指挥/司索工15-30天
西藏林芝市波密县招聘信号工多名，薪资为每月9500元，加班费为每小时30元。工作期间提供食宿，工期为一个月，活结束即结清工资。年龄要求60岁以下。
指挥/司索工15-30天
西藏林芝市波密县招聘信号工多名，薪资为每月9500元，加班费每小时30元。提供食宿，工期一个月，活结束后薪资结清。年龄要求50岁以下。
西藏拉萨达孜区27-28号两天找3个指挥带班的，有去的联系，价格电话联系陈总
指挥工1-4天3-5人
西藏拉萨达孜27-28号两天找3个指挥带班的，有去的联系，价格电话联系陈总
统计文员
5-6千/月
统计员3-5年大专
拌合站出入库统计员 岗位职责
岗位定位：负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂、油料等原材料入库、领用、出库数据登记、台账统计、单据核对，配合盘点、对接财务与材料部门，保障拌合站物料数据准确，防止材料流失。
一、入库管理
1. 原材料到场时，核对送货单、过磅单、质检单，核对物料名称、规格、数量、车号、供货单位。
2. 配合试验员、收料员验收，按实际验收合格数量录入入库台账，不合格材料严禁办理入库。
3. 收集整理入库原始单据（过磅单、化验单、送货单），分类归档，做到一单一档。
4. 及时录入ERP/Excel台账，登记供应商、到货时间、单价、金额。
二、出库/领用管理
1. 严格凭出库单、领料单、生产任务单办理出库，无审批单据不予发料登记。
2. 拌合生产用料、维修配件、劳保、油料等出库，据实登记领用部门、领用人、用途、出库数量。
3. 每日根据拌合机生产方量反推理论耗料，与实际出库消耗对比，做好耗料差异登记。
4. 禁止无单出库、先出库后补单，特殊情况需站长书面批准并限期补单。
三、台账与报表统计
1. 建立原材料、配件、油料出入库电子+纸质台账，做到账、单、物三相符。
2. 每日更新库存，出具日出入库统计表；按时提交周报、月报（入库量、出库量、消耗量、结存库存）。
3. 统计各标号混凝土对应的原材料消耗，核算单方材料消耗，分析损耗异常。
4. 单据、台账字迹清晰，不得随意涂改，修改需签字注明原因。
四、盘点与差异处理
1. 参与每日小盘点、每周抽盘、月底全盘（砂石料场盘方、筒仓料位核对、配件库房盘点）。
2. 盘点后出具盘点报告，盘盈/盘亏要查明原因，上报站长、材料主管，不得私自调账。
3. 跟踪损耗超标原因（含水率、撒落、计量误差、偷盗等），提出管控建议。
五、单据归档、对接工作
1. 所有出入库单据、过磅单、化验单、盘点表按月装订归档，保管至项目竣工后规定年限。
2. 对接财务：按时提交入库结算单、出库消耗表，配合对账、结算、成本核算。
3. 对接试验：同步原材料批次、检验状态，区分合格/待检/不合格物料台账。
4. 对接收料、拌合操作员：核对每日生产用料、筒仓补料记录，及时发现漏登、错登。
六、其他职责
1. 做好库房、料场库存预警，库存偏低及时上报，防止断料影响生产。
2. 遵守拌合站安全管理制度，进入料场、筒仓区域佩戴劳保用品。
3. 完成领导交办的材料统计、成本核算辅助等临时工作。
任职要求（可放招聘里）
1. 会Excel（VLOOKUP、数据透视表），能做台账报表，会ERP/材料管理系统优先；
2. 细心严谨，对数字敏感，了解商混拌合站原材料（砂石、水泥、粉煤灰、外加剂）优先；
3. 能适应项目驻场，月底盘点、结算时可加班；
4. 原则性强，不串通供应商、司机篡改过磅、入库数据。
塔吊司机指挥/司索工
唐家院子旁新项目招聘司机指挥数名，近期将安装塔吊并投入使用。要求能吃苦耐劳，年龄限制为男性60岁以内、女性50岁以内，需自带医院体检报告。薪资通过专户发放，具体工资需自行咨询。有意者可报名，非诚勿扰。
塔吊司机指挥工
南通招聘一开一指岗位，司机限五十岁以内，指挥五十五岁以内。工资方面，司机为7000+25，指挥为5000+20。提供夫妻房，可自行烧饭。
指挥工
合肥新桥机场附近招聘司机和指挥人员多名。司机月薪7000元，指挥月薪6000元，工作12小时，超出部分按加班计算，连班情况不多。要求男性55岁以下，女性50岁以下。有意者可报名。
塔吊司机1-4天
昆明官渡区招聘替班司机，要求空闲司机于22号到岗顶班一天。顶班薪资为200元一天，连班时提供工作餐，加班费为20元。有意者请确保符合条件后再联系。
西藏林芝招聘一名长期机械工，要求持有相关证件。薪资待遇需通过电话沟通了解。
起重工长期1-2人
西藏林芝招聘一名长期机械工，要求持有相关证件。薪资待遇需通过电话沟通了解。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝塔吊司机找工作平台在线招聘信息，主要招聘林芝塔吊司机相关人才。作为塔吊司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
