具备建筑工程公司相关工作经验，持有二级建造师证书（市政、房建专业）者优先考虑。

5⃣0⃣岁长白班＋免三餐 不过安检＋上班可带手机 【合肥雪琪电器】 年龄 17~50～48 长白班2⃣1⃣6⃣元/天＋包吃包住 ❇长白班，免费包三餐包住，可带手机！个别夜班补3⃣0⃣/天 ❇工作内容:家电的组装，包装，贴膜，质检等，家电配件，财务岗位！ ❇薪资待遇：早八晚九12个小时计算，不够按天折算 20号发工资，，❇包住4-6人间，空调，洗衣机阳台都有，住宿一公里，班车5分钟，！水电均摊 ⚠，照180元/天发放。。

安徽亿乐餐饮管理有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘财务人员3名，，专业对口，有耐心，有驾驶证。待遇6000，，提供公寓住宿。

安徽银企云营销策划有限公司，专注酒旅行业十余年，现为抖音官方认证服务商，依托出色的创新实力与高品质服务，在业内赢得了广泛认可，业务持续稳步扩张。因应公司发展需要，现诚招优秀的财务会计人才加入团队，共同守护企业财务健康！ 岗位职责： 1. 负责公司对公外账的日常处理，确保账务合规、符合会计准则，准确编制各项财务报表，及时完成纳税申报等相关工作； 2. 承担内账管理工作，真实完整记录各项经济活动，为管理决策提供精准的数据支撑； 3. 严格把关各类费用支出，审核票据合规性，保障成本控制有效，防范财务风险； 4. 组织开展对账及付款事务，定期与供应商、客户核对往来账项，确保资金结算准确高效，维系良好合作关系； 5. 精确核算员工薪酬，涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等，准时完成薪资发放，保障员工合法权益； 6. 负责财务资料归档管理，协调内外部财务事务，持续优化财务制度与操作流程； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先，有电商行业财务经验者更佳； 2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉外账与内账操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 具备扎实的财会专业知识，了解国家财税政策及相关法律法规，具有较强的费用管控与风险识别能力； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定的工作强度。 我们提供： 早九晚六，周末双休，五险，带薪年假、节日福利等 薪资6000元，试用期1-3个月 广阔的发展平台，重视员工成长，配备系统培训与晋升通道； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围，扁平化管理机制，让每位成员的声音都被倾听。

职位概述： 我们正在寻找一位具备丰富经验且对互联网广告与电商领域有深入洞察的财务会计人才。您不仅需要完成日常账务处理，更需担当公司财务稳健运行的“守护者”与“策略支持者”。主要职责涵盖精准管理广告业务合同及账目、深度剖析电商运营成本与进销存数据，并重点开展财务风险的识别、评估与预警工作，为企业的财务战略制定与业务发展方向提供有力的数据支撑与决策依据。 核心职责： 1. 广告业务账务管理： 负责互联网广告项目相关合同的财务审核与条款解析（重点关注结算周期、返点机制、对账流程等）。 准确核算广告收入与成本（媒体支出、渠道费用、返点或补贴等），完成收入确认、开票及应收账款全流程管理。 确保广告类收入、成本与费用归集准确，符合会计准则及行业规范要求。 协同业务团队，跟踪广告投放成效与财务结算的一致性，及时发现并提示结算环节潜在风险。 2. 电商业务数据分析： 全面承担电商平台（自营及第三方）的成本核算与分析任务，涵盖采购成本、物流支出、平台服务费、推广投入等各项费用。 搭建并维护电商库存相关的财务模型，执行库存周转率分析、滞销商品预警及成本利润监控。 深入挖掘电商运营指标（如客单价、转化率、复购频率等）对财务表现（营收、盈利、现金流）的影响关系。 输出针对性的电商业务财务分析报告，为运营优化与策略调整提供数据依据。 3. 财务风险管控与规划： （核心职责）构建并持续完善企业财务风险管理体系，覆盖流动性、信用、运营及合规等多维度风险类型。 定期开展财务健康检查，定位潜在隐患（如现金流紧张、应收款坏账、成本超支、税务合规等问题），提出预警与应对方案。 跟踪关键财务比率（毛利率、净利率、现金流状况、资产负债水平等）变化趋势，剖析异常波动成因。 参与年度预算编制、滚动预测及执行过程监督，对比实际与计划差异，揭示背后的风险与增长机会。 向管理层输出基于财务视角的战略建议，协助业务布局、资源分配及新模式探索中的可行性与风险收益判断。 4. 基础财务工作： 承担总账核算任务，编制并分析三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 完成各项税务申报、基础税务筹划及相关对外沟通协调。 参与或牵头优化内部财务流程与制度建设。 配合内外部审计工作，确保合同、发票等资料的及时跟进与完整归档。 任职要求： 1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 资质证书：持有中级会计师职称者优先考虑。 3. 工作经验： 具备3年以上财务会计岗位工作经验。 必须拥有2-3年及以上在互联网广告或电商行业的财务实操经历，熟悉其商业模式、收入确认方式、成本结构及核心财务指标。 有独立负责某一财务模块或主导小型企业全盘账务者优先。

