享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

18-50周岁，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳

面试通过即可直接上岗 【企业简介】主营汽车座椅及各类汽车零配件生产制造 【招聘岗位】普工、操作工、总装岗等，企业新厂区扩大生产，现大量招聘一线员工，诚邀各位加入 【薪资标准】 日结薪资275元/天 月综合收入7000-7500元左右 【任职要求】男女不限，年龄16-50周岁，身体健康即可 【工作时间】实行白班、夜班两班倒，上六休一 【工作环境】工作区域无毒无害、无粉尘、无污染 【员工福利】 1：免费提供工作餐，菜品荤素搭配，干净卫生 2：统一安排住宿，宿舍配备空调、暖气，面试通过当天即可安排入住

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年龄 18-52周岁男女不限 岗位 恒温车间，坐班居多，只要就是负责插棍，称重等 时间 点对点计薪月薪六千左右 食宿 免费工作餐，住宿每天几块钱

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作12小时 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：6000-8000元/月，每月准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂里面 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水器等用品不穿无尘服 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调，温度适中 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度

因业务拓展需要，现招普通工人20名，汽车物料分拣、电机拆解及汽车拆解。试用期一个月5500元/月，试用期过后工资计件7500-10000元/月 。 多劳多得。 汽车修理工优先！具体电联！

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职位描述 岗位职责： 1.建团队，铸军魂：从零到一组建并锤炼区域销售铁军，通过专业赋能与实战培训，打造一支能打硬仗、共享胜利的精英团队。 2.定策略，拓疆土：负责区域内PFA产品线的全面推广，制定并落地精准的销售策略，构建可持续的客户关系体系，确保区域商业目标达成。 3.布网络，通渠道：开拓并精细化管理经销商合作生态，优化渠道布局，确保产品高效触达对应目标市场。 4.办学术，立品牌：组织并主导区域性学术推广活动，成为产品价值与临床方案的卓越传递者，提供专业的临床技术支持。 5.听声音，促进化：深入一线，收集并反馈产品临床应用信息与市场洞察，直接反哺公司的市场策略与产品迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有心内介入产品销售管理实战经验，电生理领域者优先。 2.不仅具备搭建和赋能团队的领导力，更拥有强烈的创业精神与快速学习能力。 3.沟通协调能力出色，结果导向，主动担当，能在高压下持续创造佳绩。 4.性格乐观、自驱、有冲劲、韧性佳，内心渴望与一家高成长企业共同成就。

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招聘小车司机，公司提供车辆，在北京工作，有想法的可以给我打电话 原标题：《招聘小车司机》

北京市朝阳区招工地小工/杂工

鑫信一手单 城北长白班 长白班，立讯旁边 上班自由，可以带手机，（酱油活）超级留人的好企业 要求工人：30～50周岁 打磨薪资：20元/小时 车床薪资：26元/小时 上六休一 包吃两餐，不是流水线，轻松自由，小厂管理不严 上班时间：8:00-20:00，算10.5小时，休息一小时 ，，住宿100/月，水电平摊 月收入6000～7000 面试时间：周一，周三，周五：上午10点 发薪日：30号 ：支付6个月 驻厂☎：吴龙

现招收，4-5名磨擦压、车床工作人员，车床人员男女不限，年龄30-45岁，要求:工作认真、身体健康、有责任心，不酗酒的，郑旺镇何家戈村附近优先， ☎

【苏州园区车床工】（普车）30/小时 外企好厂 岗位车间环境好 月绩效200元，录取以后即可安排宿舍 需会26个英文字母书写。入职满1周如需要可预支工资。 38周岁以内 30元/H（240-330 元/天）三班倒 要求: 主要机台加工上下料 有机械厂三爪或四爪车床加工经验 会用游标卡尺 （手摇式或数控）设备主要机型：6140.6150.6163.6180等 要求不严 录取当天安排宿舍 包吃 管理人性化 （只要单个的 一起的不收）月综合8000左右

普工 2名 数控 操作工、车铜件1名 浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海二路16号置信时尚小微园31栋二楼、 郭。

