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珠海市香洲区招工程项目质检员 包住不包吃

招聘：检测部副部长 薪资：6-10K/月 技术部副部长（6000-10000K）： 【岗位职责】 1. 协助部长统筹部门日常管理工作，负责地基基础检测/材料检测/结构检测/钢结构检测/节能检测/道路工程检测等2个检测类别全流程管控； 2. 熟悉国家规范及行业标准，对检测方案制定、报告审核的准确性、真实性和有效性负直接责任； 3. 负责项目合同评审、委托单确认，合理调配检测人员，确保任务高效落实； 4. 组织开展专业技术培训与考核，提升团队专业能力与工作质量，激发员工积极性； 5. 参与技术难题攻关，具备良好的沟通协调与应急处理能力，完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 2. 2年以上检测管理经验，持有中级工程师职称及广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测上岗证5个以上； 3. 熟悉桩基检测技术流程，责任心强，具备较强的逻辑思维、组织协调与团队管理能力。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30—12:00 14:00—17:30，周末双休+法定节假日； 2.社保保障：入职即购五险一金； 3.薪酬激励：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖、项目提成等； 4.假期福利：享受国家各类带薪休假； 5.员工关怀：不定期的部门聚餐，节假日福利、员工生日会、旅游等； 6.职业发展：定期专业培训，晋升通道透明。

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招聘：其他金融服务人员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 质检员一名，服从工作安排。

招聘：其他金融服务人员 薪资：4000元以上/月 质检员一名，服从工作安排。

1.工价18-23一小时，长白班两班倒自由选择 2.电子厂普工，年龄16-50周岁，男女不限 3.月薪6800-8200 4.包吃住，可借支，无需体检 5.电子厂（做手机配件，手机壳，蓝牙耳机，数据线，6.仪表，路由器，电动牙刷，玩具，组装，包装，测试，质检，打螺丝） 7.普工，小时工，人走帐清 8.次月15号发薪

珠海金湾区餐厅急招楼面部长；5000-5500元/月、服务员4200-4500元/月、有意者请联系惠姐

500一天 招聘焊工 必须熟手！需要焊工证 工作时间：8点到6点，中途吃饭一个半小时 工作内容：安装管道，高空作业，氩弧焊 薪资：500一天（含100稳岗奖励一天） 工作工期：1个月！ 包住供吃（餐补25一天） 工作地点：南水（室内） (永)。

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招聘：检测员 薪资：3500元以上/月 动手能力强，做事严谨，性格沉稳，善于学习，有良好的理解能力与沟通能力，熟练使用办公软件。

公路项目诚聘: 1.计量、合同专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格（工程经济专业）；至少担任过一个新建高速公路项目的计量计划合同工程师；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 2．测量专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少担任过一个新建高速公路项目的测量工程师；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 3. 安全、环水保工程专监：具有公路工程相关专业中级及以上技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格；至少5年以上新建高速公路施工项目环水保工程监理经验；取得交通建设工程安全、环保监理培训考试合格证书；须服从工作调动，53岁以内，需上社保且证书须注册。 4.助理试验检测师：具有公路工程相关专业助理试验检测师证书；具有3年以及上工作经验；须服从工作调动，45岁以内，需上社保且证书须注册。 欢迎自荐推荐！在甘肃地区干过的优先！中介勿扰！ 有意向联系同

招检测员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系方德福

（），薪资高，待遇优，福利好 安徽第三方检测项目招聘桥隧检员一个，要求人证合一，待遇联系电话

主体劳务招聘 招聘岗位及要求: 一、安全员（2名） 岗位要求：持有效安全员岗位证书和上岗证书（三以上工作经验） 二、质检员（2名） 岗位要求：持有效质量员岗位证书 三、施工员（5名）:持有效证岗位证书（实习生优先） 薪资待遇 工资面议（根据个人能力和工作经验确定） 免费提供工作餐 提供集体宿舍 工作地点 新疆境内 联系人:星春英电话