岗位职责： 1、出报表前核对终端应收款；核对第三方应付资金（第三方含物流公司、供应商等但不局限于此）；核对银行存款余额。 2、进项税的认证、抵扣、进出口退税申报；根据生产经营情况，提出有关纳税筹划方案； 3、进项票、采购订单、销售合同、报关单等资料的明细登记； 4、物流费用的管理，每周不定期做好物流的询价工作，并且做好其他部门物流询价工作的对比、核对、审核工作；综合对比分析，寻找优质性价比最高的物流公司提供给仓库物流部以便合作； 5、做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐；负责产品成本核算，店铺销售成本费用核算，库存数据和销售数据的核对处理；核算销售数据利润成本分析，提供可以优化的数据给销售运营部门进行改善； 6、核对好头程费用、物流及采购货款的审核；核对物流单号、核对实际发货渠道和价格的一致性、到货信息及时效性，是否准时是否延迟。负责与物流公司及供应商往来款项的登记、核对、结算；做好资金预算，付款计划，余缺管理；配合好仓库采购人员的采购入库的跟踪、采购入库与供应商发货数据核对； 7、企业所得税、个人所得税、增值税的月报、季报、年报；员工社保的新增、删减，社保费用缴纳工作；费用报销审核（依据公司费用报销制度）； 8、负责记账凭证的编制，出具销售经营报表、保存、归档财务相关资料； 9、定期出具管理报表，对关键指标进行分析、预警。 10、其他上级安排的工作任务。 任职要求： 1、会计学相关专业，工作经验至少3年起，大专及以上学历，持有会计职称； 2、必须有出口外贸行业或者跨境电商行业工作经验，熟悉进出口退税和报关流程； 3、有全盘财务处理能力，精通国内税收征纳管理制度和申报流程，有基本的税收筹划经验； 4、工作细致，责任感强，沟通能力强，具备团队精神。善于运用信息化工具管理财务信息，精通EXCEL，保守公司商业及财务秘密。 岗位待遇： 1、底薪+满勤+绩效++社保+工龄奖+年终奖，不定期调薪； 2、员工生日福利、节日礼品、暖心下午茶，不定期的团建聚餐，公费旅游、丰富多彩的户外活动等； 3、超长带薪年假可达13-15天；婚假、产假、病假、丧假等； 4、公司年轻人居多，同事nice、工作氛围轻松愉快，人性化管理。 备注：薪资可以根据工作经验、能力、匹配度面谈！

岗位职责： 1、集团财务内控与监督：建立完善的财务管理制度（如费用报销流程、资金运作规范），有效防范各类财务风险； 2、负责集团公司会计核算工作，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析等； 3、税务筹划：深入研究税收法规，在合法合规基础上开展税务优化安排，对接税务部门完成税务检查、咨询等工作，保持良好的税企沟通； 4、监督会计凭证审核、账目核对，以及财务资料的整理归档工作，确保财务档案完整规范； 5、财务支持与协作：为审计、税务稽查提供全面财务数据，协同业务部门提供必要的财务信息支持； 任职要求： 1、具备扎实的会计理论基础，能独立应对和解决日常会计实务问题； 2、具备良好沟通能力与团队协作意识，能够高效配合跨部门协作； 3、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，保障财务信息的精确性； 4、本科及以上学历，持有中级职称以上资格，注册会计师资质者优先，具有5-10年会计相关工作经验； 5、熟练掌握EXCEL的数据处理功能； 6、有传媒行业从业经历者优先考虑； 7、年龄要求在30-40岁之间； 8、薪资待遇：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期单休，转正后实行轮值单双休制度。

岗位职责: 税账核查、 编制税务风险分析报告、 制定服务计划方案、 季度线上沟通汇报、 提交辅导总结报告 任职要求（本公司为财务代账公司，非诚勿扰）： 1. 精通金税四期相关政策法规，能为客户提供专业财税合规建议， 设计合规实施方案，审查企业财务数据，发现并处理财税隐患， 具备3年以上财务税务领域工作经验或企业财务管理经历， 了解金税四期政策框架及操作流程，拥有良好协调沟通与统筹规划能力。 2. 思维敏捷，积极进取，有志于长期发展财税咨询服务； 3. 熟练操作Excel、PPT，掌握至少5类常用函数应用； 4. 具备出色的语言表达能力，性格开朗，善于交流。 薪资待遇： 五险、双休、法定节假日休息，月薪8000元 晋升路线： 汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

