负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

[庆祝][庆祝]招聘文员一位 年龄在18-40周岁， 上7.30下5.30，月休2天，工资3400一个月，每天主要负责信息录入电脑，活简单轻松不累！ 工作地址，天津市西青区大寺镇荣大建材城靓佳美缝剂

公司文员，后勤管理。

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、维护，并进行补充与优化 2.处理日常文职事务，确保信息录入准确完整 3.协助开展客户联系与邀约工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通技巧 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.能够适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及辅导工作

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定! 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时。 年龄25-50周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

办公室内勤 岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括信息的记录与归档，处理办公室常规工作。 2.协同团队成员推进项目执行，提供必要的协调与支持。 3.保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4.协助完成费用单据处理，保证财务数据记录的准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作细致认真，责任心强，能高效落实各项任务。 4.具备较强的组织规划能力，善于时间管理，能有序安排日常工作。

熟悉电脑操作。做考勤，上传数据等

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1 招聘出纳员，月薪3500 招聘搬运司机（4.2米蓝牌箱货），送酒店床单被罩，洗浴中心浴巾浴服，要求看货单子点数、需体力好，一包货约30斤，试用期三天保底6000、10%提成、月薪6000-10000（25-45） 洗涤厂招工 工人：8:00至19:00、3600-4000/月、年龄（30-55）供吃住、加班有补助试用期三天有工资 工人：早8:00至19:00、4000-6000/月、年龄（30-55）供吃住、加班有补助试用期三天有工资 不欠工资！不欠工资！不欠工资！ 联系人：田先生 联系电话：

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周五早安，本周最后一个工作日加油哦 ❤工作再忙也要好好吃饭，早餐蔬果安排上~ 每天膳食纤维摄入量 中国营养学会推荐，成年人每天的膳食纤维摄入量为 25～30克。 膳食纤维分为可溶性和不可溶性两类，日常可通过搭配全谷物、蔬菜、水果、豆类来满足需求，比如每餐加入半盘蔬菜、主食替换全谷物。。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

会电脑操作！整理燃气工程资料！

1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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