，18岁以上40岁以下，无色盲，视力要求1.5，在丝印行业3年以上经历，能独立处理问题，

品质部经理，1 工作地址:珠海 年薪：40-60万元

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

井号景旺电子--珠海金湾基地 急招PCB操作工、技术员、技工、组长！ 全工序值机员大量缺口，生熟手均可，两班倒经验优先 全流程岗位：开料、蚀刻、曝光、前处理、棕化、压合、裁膜线、钻孔、镭射、电镀、板电、AOI、阻焊丝印、文字、锣房、表面处理、测试、FQC、包装、FQA等 井号生产/品质技术培训生（须近2年大专毕业生+2026年应届大专实习生，每月补贴600元、最长24个月；学费补贴15000元/3年） 薪资：6000-10000元 要求：18-45岁（男女不限），能适应两班倒，有PCB行业经验；个别工序可放宽至48岁 ✅ 福利：五险一金+包食宿（4人间带空调/WiFi）+ 全新食堂一日四餐+每月365元餐补 联系： （同）添加时请备注 地址：珠海市金湾区南水镇南水大道801号 ⚠ 须知：带身份证原件（有效期内）＋黑色签字笔1支，禁穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子

招聘：质量工程师 薪资：6000元以上/月 “任职要求：有相关工作经验优先考虑大小周，7.5小时工作制，薪资待遇从优“

单2 荔枝城五金厂 长白班 单价 18.5 包吃，外宿 男女不限 年龄18-45岁，主要工作:看外观，削毛刺，擦拭整洁产品 ，工作简单，管理不严，不查纹身，不限文化。 【温馨提示】，七天内。 工期两个月，。 带班电话：

平沙半导体材料（正式工）长白班 男女不限、18-45岁、综合薪资待遇：5500元～6500元/月 工作时间：长白班（7.30-7.30）(能接受穿无尘服) 岗位：品质、普工、男女不限  ，18-45岁 福利； 餐补是按30/天，交通补2.3/天（出勤天数），学历奖（高中100，大专200，本科300），工龄奖（20/月，480封顶） ① 入职购买社保； ② 提供免费住宿（空调、热水器、独立房间卫生间等配套齐全），或发放住宿补贴； ③ 发放餐补，交通补，学历奖，工龄奖； ④ 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期； ⑤ 定期组织员工体检、团建活动（如聚餐、旅游、节日晚会等）； ⑥ 节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）； ⑦ 完善的培训体系和晋升通道，表现优秀者可晋升为班组长、技术员等管理或技术岗位。 面试要求：不能穿拖鞋 公司地址：平沙产业园——面试时间下午1点半 联系电话:号同步

本公司招聘一名生产制造品质主管，，熟练掌握运用QC7大手法，熟练运用IPQC FQC OQC检验质量报告编制，制定 建立完善优化公司质量管理体系！年龄不限！工作地点：珠海金湾区红旗镇 有意私聊！赵先生

岗位职责： ①根据生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品; ②不合格产品的跟踪、及时汇报上报，并及时解决问题; ③协助上级对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理; ④负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货; ⑤记录和完成相关品质报表。 岗位要求： ①学历及专业：初中及以上学历； ②工作经验：经验不限； ④工作模式：两班倒。 班车接送： ①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； ②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； ③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； ④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； ⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； ⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； ⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 福利待遇： 1.五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。 2.免费工作餐：中餐+晚餐，三菜一汤；夏季凉茶、绿豆汤。 3.免费上下班定点接送、免费停车场。 4.免费发放：工衣、劳保鞋。 5.假期齐全：法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等。 6.健康保障：每年安排员工进行职业健康体检。 7.高温补贴：五个月（5—9月），每月300元。 8.根据公司盈利及员工表现，全员发放年终奖。 9.生日活动：每月为过生日的员工举办生日餐，发放蛋糕、水果。 10.文体活动：篮球赛、电子竞赛、知识竞赛、部门户外活动。 11.公司组织年会，先进评选，举办全员抽奖活动。 12.专业培训：上岗培训、内外部培训、刊物阅读。 人才观念： 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 企业文化： 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关作业文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资质证书； 3、掌握8D报告方法，具备较强的异常问题分析与解决能力； 4、了解FPC相关原材料的基本特性； 5、具有分供方管理实际工作经验。