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岗位职责 严格按照作业规范，负责原材料、成品、半成品的装卸、堆码、转运工作 负责叉车日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报并配合维修 规范摆放货物，做到安全、整齐、稳固，防止倾倒、损坏、混料 遵守厂区安全、消防、5S管理规定，杜绝违章操作 配合仓管完成出入库、盘点、单据核对等辅助工作 服从工作安排，完成上级交办的其他物流搬运任务 任职要求 年龄18–35岁，身体健康，无恐高、色盲等不适宜驾驶问题 持有有效叉车操作证，1年以上实际叉车操作经验优先 熟悉叉车操作流程，掌握货物装卸、堆高、码垛基本技巧 工作认真负责，责任心强，服从管理，安全意识强 能

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招聘：设备维修管理员（五险一金） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。 3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。 6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。 8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。 10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

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1、有机、电基础优先 2、吃苦耐劳，能接受行车检修等高空作业 3、具备行车，焊机，抛丸机等机械设备维修经验优先 4、制定设备检修计划，做好检修记录，熟悉车间设备全况 5、遵守公司规章制度，无操作经验的，可进行上岗培训 6、薪资4.5k-7k 有意向请电话联系，后台是智能回复。

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