
全屋定制设计专员
8-9千/月
家具设计师1-3年大专熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
职位描述
工作内容
1、依据客户需求,完成全屋定制的方案设计;
2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌调性;
3、与工厂对接,完成订单下达及相关跟进工作
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识和团队协作能力;
2、能准确领会工作指令,同时具备一定的创新思维
岗位福利:底薪加提成综合8千以上,交社保
全屋定制设计专员
5千-1万/月
家具设计师1-3年学历不限设计师CAD三维家酷家乐简约风格中国风格
1. 方案设计
- 结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计方案,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图与施工图绘制。
- 综合考虑材质选择、制作工艺及成本控制,对方案进行合理优化,保障设计成果具备高落地性。
2. 客户沟通
- 参与前期洽谈环节,以专业设计能力助力提升成交转化;
- 负责实地勘测尺寸,需具备驾驶能力,能与客户高效对接并根据反馈调整设计方案。
3. 生产对接
- 提供准确的BOM物料清单及工艺图纸,确保与工厂端或施工团队无缝衔接,推进项目顺利实施。
4. 市场趋势
- 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展,如环保型板材、智能系统融合设计等前沿动态。
经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,熟悉板式与实木类产品的生产工艺流程;
软件:熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐(至少精通其中两项),会使用SU者优先;
知识:熟知常用人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,并了解相关行业规范标准
家居设计
8千-1.2万/月
家具设计师3-5年高中现场办公底薪5000-6000AutoCAD独立完成效果图餐补良好的方案沟通能力整屋家具月休四天五险
1.测量2.出效果图3.谈单,签单,下单
全屋定制设计师
1.1-1.6万/月
全屋定制设计师5-10年学历不限工装为主售楼部,样板房偏多有丰富的工装经验,混油免漆都做能力多强工资多高现场办公五险车补周末单休良好的方案沟通能力整屋家具
【岗位职责】
1. 必须有工装的经验。
2. 负责全屋定制设计方案的沟通与制定,根据客户需求提供专业的空间规划与设计服务。
3. 完成量尺、绘图及方案设计,确保设计方案符合工艺要求与生产标准。
4. 与客户及施工团队保持良好协作,推动设计方案落地实施。
5. 参与产品选型与材料搭配,提升整体设计的实用性与美观度。
【岗位要求】
1. 必须要有多次工装的经验(例如做过哪些项目的样板房,或者售楼部)。
2. 具备良好的空间设计能力与审美素养,熟练掌握定制类家居设计流程。
3. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件,能独立完成设计方案。
4. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够准确理解并引导客户需求。
5. 有责任心,注重细节,能承担一定的工作压力并按时交付成果。
全屋定制设计负责人
6-9千/月
家具设计师3-5年学历不限年终奖CAD酷家乐月休四天五险
岗位职责:
1.负责全屋定制产品的整体设计规划,建立并完善设计规范与流程,确保设计方案契合市场趋势及品牌调性。
2.带领设计团队完成定制家具、橱柜、衣柜等产品的方案创作,把控设计风格统一性、功能实用性及工艺可实现性。
3.对设计方案进行审核把关,保障落地效果,持续优化产品结构、材料应用及成本控制策略。
4.搭建并管理设计团队,统筹任务分配、进度跟踪及绩效评估工作。
5.注重团队人才培养,提升专业水平,倡导创新设计理念的实践与应用。
6.协同销售与市场部门,输出满足客户需求的设计支持方案,增强客户体验与满意度。
任职要求:
1.不限学历,室内设计、家具设计、工业设计、建筑学等相关专业背景优先考虑。
2.具备3年以上全屋定制、家具或室内设计相关工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3.熟悉高端定制家居市场,有欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌从业经验者优先。
福利待遇:
1.底薪6500元起加其他福利,具体薪资面议
2.工作时间早九晚六,每月休息四天
全卧定制设计师
6-7千/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公年终奖
岗位职责:
1.协助设计师完成平面设计方案的初稿绘制与修改,最好有全卧定制安装经验,有驾证会开车
2.整理设计素材、归档项目文件,维护设计资源库
3. 参与客户沟通与需求梳理,记录并反馈设计相关意见
4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作
5.跟进项目进度,协助准备汇报材料与展示文档
任职要求:
1. 设计类相关专业背景,熟练使用CAD等设计软件
2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识
3.工作细致耐心,有较强的学习意愿和执行力
4.具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
5.应届毕业生或设计经验不限者均可投递
合肥包河区招贴砖、泥瓦工、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
泥瓦工砌砖贴砖瓷砖抹灰1-2人
阳台加飘窗贴砖、砌墙(一面小墙大概高80cm,长120cm,厚10cm)加粉墙、加飘窗修补粉茬。阳台大概10.8平米,飘窗1.35平米。瓷砖已经买好了,200mm×200mm砖。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
