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招聘：电工 薪资：5000元以上/月 工作职责：1、协助上级建立健全公司各项人力资源管理制度与规范，并推动落地；2、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等任一或多个模块的实务工作；3、配合业务部门处理日常事务，协助领导开展人才培养、组织建设等工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，人力资源、管理类专业优先；2、有1年以上相关工作经验，接受应届毕业生；3、学习能力佳，工作积极主动。

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岗位职责： 1、设备维护：日常消防巡检与机械保养，并及时排查并修复故障； 2、安装与调试：参与电气安装、接线，配合工程师完成设备调试，确保符合生产需求； 3、安全管理：严格遵守电气安全规范，定期检查接地、绝缘等安全设施，填写设备维护记录与安全台账； 4、辅助工作：协助制定电气设备维护计划，提出设备优化建议，配合生产部门处理临时电气问题，保障生产连续运行。 5、厂区临时性水电相关事宜处理。 任职要求： 1、工业电气自动化及相关专业，有行业工作经验，持有低压电工证（特种作业操作证）； 2、熟悉机械电气设备（如电机、变频器、PLC、风机、空压机、水泵）的原理与维修； 3、年龄50岁以下，具备2-3年以上制造业工厂电工维修经验； 具有处理突发故障的能力，动手能力强。 5、协助车间完成其他与设备维修有关的工作。 6、能吃苦耐劳，具有高度的事业心与责任感。 7、具备安全操作意识，有责任心，可适应倒班或应急维修。

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走劳务发工资 建行卡 不要喝酒，空腹过去 还有到派出所查张 无犯罪证明 上班时间上午7:00-11:30 下午13:00-17:30 工资330元 ，必须的按劳务发工资. 工程主做（照明插座配管穿线 给排水 桥架）

岗位职责： 1、负责公司所辖物业区域内的设备设施日常维护与故障处理； 2、执行设备的定期检查、保养及维修工作，确保设备正常运行； 3、配合完成设备安装、调试及相关技术改造任务。 低压电工证。 任职要求： 1、具备基本的机械、电气或相关设备维修知识； 2、能独立完成常见设备故障的判断与处理； 3、具备良好的责任心和团队协作意识； 4、适应物业现场工作环境，能接受轮班安排。

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