单，要求熟悉使用柜柜拆单软件，CAD，最好会效果图。

舒氏木业 招聘： 木工 1名（做整套免漆门，要会封边） 全屋定制设计师 1名（要求有一定的沟通能力，会量尺，会拆单，会报价，出设计图， 工资待遇具体面议！ 地址：浙江宁波奉化 联系方式：

基本工资+合同提成 岗位职责： 1. 项目全流程管理： 独立负责定制项目的全流程跟进与协调，从前期测量、方案设计直至后期安装落地，确保项目各环节有序推进与质量监督。 2. 现场测量与勘查： 负责赴客户毛坯房或精装房现场，进行精密尺寸测量、房型结构勘查及现场条件记录，为方案设计提供准确数据支持。 3. 方案设计与深化： 基于客户需求及现场数据，独立完成全屋定制效果图及施工图的绘制与深化；具备对安装现场方案落地性的预判与优化能力。 4. 客户沟通与需求转化： 参与客户对接，精准理解并提炼客户需求，清晰阐述设计理念、工艺细节与产品特性，提供专业咨询与方案建议，提升客户信任与满意度。 5. 内部协调与问题解决： 高效传递设计图纸与修改意见，协同内部团队及安装现场，及时响应并处理设计、安装阶段出现的各类问题，保障项目顺利实施。 6. 产品与工艺掌握： 持续学习并熟练掌握公司高定产品的材料特性、工艺标准及应用场景，深入了解生产流程与安装规范，确保设计成果具备良好的可实施性。 7. 下单与资料管理： 负责项目图纸、合同、物料清单等资料的整理、核对、归档与下单准备工作，确保信息传递的准确性与完整性。 任职要求: 1.具有3年以上独立全屋定制全流程经验。 2.能够熟练使用SU,D5,Ens等软件、沟通能力强 3.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者在同等条件下优先考虑 4.有国内高定品牌全屋定制经验者优先。 5.有进口高定全屋定制经验者优先。

厦门市翔安区招木门安装

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源体系规划，配合开展招聘、培训及绩效管理等相关工作，助力团队效率提升； 3、策划并实施企业文化活动，促进员工之间的互动，增强集体认同感与向心力； 4、协调员工关系事务，及时应对和解决日常人事问题，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事类文件的归档与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理多项工作任务； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字表达与活动组织策划能力； 4、工作踏实认真，细致严谨，具备较强的责任心、抗压性与创新思维； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

1，厦门海沧/龙海周边 2，帮我统筹业务 + 一起做短视频剪辑 3，薪资：5-7k，能力越强待遇越高 4，要求：年龄20-40岁，熟悉办公软件、会剪辑、有审美、执行力拉满、抗压强，会开车！ 5，福利：年终奖+团建+节日福利 6，想一起做事的，速来私聊！

厦门湖里招木门安装，门窗安装/塞缝

后勤主管直招： 室内打扫 无需经验 可接受新手 工作简单 就近安排 离家近 8小时不加班 节假日正常休

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

厦门市同安区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、装修木工 学徒 18-28 学徒 愿意学技术的来电 刚刚开始足够生活费用 学成后 月入上万轻轻松松 联系方式林 要学徒 学徒

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先