佛山高明区招升降机/室内电梯安装中工，能够独立带队完成电梯硬件安装等工作并保质保量完成任务
9000-14000元/月
冲击钻电焊小工安装电梯长期3-5人月结
佛山市高明区招升降机/室内电梯安装
中工，能够独立带队完成电梯硬件安装等工作
并保质保量完成任务260—360
小工，有工地或者相关工作经验优先考虑，会用冲击钻，角磨机，电焊等工具。200—230
本团队靠实力技术，技术提升工资随时调整欢迎各位想学技术的有志之士加入我们
建筑木工小工钢筋工
江门市台山市核电招建筑木工，钢筋工，工地小工/杂工，工作轻松，钱好拿，要来的速联系。
木工：300—320/天
钢筋工：300—310/天
工地小工/杂工：240—260/天
广东珠海重要的事情说三遍工资绝对有保障中国核电站总招工一汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德
8000-12000元/月
小工长期包住20人以上月结
重要的事情说三遍
工资绝对有保障
中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，
国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内
白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算
月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭
过年不回家的，留年奖9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我欢迎加微信
婚礼撤场小工会展搭建车展搭建舞台搭建1-4天包吃1-2人日结
没关闭，还在招人
日结180+（撤场活：可能会提前搞完）
河源市源城区招会展搭建、婚礼搭建/撤场、工地小工/杂工、车展搭建、舞台搭建
需要几个兄弟帮忙撤场装车搬东西打杂搞卫生。主要是户外拆帐篷。早上9点到下午5点半，要加班到9点。中午管饭管水，加班有晚饭加班扣吃饭半小时。等于加班三个小时。
生产中控员-4500-5500元/月-提供食宿
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结中专及以上
一、岗位职责：
1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。
2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。
3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。
4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。
5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。
6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。
二、任职要求：
1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。
2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。
3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。
4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。
三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。
四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。
高级工业工程技术人员
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上硬件智能硬件CAD工业工程师电子半导体工业设计
岗位职责：
1. 分析工厂运作效率，组织并推进改善措施；
2. 制定与优化标准工时体系；
3. 设计新产品生产工艺流程及工位布局；
4. 负责生产现场布局的规划与持续优化；
5. 开展工厂资源的统筹规划与配置；
6. 评估自动化项目的可行性与实施路径；
7. 推动智能制造项目落地执行
任职要求：
1. 具备大型电子制造企业IE相关工作经验；
2. 有主导精益生产项目策划与推行的实际经历；
3. 熟悉生产运营数据的整理与分析方法；
4. 精通MTM或MOST等工时分析工具
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
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