
家政
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塔吊司机指挥工
郑州航空港水务发展有限公司(供水营业厅),招指挥多名,年龄不允许超龄(证件:合格有效、取证时间大于2年,年龄:55岁、女50岁、女塔司45岁),四肢正常()进场要体检,工资五千五,九点以后有加班费,二十一小时,(司机带指挥优先)有需要这份工作得,可以联系我,电话,塔吊带班,惠工,。
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【郑州BYD座椅厂】
薪资2⃣0⃣元/时➕免费工作餐➕出勤满月车补1⃣0⃣0⃣元
日薪2⃣2⃣0⃣左右!
免费工作餐
管住宿(水电费一天5元)
不查纹身/不查案底
车间有空调/可以带手机
工作满7天可以预支工资
一起的入职的宿舍和班次可分到一起!
招聘岗位:组装、蒙皮、检测等简单岗位!一看就会,在职率高!
上班时间:8:30-8:30点,两班倒(一个月白班,一个月夜班),可带手机。
要求:18-40周岁
特别提醒:
1、面试不能穿凉鞋、短裤、背心!
2、入职需携带身份证原件(没有原件的复印件也可以)
3、每月月底发上月16号-本月15号工资,发薪日(月底)在职发20元/时,不在职按18 元/H发放,3个月后员工直发20元/时!
4、员工商保80元/月,常规体检,体检费满3月报销!!
⏰面试时间:上午9点到下午17:00点都可以面试
报名请私信我。
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油漆工焊工小工20人以上日结
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普工贴标签免费培训夜班补贴保险加班补贴20人以上月结
郑州富士康A事业群火热招募中
1/5(周一)招募政策
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)
老派遣工:20元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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100-200元/天
配件厂汽配厂包吃保险包住20人以上日结
招每天白/夜班日结下班结算
郑州管城区汽车配件厂日结工
工作内容:把零部件加工车床上面加工
要求:50人。18-40岁
工资待遇:白夜班17元/小时管饭。
必须携带身份证原件,金银首饰不要带,不要穿短裤拖鞋
郑州饮料厂320一天+人走清账+活轻松可预支+豪华四人间
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【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工
1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭
休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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