岗位职责： 1. 核算营业收入及应收账款，按时开具收入发票，并准确完成账务处理 2. 按月办理公司收入发票开具，汇总生成开票明细数据，确保信息无误 3. 及时整理会计凭证、账簿、财务报表等资料，做好装订、编册和归档工作 4. 完成会计凭证的定期装订，保证原始单据完整齐备 5. 协助配合审计工作，按要求提供相关财务资料 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财会、财务管理、审计等相关专业背景 2. 具备会计从业资格，持有中级职称且有实践经验者优先考虑 3. 工作认真细致，具备较强的责任意识，沟通能力良好

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

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一、账务管理 1、每日核对公户收款、现金收款、微信/支付宝线上收款，日清月结 2、统计每月/季度物业费收缴率，整理应收、已收、欠费明细 3、分类登记各项收入台账，区分物业费、代收费用、经营性收入 二、 1. 小区人员工资核算、发放、造表 2. 水电费、办公费、维修费、保洁耗材、物资采购等日常支出审核报销 3. 供应商付款、零星支出、费用审核、票据整理 4. 每月固定成本统计、支出汇总 三、对公对接业务 1. 银行对公账户流水核对、回单打印、对账 2. 水电公司、地产、自来水公司往来款项核对、垫付费用清算 3. 各类、收支登记、台账管理 4. 电表过户、垫付电费往来对账、结算对接 六、报表汇总上报 1. 每日收款日报、每月财务收支月报 2. 小区经营盈亏报表、收支结余统计 3. 收费率报表、欠费汇总、催缴财务

岗位名称：全盘会计（生产+电商方向） 【我们是谁】 重庆本土新锐方便食品品牌，集研发、生产、线上线下销售于一体。已获种子轮融资，处于快速成长期。主打【重庆酸辣粉/面、米线等】，线上覆盖抖音/天猫/私域，线下进入区域便利店、自营体验门店。 【你在这个角色中将做什么】 • 成本与供应链核算：建立产成品成本核算模型（原料、包材、人工、制造费用），与生产/采购部门对接BOM变动； • 电商全渠道对账：处理抖音、天猫、拼多多等平台账单（、佣金、、账期管理）； • 全盘账务与税务：独立完成凭证、结账、报表；申报增值税、企业所得税、个税等；处理研发费用辅助账； • 资金与预算协同：配合创始人进行现金流滚动预测，参与种子轮资金使用追踪； • 流程搭建：从0到1建立报销、付款、库存盘点、电商回款核销等基础财务制度。 【我们需要这样的你】 • 硬性条件：大专及以上学历，财务相关专业，初级职称以上；5年以上会计经验； • 必须经验：至少同时满足一项 —— ① 有过生产制造企业成本核算经验； ② 有过电商或多渠道销售对账经验； • 熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、简单数据建模）；熟悉至少一款进销存/ERP软件； • 加分项：有初创公司经验、熟悉重庆税务环境、有用友/金蝶云经验； • 软性特质：主动沟通（能跟生产大哥、运营小哥说清楚财务逻辑）、抗混乱、结果导向。 【我们能提供】 • 直接参与从1到10公司成长过程，非螺丝钉； • 种子轮后稳定的薪资 + 后续期权/绩效机会； • 创始人亲自带你看业务逻辑，未来可向财务主管/BP发展。

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 3. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件及办公软件操作能力，必须熟练使用Excel表格。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算，包括收入确认、费用报销审核等； 2、进行成本核算，确保采购、销售等环节的财务数据准确； 3、编制电商平台相关的财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 4、处理税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算与申报； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保合规性。 任职要求： 1、熟悉电商行业的财务处理流程，具备相关会计知识； 2、能够独立进行会计核算，熟练使用财务软件及办公软件； 3、了解税法及电商行业的税务政策，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成财务相关工作； 5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。

