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1.熟练使用Cad，酷家乐等设计软件 2.能够现场排尺，并通过与客户沟通做办公家具推荐方案、报价，下单生产 3.跟踪订单情况，协调安装售后及发票回款 4.积极处理领导安排的其他工作 5.会开车优先 6.会做标书

招聘全屋定制设计师

岗位职责： 1. 具备五年以上全屋定制设计相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 具备较强的设计思维，熟悉色彩搭配原理，熟练操作CAD、3D、三维家等主流设计软件； 4. 持有设计类相关专业大专或以上学历； 5. 熟悉家具结构设计及常规生产工艺流程。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好； 2. 有同行业工作背景者优先考虑； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案，具备团队协作意识。 工作地点：欧亚卖场、红星美凯龙就近分配 工作时间：根据商场营业时间安排，每月休息4天

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1.熟练操作Cad、酷家乐等相关设计软件 2.具备现场测量能力，能与客户有效沟通，提供办公家具设计方案、报价并完成下单生产流程 3.负责订单全程跟进，协调安装、售后服务及发票回款事宜 4.主动配合并高效完成上级交办的其他工作任务 5.持有驾照者优先考虑 6.具备标书制作能力

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可量产、成本可控、符合质量标准 4. 对接打样及量产过程，及时优化设计问题，提升产品落地效率与用户体验 5.参与新品提案汇报及竞品分析，持续推动产品线迭代升级 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 具备良好的空间感知力、美学素养及家具结构常识，了解板式/实木/软体等主流工艺 3. 沟通协作能力强，能高效对接跨部门需求，责任心强，注重细节与交付时效 4.有家居品牌、定制家具或整装设计经验者优先 5.学历不限，经验不限，热爱家具设计并持续关注行业动态

有工作经验，服从管理，能吃苦，底薪加提成

岗位职责： 1.负责工业产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地，输出高质量3D建模、渲染图及工程图纸 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出兼具创新性与量产可行性的设计方案 3. 协同结构、电子、工艺等团队完成设计优化与打样验证，确保设计意图准确转化为量产产品 4.编制设计规范、BOM清单及设计变更文档，支持产品全生命周期管理 5.配合市场与品牌需求，提供产品视觉延展及CMF（色彩、材料、工艺）方案支持 任职要求： 1.工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历，作品集需体现完整设计思维与执行能力 2. 熟练使用Rhino、Keyshot、SolidWorks或Pro/E等主流设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 3. 具备3-5年消费电子、智能硬件、家居或医疗器械等领域工业设计经验者优先 4.理解ID与MD协同逻辑，熟悉常用材料特性、表面处理工艺及模具基础 5.具备良好的沟通协作意识、跨部门推动力及持续学习能力

有多年工作经验，成熟稳重，头脑零活，熟练使用酷家乐，柜柜

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

招聘文员，负责信息登记及消息回复 可提供实习证明 薪资待遇： 第一个月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成 工作时间：上午8点至下午6点 中午休息1小时，每月休息4天 享受带薪培训、五险、带薪年假、法定节假日休假

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工作内容： 负责后台电脑操作，与内部销售人员对接，协助查询手机卡办理情况，并在群内及时反馈，属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满2年起每满一年工龄奖递增200元），月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （交通极为便利，地铁站出口直达单位）

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岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实战经验 办公室固定岗位，不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线，周边多条公交线路覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责，拥有基本的团队协调能力，可适应轮班工作节奏（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先考虑，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师带教制度，助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围，远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励

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