本部现招以下工作岗位 普车车工 3名 机械钳工 2名 机械焊工 2名（电焊、二氧、气割） ✅ 要求： 熟练操作设备，3年以上工作经验 本地、外地均可，不提供食宿 薪资：8500-11000元（月结） ⏰ 时间：早8:00-晚6:30 地点：河北省廊坊市霸州市胜芳镇红旗路 联系：邢先生

会做整件的衣服，缝纫工工龄在10年以上，会扦裤脚边，换拉链，改身长，改裙子，改衬衫，改西服

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招日结普工230-260/天，一天一结，包食宿，活儿轻松简单不是流水线，不体检不面试。年龄45周内，地址在燕郊

汉威店：北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店：北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪； 2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作，确保接待流程高效且质量达标； 3. 完成公司制定的销售任务目标，积极学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查，并按时向上级反馈进展； 5. 处理日常生产订单中出现的问题，及时协调解决并汇报处理结果； 6. 按照公司规范使用指定工作手机，通过公司微信定期与客户保持沟通，维系长期关系； 7. 定期提交个人销售数据分析报告，包括周报、月报及年度总结至直属主管。 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店从业经历，有奢侈品或团体定制销售经验者更佳； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM及以上，接受过专业形象礼仪训练； 4. 掌握扎实的销售技巧，表达清晰流畅，具备独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务礼仪，注重细节服务体验。 为您提供： 一、五险一金、享受国家法定节假日 二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利 三、完善的系统化职业培训支持 我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台，重金招募优秀人才，期待您的加入！

岗位职责: 1. 根据市场调研数据及潮流动态，协同设计总监明确产品开发方向与主题定位； 2. 参与设计团队的概念研讨与方案策划，推动创意构思的形成与优化； 3. 全程主导服装设计项目，从概念构思到成品落地，保障设计品质与创意执行的一致性； 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按既定标准与质量要求顺利实施； 5. 协助产品发布活动，向客户提供专业的款式解读与搭配建议。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美术功底，擅长手绘表达，可独立完成设计任务； 2. 了解时尚流行趋势，具备较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等相关设计工具； 5. 热爱时尚产业，对服装设计领域有深入认知与持续热情。

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江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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岗位职责： 1.市场调研与趋势分析：持续关注时尚风向与行业动态，收集并研究流行元素信息，涵盖色彩、面料、款式等方面，为FZ设计提供创意来源与方向指引。 2.设计规划与方案制定：结合品牌调性及市场需求，拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略，确立设计主题与风格定位。 3.款式设计与绘图：独立开展FZ款式的创意设计，绘制完整的设计图稿，包含造型、结构、细节等内容，并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。 4.样衣制作与跟进：协同版师、样衣工等相关人员，全程跟踪样衣打样过程，确保成品符合设计理念与品质要求，及时提出修改意见并落实调整。 5.产品开发与优化：深度参与产品从设计到生产的全流程管理，保障产品按时保质落地，并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。 6.面料与辅料管理：熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本，参与材料选型与采购环节，确保材质选择满足设计标准与预算控制。 7.跨部门沟通与协作：与营销、生产、采购等团队保持高效联动，确保设计意图清晰传递，推动各项需求顺利执行。 8.陈列与展示设计：参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计，依据品牌形象与市场策略制定展示方案，增强产品的终端吸引力。 任职要求 •教育背景：服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。 •工作经验：3年以上服装设计领域工作经验，具备独立主导设计项目的能力。 •专业技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，具备扎实的手绘功底；了解服装生产工艺流程及版型技术。 •审美与创新：拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养，能准确捕捉流行趋势，具备较强的创意表达与设计构思能力。 •沟通与协调：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同工作，有效整合资源，保障项目推进效率。

工作职责 1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作以确保按时完成任务 2.主导季度系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势 5.与中国供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现，并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训 7.在开发及销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.具备服装设计相关专业本科及以上学历 2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验，具备扎实的行业背景 3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集 4.具备出色的设计创造力，对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力 5.精通面料知识，注重产品细节，具备严谨的专业态度 6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作 8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通 9.具备基本英语沟通能力，可熟练进行书面与口头交流 10.对中国文化和社会有兴趣者优先，需适应长期在北京工作生活