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福建三明招屠宰下红白帐人员，包吃住，工资九千，夜班，联系电话

招聘分割师傅，工作地点位于福建省三明市三元区长安路2号屠宰场。招聘人数为2人。薪资待遇为7000-9000元。

招聘合伙人。要求理工类专科及以上学历，具备驾驶能力。薪资待遇面议。有意者请联系福建三明。

福建三明招聘打包工人，需求3至4人。

招聘长期兼职人员。要求高中及以上学历，短期兼职者及学生请勿联系。持有健康证者优先，有相关经验者优先。年龄在20至30岁之间，需具备较强的执行力、团队合作精神以及良好的沟通理解能力。有大面积纹身者不考虑。联系方式为。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.3年以上化工制造行业相关工作经验； 3.有良好的学习能力、操作能力、沟通能力以及分析判断能力和职业素养； 4.责任心强，吃苦耐劳，适应倒班制度； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责所巡查的管线及附属设备的位置、技术参数、状态走向。并充分掌握各类管道及设施与其它地下设施的安全距离和规范要求； 2.负责检查各类管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象； 3.及时了解并掌握管道保护所属辖区的管道技术状态及周边环境； 4.认真分析所属辖区管道线路各类风险识别，做好安全管理相关工作； 5.对辖区内管道技术及安全参数状况按照要求每天做好记录； 6.负责公辅单元工艺管线及管廊异常处理。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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【岗位】：洗车工【薪资】：3500-4000工作地址：大田东方大道991号联系电话：

年龄要求为25至45周岁，大专及以上学历者优先录用。工作内容简单，时间灵活度高。薪资为2000元起加绩效，按月结算。面试时提供精美礼品。

招聘兼职收银人员1名，，年龄30-45岁。要求勤劳、有责任心，必须有收银经验。工作内容包括收款及协助店员上菜。薪资为时薪加奖励，包晚餐。上班时间为19:30至21:30或22:30，周末时间会延迟。

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招聘两名员工，工作地点在福建三明。经理岗位薪资面议。

招聘勤杂人员，，62岁以下，身体健康。工作时间5:30至13:30。薪资2100元/月。工作地址位于和平区八一公园附近。联系电话：。

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招聘暑假工，要求口齿伶俐，工作内容为走访门店。薪资福利：有责底薪2000加高抽成，薪资当天结算。工作地址在清流、宁化。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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招聘一组人员，人数为6至8人，要求年龄满16周岁及以上。工作地点在福建三明。

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