文员6-10人月结
招聘形象岗工资待遇。5500+700生活费.男19到38.退伍军人优先。招聘队员。工资待遇,4800+700生活费,男。年龄19~45岁。招聘文员女20~35岁。工资待遇面谈招聘监控室,20~45岁,工资面谈地址,新安街道地址宝安区新安街道。尖岗山公园联系电话
深圳龙岗区急聘文员
8000-13000元/月
文员包住包吃社保6-10人月结全职兼职
因公司扩展,我公司招聘文员+讲师(1)家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划!要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做!待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验有老人带,综合工资8000到30000上不封顶;(2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推,主要负责讲授专业课程要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下!待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验可培养,综合工资10000~30000上不封顶!
办公室文员
5000-7000元/月
文员社保6-10人月结
公司待遇:学会保底工资5000元,全勤1000元,住房补贴1000元,有社保。上班时间:早上9点到12点,下午2点到5点。周六周日双休,一天工作6个小时。文员负责招聘,面试,学习整理资料。届时请携带简历来我公司面试。
办公室文员7000以上买社保
6000-9000元/月
文员20人以上月结
[红包][红包][红包][红包]本公司招聘近期业务量增大需要招聘驻厂3名,女招聘专员五名,长白班,上六休一,年龄18至38上班自由,底薪2860元高温补贴+话费补贴+底薪+提成+绩效奖月综合工资最低工资5500~20000元以上,工资上不封顶,不想厂里上班不想上夜班的,可以过来,亲自带你们致富,有朋友做过保险,卖过房,跑过业务,拉过单,有这方面的人才可以介绍过来。不了解我们这个行业的,可以长按二维码了解我们公司的工厂福利待遇都比较优厚,所以招工也不困难,工厂比较多。工资上不封顶。报名电话微信同号
办公室文员
6000-11000元/月
文员包住包吃社保3-5人月结全职
招办公室文员,不想住家熬夜的,不喜欢带孩子的姐妹看过来。要求46岁以下,女,身体健康,善于沟通,语言组织能力强,做过销售的优先,包吃住,五险一金,月休4天,早8晚6,工资6000--20000不等
A2
物流公司招聘:一、车队长1名,1、要求:身体健康、人品好、无不良嗜好,2、有小车驾驶证、懂一定的管理车队的经验,懂车辆年审和维修,会电脑,熟悉珠三角路线,能吃苦耐劳.3、有同等工作经验多年以上。二、A2驾驶员。年龄:25-55岁要 求:熟悉珠三角码头柜操作,或两广线路,证件真实,吃苦耐劳,服从安排。有二年以上同等工作经验。联系人:李队:
文员会计
招聘岗位:会计文员薪酬面议,单休(有经验者优先)。上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。联系人:陈总()地址:茂名市羊角山和村。
文员1-2人月结全职
招聘文员1.熟悉电脑操作;2.形象气质佳,活泼开朗;3.年龄22岁-38岁,有经验者可适当降低年龄限制;4.无不良嗜好,责任心强,服务意识强;。因业务拓展需求,福贡锦源商贸有限公司特面向社会公开招聘文员。薪资福利:具体面议未经允许禁止转载工作地址:**江**自治州福贡县上帕镇上帕南路45号。联系
文员
一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管,确保文件的安全和完整。例如,收到文件后进行登记,按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门,并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件,如通知、报告、备忘录等,保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类,建立清晰的目录和索引,便于查询和使用。例如,将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理,并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人,提供必要的信息和引导,展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理,确保供应和合理使用。例如,定期盘点办公用品库存,根据需求进行采购申请,并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行,如打印机、复印机、传真机等,及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁,保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录,整理会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容,会后及时整理成纪要并分发给相关人员,跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如,收集员工的考勤记录、请假申请等,按照公司规定进行处理;审核员工的报销单据,确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息,确保信息的畅通和共享。例如,将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息,为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息,并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调,促进工作的顺利开展。例如,当部门之间出现工作衔接问题时,文员要及时进行沟通协调,解决问题。4. 负责与外部单位(如客户、供应商、政府部门等)的联系和沟通,维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通,及时反馈客户的需求和意见;与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司的发展和变革。例如,领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度,妥善处理涉及公司机密的文件和信息,确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质,适应公司发展的需要。例如,学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。
小工长期6-10人月结
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