岗位职责： 1、参与项目前期调研，开展管理层访谈，拟定项目实施方案； 2、编制项目审计计划并推动执行，统筹协调审计过程中的各项对接工作； 3、牵头完成审计报告的撰写与整理； 4、汇报审计结果，协助制定管理优化方案； 5、持续跟踪整改计划落实情况，及时进行检查与反馈； 6、负责项目团队成员的任务分配、专业指导及绩效考评 任职要求： 1、具备大型会计师事务所三年及以上从业经历； 2、持有注册会计师资格者优先录用； 3、对待项目工作严谨踏实，具备较强的敬业精神； 4、熟悉审计作业流程与专业方法； 5、能够有效分析财务及经营数据，识别潜在风险，提出针对性问题与改善建议； 6、具备良好的组织、协调与沟通能力 上班时间： 9:00-18:00 双休 福利待遇： 1、入职即办理五险一金。 2、工作满一年可享受公司带薪年休假。 3、享有国家规定的各类法定节假日 4、公司提供完善的培训体系及职业发展通道 5、参加相关执业资格考试可享受公司专项补贴 上班地点： 合肥市庐阳区寿春路东怡金融广场12层

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（条件优秀者可放宽具体询问人事经理）； 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全 实习生同样享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

1.负责通过电话渠道开拓合肥地区中小企业客户资源，推广公司财税咨询，代理记账，审计验资等相关服务。 2.按照公司提供的话术和客户名单，高效完成每日电话外呼任务，精准挖掘客户财税需求，解答客户基础财税疑问。 3.记录客户沟通信息，建立完善的客户档案，定期跟进意向客户，推动合作签约转化。 4.配合团队完成月度，季度销售目标，参与公司组织的营销活动和业务培训。 二，任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销，财税，会计等相关专业优先，有会计从业基础者优先考虑。 2.经验要求：有1年及以上电销，销售工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场情况者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力 具备良好的电话沟通能力和表达技巧，普通话标准流利，能够快速抓住客户需求痛点。 。熟悉基础财税知识，能理解代理记账，税务筹划等服务的核心价值，可快速学习公司业务内容。 目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核机制。 。工作认真负责，有团队协作精神，服从公司的业务安排和管理。 4。其他要求：年龄20-35岁，熟练使用办公软件 (Excel,Word)，能够熟练记录客户信息和跟进情况。 三，福利待遇 1。无责底薪+高额提成+绩效奖金+签单奖励，上不封顶； 2。完善的岗前培训，包含财税知识，销售话术，客户跟进技巧等专项指导； 3。五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建；

岗位职责: 1.承担公司日常账务处理、财务报告编制及经营数据分析等任务； 2.组织制定年度预算、月度资金安排及相关财务规划工作； 3.审核并监管各类财务事项的执行，确保流程符合规范要求； 4.办理各项税务申报事宜，开展合理的纳税筹划工作； 5.对接银行、审计机构、税务机关等相关外部单位的联络与协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能够有效配合团队作业； 2.熟悉常用财务系统及办公工具，例如ERP、Excel等软件操作； 3.拥有较强的逻辑分析和应对实际问题的能力，工作认真负责； 4.可独立完成财务事务的处理与异常情况的应对解决； 5.精通财务管理相关法规制度，保障业务操作合法合规。

任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年以上财务相关工作经验，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、持有初级会计师职称； 4、具备良好的职业道德，积极面对挑战，责任心强。 岗位职责： 1、负责项目账务管理，确保科目规范、数据真实、凭证齐全、装订有序； 2、承担日常项目在费用、资金、利润等方面的核算工作； 3、及时核对并清理往来账款，定期开展资产盘点与核对，保证账实一致； 4、负责总分类账的登记与核查，核对各类明细账，编制各项财务报表； 5、审核记账凭证及其附件原始单据，确保入账信息真实、完整、准确且合规； 6、妥善保存会计账簿、报表及相关资料，严格遵守财务保密规定； 7、协助完成部分项目投标文件编制及相关行政事务。 福利待遇： 1、薪资：5000-7000元/月，正式录用后缴纳五险； 2、工作时间： 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00 冬季 8:30-12:00，13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受节日福利及年终奖金。

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岗位职责: 负责会计核算工作的统筹管理及预算审核、汇总与数据报表的整理输出； 1.负责公司日常财务资料的登记与管理，确保账务信息的准确与完整。 2.跟踪并评估现有财务流程，提出优化建议以提升财务管理效率。 3.编制并开展财务数据分析，为管理层提供有效的经营决策依据。 4.协助完成月度及年度财务结账任务，保障财务报表按时完成更新。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队并激发成员工作积极性。 2.熟练掌握财务系统操作及会计规范，可高效完成财务分析与报告工作。 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能与各部门保持顺畅配合。 4.对财务管理体系有扎实理解，具备解决各类财务问题的能力。

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

（非中介及代理招聘） 在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保与转保事务 固定坐班，纯后勤类文职工作，无需外出跑业务 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届毕业生咨询并投递简历 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培养体系：包括新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力