全屋定制设计师
1.2-1.8万/月
全屋定制设计师3-5年学历不限
一、企业介绍
广西爱阁工房创立于2003年,深耕门墙柜一体化整家定制23年,拥有6万㎡智能生产工厂,全系ENF级环保板材,涵盖衣柜、橱柜、木门、护墙板及软装配套,实现设计、生产、安装全链条闭环。
深圳罗湖店业务高速增长,视频号引流大量香港客户,月签单20-30单、客源稳定。现扩招懂全案、会管理、熟练酷家乐、会粤语的设计主管,全权统筹设计团队,搭建标准化交付体系,提升团队业绩、严控下单出错损耗,待遇优厚、权限充足。
二、工作地点
深圳市罗湖区福之家博览店六楼
三、薪资待遇
综合薪资12000-20000元/月,上不封顶
薪资构成:保底薪资 + 个人提点 + 季度绩效+年度绩效
四、核心工作
1、客户对接:全程跟进内地及香港客户,熟练粤语沟通,顺畅服务港澳客群,完成谈单、方案落地、客情维护。
2. 下单管控:熟练操作酷家乐完成效果图、施工图、报价及工厂精准下单,严控错单、漏单、返工,降低损耗成本。
3. 体系落地:搭建门店标准化设计交付体系,配合门店营销工作,助力团队业绩稳步增长。
文员月入8000+ 五险一金 不加班
6-8千/月
文员在校/应届学历不限客服邀约线上客服资料审核
工作轻松,不加班,团队氛围好,接受无经验小白。
【岗位职责】
1. 数据审核与管理,客户沟通邀约客户到线下门店。
2. 接受新人,由主管进行一对一的培训。
【岗位要求】
1. 对工作细致认真,能够独立完成分配的任务。
2. 良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3. 无需特定经验,公司提供完善的培训体系。
办公室文职文员-五险有宿舍
5千-1万/月
文员经验不限大专文职文员办公室文员不加班到点就走有五险有宿舍过渡
岗位职责:办公室坐班,处理后台用户简单咨询问题,无销售性质,没有业绩要求,工作简单易上手~
薪资待遇:无责底薪4000+提成+补贴奖金,综合薪资6000以上,公司缴纳五险。
工作时间:
8小时工作制,月休7天,无任何加班情况。
大专及以上学历,接受无经验小白。
岗位福利:缴纳本地五险,带薪年假,产假,婚假,福利待遇优越,自由调班,带薪培训,办公环境优越,晋升空间广阔,可长期稳定发展~
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理采购事务内勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理与协调推进。
2. 承担办公用品的采买、登记、分发及库存盘点工作。
3. 维护办公区域设施设备,确保办公环境有序运行。
4. 协助开展行政类费用的审核、报销流程及台账归集。
5. 完成上级安排的其他行政辅助类工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,做事认真细致,责任心强;
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理技能;
3. 具有较强的服务意识和团队合作精神;
4. 能够高效执行任务,适应多任务并行的工作节奏。
流程专员(行政)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理表格数据处理能力较好性格外向
岗位职责:
1、整理已合作客户的基本资料;
2、协助客户完成实名认证及费用减免操作;
3、每日汇总销售订单信息,登记并归档相关文件表格;
4、跟进专利撰写部门的工作进度;
5、每日整理专利发文并及时发送给客户;
6、快速响应客户关于专利进展的相关咨询。
任职资格:
1、本科及以上学历(一本优先),性格开朗、具备良好沟通能力,具有一年以上工作经验;
2、熟练掌握办公软件操作(Word、Excel);
3、工作细致认真、态度踏实、责任心强;
薪资待遇:
底薪4000+提成,转正后底薪5000+提成(提成600-2000/月,第一个月带训不含提成),综合收入6-7K/月,优秀者薪资可面议
全屋定制设计专员
8-9千/月
家具设计师1-3年大专熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具AutoCAD独立
职位描述
工作内容
1、依据客户具体需求,完成全屋定制方案的设计与规划;
2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌统一形象;
3、负责与工厂对接,完成订单的准确下达。
任职要求
1、工作态度认真踏实,作风严谨,有较强的责任意识和团队协作能力;
2、能准确领会管理指令,同时具备良好的创意构思能力。
岗位福利:底薪加提成综合8千以上,交社保
人事行政
5-8千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘培训绩效管理人事培训
岗位职责:
一、战略性工作:
1. 统筹规划企业人力资源战略与行政事务,依据HRBP模式推进各项工作落实;
2. 构建并优化人力资源管理体系,研究和设计适用于企业的管理模式(涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的系统搭建),制定并完善相关管理制度;
3. 向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的决策支持,助力提升公司整体管理效能;
二、综合性工作:
4. 负责CRM系统中的数据分配管理
5. 承担党务相关事务处理
6. 组织与筹备各类会议活动
7. 完成人事与行政类日常基础性工作
岗位要求:
1. 具备独立开展企业人力资源及行政工作的能力
2. 熟悉国家劳动法律法规相关政策
3. 本科为211院校及以上学历,硕士研究生学历者、中共党员优先考虑
4. 工作态度积极主动,责任心强,作风严谨务实
5. 拥有HRBP实操经验者优先录用
6. 具备拼搏意识、职业追求,认同企业核心理念,具备向中高层岗位发展的潜力
7. 理解能力强,逻辑思维清晰,自律性高,学习能力突出,执行效率高
栏目概述
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