招：电工2名 工作地点：四川 工作内容：熟悉电气接线、线路布局，能进行故障排查，要求有电工证，不用登高，地面作业 薪资待遇：280元/天，后期根据个人能力调整薪资，管住不管吃，一天10个小时，每月15号准时发工资，不拖欠工资

河南鹿邑县铁塔代维单位招聘塔工6名，工资5000元；一线维护人员6名，工资3000元至4000元。招聘对象为18至50周岁，具有吃苦耐劳、有责任心的敬业人士。工作地址位于河南鹿邑县。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

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岗位职责： 1. 负责小区出入口值守，严格查验进出人员及车辆，做好登记与管控 2. 按时开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护公共区域秩序，协助处理业主咨询、纠纷及突发事件 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与日常检查 5. 配合物业完成临时性任务，如大型活动安保、恶劣天气巡查等 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录 5. 接受包吃包住，认同五险一金保障及工资预支政策，人走账清

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责公司电气设备、线路的日常巡检、维护和保养； 及时排除电气故障，保障生产 / 办公用电安全； 参与新设备的电气安装、调试和验收； 做好电气设备运行记录和维修台账； 严格执行安全操作规程，落实用电安全管理。 任职要求： 持有有效低压电工操作证（高压电工证优先）； 有 3年以上电工维修工作经验，熟悉常见电气设备原理； 能看懂电气原理图，具备独立排查故障的能力； 了解电气安全规范，有较强的安全意识； 身体健康，能适应偶尔加班 、倒班。 工作地点： 诸暨市店口镇枫叶路 薪资福利： 月薪：6000-9000元 五险一金、高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检等 联系方式： 联系人：黄 联系电话：

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常维护与故障检修，确保设备正常运行； 2. 进行电气系统安装、调试及定期保养，保障生产用电安全； 3. 处理厂区各类基础设施的维修工作，支持生产环境稳定； 4. 根据实际需求选用合适的电工材料和电器元件，完成更换与升级； 5. 及时排查并解决突发性电力或机械故障，减少停机时间。 年龄25-40岁 任职要求： 1. 具备电工操作相关技能，持有有效期内的电工证书； 2. 熟悉低压电器及常用电气元器件的应用与维护； 3. 具有较强的动手能力和问题分析能力，能独立完成维修任务； 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力； 5. 能适应工厂现场工作环境，服从工作安排。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的电气线路安装、接线与布线工作 2. 参与新设备的调试、试运行及技术参数校准 3.承担设备日常巡检、故障诊断与售后维修任务 4.配合生产部门保障产线连续稳定运行，及时响应突发停机问题 5. 做好维修记录与备件管理，协助优化设备维护流程 任职要求： 1.熟悉涂装行业常用电气设备及控制原理，具备实操经验 2. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 3. 能独立完成PLC控制柜接线、传感器与执行器调试等基础工作 4.吃苦耐劳，适应制造业现场环境，具备安全作业意识 5.有责任心、沟通顺畅，能配合团队完成阶段性检修与技改任务

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