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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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外地招聘玻璃隔断安装小工一名,工地在河北石家庄,年后初八开工,大概初六初七从沈阳出发,工期一到两个月左右,240一天,管吃管住,不会有人带着干,要求:40岁以下,干活灵巧,听从领导安排,会用电动工具,能抬玻璃
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工作时长早7晚5
工资210-240,三天一结。每月停产放假前结清,不拖欠
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三月底开工
地点西大窑
产品主管
1.5-1.7万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上G端产品/政务产品云计算产品ERP产品/软件产品
中远海运-产品负责人
地点:北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦F座15D
(一)岗位职责
1、全面主导物流园区智能应用系统的需求调研、产品规划与技术选型工作;
2、牵头软硬件一体化产品设计:聚焦智能设备(如CCTV、传感器、智能终端等)与软件平台(如WMS、TMS、物联网平台等)的融合应用场景;
3、负责产品架构的模块化拆解及开发优先级的统筹安排;
4、推进业务需求向可落地的技术方案转化,协同技术主管完成方案设计;
5、统一管理各专项技术方向的产品团队,保障业务需求精准传达至各执行单元;
6、组织制定系统或产品的业务标准,持续完善产品说明文档及相关资料;
7、参与系统技术可行性评估与详细设计方案的研讨与制定;
8、牵头协调各模块系统的开发实施及功能验证测试工作。
(二)任职能力要求
1、具备5年以上智慧物流、智能制造或大型产业园区类项目的产品管理背景,其中至少2年担任软硬件集成项目产品总负责人的实际经验。
2、完整参与过物流园区智能化项目(涵盖仓储、运输、园区运营管理等环节)从需求分析到上线运营的全流程,熟悉WMS/TOS/TMS系统及智能硬件产品特性者优先。
3、具备扎实的需求挖掘与业务流程分析能力,善于对接业务部门与研发团队,实现业务诉求向产品需求的有效转化;
4、拥有出色的沟通表达、逻辑思维、产品策划及文档撰写能力,能够独立完成项目建设前期方案、产品设计说明书、需求分析报告等材料的编制;
5、熟练掌握常用产品工具,包括MSOffice、Visio、PPT、Axure、思维导图等;
6、具备快速学习能力,责任心强,积极进取,具有良好的协作意识和抗压能力。
栏目概述
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