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岗位名称：质检员；叉车工；维修电工；生产线操作工； 岗位要求：1.质检员：产线巡检；1840周岁，大专以上学历，有经验放宽学历年龄；需适应倒班工作，试用期为40005000，6个月后转正薪资6000以上。2.叉车工：需持绿本N1证；年龄要求1843周岁；需适应倒班工作，试用期为5000左右，转正薪资为70008000元。3.维修电工：年龄要求3045周岁；需持有电工证（高压低压都可，无电工证但具备培养潜力亦可）；需适应倒班工作，试用期为40005000，转正后薪资为6000左右。生产线操作工：负责合膜、铺层、灌注、后处理岗位；要求1848岁内工人；需适应倒班工作，实习期月薪为50006000元，以后绩效工资可达70008000元。 薪资待遇：质检员转正后薪资6000以上；叉车工试用期约5千，转正后薪资7千至8千；维修电工试用期约4千至五千，转正后约六千；生产线操作工实习期月薪为五千至六千，以后绩效工资可达七千至八千。提供住宿和餐饮，。

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兼职员工（寒暑假学生） 年龄18 - 45。工作时间灵活，可以依据个人空余时间安排，晚班16:00 - 24:00 号同步

明天东营河口要两个有登高证的架子工，能干十二天，能出来干的

山东东营招募临时装卸工两名，工作时长三小时，完成任务即结算工资。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。