海南乐东辽宁,丹,东
300-600元/天
炮工矿工长期3-5人月结
辽宁,丹,东,招,出矿工,一车65,,宗和工资,130OO左右,别炮工,打采矿和平巷,170O0,左右,两名,,活累,58岁以内。工资月月开,身体健康。有意者请电话联系。
煤矿铲车司机
海南附近煤矿现招渣台工3名,工资待遇7000,上五险,退役军人有额外补贴。铲车司机五名工资9000加工龄过年不放假搞年产待遇标准:本矿提供免费食宿、免费员工娱乐室、免费洗工作服、每月免费理发、免费发放工作服。具体要求:身份证年龄50岁以内,初高中毕业证、10年无犯罪证明。联系方式:()葛不用操作证
造价师爆破
一。项目名称:海洋渔旅统筹海南昌江服务保障基地项目土石方工程,二、商务条款说明、工程量总造价可签50一100亿额度,结算方式、运距1公里起步山体测量方约15元/立方,每超一公里加价1.5元/立方以此类推、深度10米,超过10米另加价,遇到爆破另加价、如清於也另加价,(以工程施工年计划预付款5%,施工方人员机械、设备进场开工15个工作日内预付款到位,月进度月结80%,滚动结算
三亚海棠区急招洗碗工
3700元/月
洗碗工月结
三亚海棠湾招聘洗碗工 3700元/月1、每月公休4天2、免费提供一日三餐(午餐、晚餐及夜宵)3、免费提供住宿(空调、WIFI、热水器)4、工龄津贴5、带薪年假6、上下班免费班车接送7、每月员工生日活动及团建活动电话或联系:
服务员
海南三亚市烤肉自助餐厅招聘服务员若干名,领班一名,服务员年龄40--58岁之间,领班年龄30-40之间,工作时间10点—22点,下午轮休两个半小时,月休三天,月3500元,满勤300元,不熬夜,东北,包吃住,电话:
安全员厨师矿山工程师爆破
【公司简介】内蒙古大中矿业公司,是上市矿企(001203.SZ)大中矿业在内蒙的全资公司,主矿区位于巴彦淖尔市乌拉特前旗小佘太镇,分公司位于固阳县、达茂旗。公司主营铁矿石采选、铁精粉和球团的生产销售以及机制砂石的加工销售,兼有硫铁矿、铅锌矿、贵金属矿采选生产。大中矿业(001203.SZ)是内蒙古巴彦淖尔市唯一本土上市企业。中国冶金矿山企业50强企业,国家级绿色矿山,AAA级工业旅游区,劳动和谐企业,国家备案的职业技能等级评定机构。1.招聘岗位:普工13人、薪资7000元/月2.招聘岗位:公务车司机1人、薪资6000元/月3.招聘岗位:厨师1人、薪资8000元/月4.招聘岗位:安全副矿长1人、薪资面议5.招聘岗位:采矿工程师1人、薪资面议6.招聘岗位:爆破安全员1人、薪资面议5.任职要求:应聘岗位必须要有工作经验1-3年,无犯罪案底,年龄不能超50周岁,6.福利待遇:过节福利、五险一金、管住娱乐活动室。详细咨询电话:()
矿山工程师
招聘:矿物加工工程师薪资:面议年薪:20w+岗位要求:1、大专及以上学历,矿物加工工程专业,45岁以下,身体健康,持证书者优先。2、具备重选、浮选等物理选矿和化学法选矿知识和能力,1年以上矿物加工技术相关工作经验。3、性格积极乐观向上,责任心强,有一定的沟通、组织、协调能力;有较好的人际交往、书面表达和沟通能力;具备一定的团队建设能力,执行力强;热爱矿物加工工作,可中长期出差的优先。
一级建造师矿山工程师
吉林吉林岗位名称:测量技术员1人薪资:面议(金属矿,吉林);一级建造师(矿业)(煤矿单间,四川);采矿工程师(非金属露天,青海)。岗位要求:1.熟练掌握测量技术;2.具有矿业相关背景或经验;3.具备良好的沟通和团队协作能力。薪资待遇:1.测量技术员月薪1W,可谈判;2.一级建造师(矿业)月薪2.5W+,可谈判;3.采矿工程师月薪1.5W,可谈判。其他福利:1.五险;2.包食宿;3.免费推荐更多全职矿业岗位(地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等)。
