核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 8. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。

协助经理完成工作，实习期3000转正3500，8小时工作制，单休，节假日公司放假，人事的的话+提成

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【岗位职责】 1. 上门量房，精准测量户型尺寸、墙体梁柱、门窗、水电位，记录现场实际布局与客户需求。 2. 对接客户沟通风格、功能布局、收纳需求、配色款式，出具合理全屋定制设计方案。 3. 独立绘制效果图、平面布局图、立面施工图，涵盖衣柜、橱柜、阳台柜、卫浴柜、酒柜、鞋柜等全品类铝制柜体。 4. 确定铝型材款式、蜂窝板板材颜色、五金配件、拉手、玻璃门等材质搭配与细节造型。 5. 完成方案报价、预算核对，讲解...

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