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【岗位介绍】 1、车险：属于刚需型产品，国家规定必须购买，未投保不得上路行驶；当前道路车辆档次高，人员安全意识强，车险已成为有车人群不可或缺的保障，续保需求稳定且持续。 2、资源支持：公司统一提供即将到期（约一个月内）的客户资源，结合车险本身的强制属性，销售难度低，转化效率高，工作轻松高效。 3、续保周期：车险按年投保，客户每年均有续保需求，客源持续不断，业务长期稳定，无需担心后续资源枯竭。 4、工作模式：全程在办公室内完成，无需外出奔波，不受风吹日晒，标准的室内白领岗位；通过全国统一客服热线及网络工具与客户联系，沟通续保意向，后续服务由当地分支机构对接处理，仅需负责前期咨询与促成。 【岗位职责】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、在线方式与客户交流，提供车险续保相关咨询服务，协助完成投保流程。 2、全职坐班办公，操作简单易上手，客户资源由公司精准匹配，成交率高，无需自主开发客户或外出展业。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。 2、性格开朗，乐于与人互动，具备良好的沟通亲和力。 3、具备一定抗压能力，能理性面对拒绝，在目标导向下保持积极进取心态。 4、做事细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月至少休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等），休假制度规范。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+职级津贴+绩效提成+奖金+额外福利；入职初期综合月收入可达3500-4000元，半年后稳定期月均6000-8500元，后期积累深厚者可实现月薪过万。 2、享有五险一金（入职即缴五险，满三年增缴公积金）、新员工专项补贴。 3、节日福利丰富，包含春节开工红包、春节慰问、节日奖金、中秋礼品、端午礼金、情人节关怀、圣诞节惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 4、团队活动多样，每月、季度、年度定期为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 5、新员工入职前提供系统化带薪岗前培训，入职后持续开放在职提升培训、晋升专项培训等多元学习机会，每年安排三次晋升评估与调薪机会，助力员工实现职业成长，优秀者可向管理岗位发展。 现因业务拓展需要，公司正加快人才引进，办公席位有限，招满即停。诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询面试安排！

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