矿山工程师
高级选矿工程师40岁以下,本科及以上学历,三年以上磷矿选矿工作经验。具有三年以上磷矿选矿工作经验,有丰富的选矿工艺设计和现场操作经验。薪资福利:薪资税前20-25万/年,优秀者可面议。招工人数:1人工作地址:湖北省荆门市东宝区石桥驿镇洋丰总部人力资源中心2066办公室
小工包住包吃1-2人月结
海南三亚招招非开挖顶管钻机手1名,小工4名。55岁以内,徐工32T钻机,工作地点:海南三亚。包吃住,工资面议,工资月结。长期,有意向联系:陈生。
下井灌浆工指挥工
济南地铁四号线招聘掘进班长兼拼装手1名:薪资8500元,超环奖系数2.0,需带6-7名洞下普工,会换刀(换刀有奖金),普工注浆手1名(底薪5600,奖金系数1.5),双轨梁1名(5600,奖金系数1.5),螺栓工2名(5600,奖金系数1.5),后部指挥1名(5600,奖金系数1.5),后部环保2名(5300,系数1.5),暂定保底1环,超一环15,超第二环20,一次叠加,地层岩层 ,有拆装机奖,发放劳保用品,床单被褥(满三月不扣),项目部直招,服从管理,工资隔月发放,目前已在人工资9月份已发放,下月发放10月,发放时间基本是在每月20-25日,非诚勿扰,真诚合作,联系人申队长,目前盾构机已下井,正在组装,
郑州新密市1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
9000-10000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、六个月后除了工资而外奖励3500元!
山东济宁内蒙古鄂尔多斯新能矿业集团王家塔煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗林境内,在内蒙古
10000-12000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
内蒙古鄂尔多斯新能矿业集团王家塔煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗林境内,在内蒙古自治区东胜煤田南部,是内蒙古鄂尔多斯兴建的现代化高产高效矿井鄂尔多斯免费祠堂。于2009年开工建设,2011年投入生产,矿井设计年生产能力800万吨,柳树塔煤矿位于鄂尔多斯市荣乌高速和包茂高速交汇处,铁路和公路运输条件极为便利,支、干线四通八达。矿区公路与鄂尔多斯市的环城公路、109国道、210国道、213省道和包府公路相接,西接包西铁路线的万利矿区铜匠川铁路从井田北部穿过。 一、煤矿招工条件:年龄在25-45周岁,初中以上文化程度。 二、煤矿招工岗位:综采、综掘鄂尔多斯免费祠堂。 三、煤矿招工程序:求职者报名后不用等待,不用委培学习直接进矿上班鄂尔多斯免费祠堂。所需证件资料:身份证、户口本、毕业证,一寸、二寸照片各6张。新工人在矿人力资源部办理完入矿手续后在矿军训5天,安全学习7天后正式上班。 四、煤矿招工工资福利待遇:与内蒙古鄂尔多斯新能矿业集团王家塔煤矿签订劳动合同,正式在编,五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险;住房公积金)每月出勤24天,月工资10000-15000元,工资和奖金由矿劳资科每月按时打卡发放,不压工资,生活用品和劳保用品免费,在矿无需交纳任何押金及保证金,职工公寓全部配有暖气、电视、互联网,免费工作餐,免费住宿,济宁、临沂、泰安、菏泽有直通矿内班车,工人上班来回方便鄂尔多斯免费食堂。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假
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