直招，无费用，不装卸，纯司机

开9.6米货车，全国配货

港口物流运输，工资保底10000-15000，多劳多得，五险一金，包吃包住

9.6展翼车

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，具备基础读写能力，能独立操作智能手机完成接单、导航及信息上报

持有B2驾照，会盖雨布，能跑长途，能服从调度指令，完成提货和配送任务。确保货物按时，无损送达。只管开车，不用装卸，负责做车辆的日常维护，确保行车安全。底薪8000+提成

车队直招

公司自有7.7米箱车多部，京津往返及天津周边倒短，以汽车配件为主。诚聘身体健康，双证齐全，能服从公司安排的人士。熟悉地理者优先聘用。

招B2本司机两名，能吃苦耐劳，工资电聊，会使用导航北京，天津，保定--山西大同朔州专线400公里，开6.8的高栏车，必须有从业资格证， 非常感谢[抱拳][抱拳][抱拳]

高薪招聘 【天津宏运常胜运输车队】因公司业务量增加，常年高薪招聘9.6高栏驾驶员，一人一车。【详情可以电话询问】。 主跑路线，天津市、河北邢台到江苏、浙江，上海（来回货源稳定）。 工资待遇:9.6包月工资11000左右【7000元包含全勤奖、高温，住宿补贴等生活补助（江苏一趟500元，浙江一趟)+】工资月结，试用期最多一个月。 要求驾驶员:1、证件齐全，2、有跑江浙长途经验优先录用，3、具有良好的驾驶习惯，4、一旦聘用要服从车队的统一管理与调配，5、无重大交通事故，6、年龄20岁-53岁以内。 天津宏运常胜运输车队，期待更多有志青年参与到我们公司里来，共同发展创业，期待您的参与。联系电话（微信同号)

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘招聘 山东 河北 天津 河南 西安 山西 广东 江浙沪等地区 大到一线城市小到县城 售前美容师10名 售后美容师10名 优秀导购10名 保健老师（销售/服务）10名 美体老师（销售/服务）10名 领导（经理/院长/部长）10名 想换地方随时联系我  要求：人品第一 能力第二 只要你有能力工资你开价  提供精美宿舍 福利多多 奖金多多 ‼：单独前美（啥价都用） ☎：【同步】

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招聘岗位 挤出、绞合、成缆熟练工人各数名 2、束丝、编织各数名 3、检验人员 2名，工资面议。 岗位要求： 1、挤出、绞合，成缆熟练工人，初中以上学历，55周岁以下； 2、束丝、编织工各数名:初中以上学历，45周岁以下； 3、检验人员 2名，中专以上学历。 要求: 1、身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的团队协作能力。 2、能上夜班。 福利待遇： 挤出、绞合、成缆工序熟练工工资8700元/30天，11小时/天；束丝、编织熟练工工资7000元/月，11小时/天，熟练工实习期1个月，实习期满期。学徒工工资4500元/30天，11小时/天，学徒工工资4000元/30天，11小时/天，学徒工实习期1-3个月，实习期满期。 外地员工公司提供免费食宿，新厂区新宿舍楼，独立卫生间，24小时冷热水，夏天空调，冬天地暖。 公司地址:唐山市，芦台经济开发区(河北慧科线缆有限公司新厂区) 联系人:张总

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

招聘B2本司机一名，要求实际三年以上驾龄、证件齐全，无不良嗜好、爱护车辆！ 9.6冷藏车，跑京津塘专线，上一休一！待遇面谈，有意者电话联系 交车地点，天津市东丽区大毕庄

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天津河北区招聘A2司机两名，熟悉京津冀路线，驾驶平板标箱，工作地点覆盖周边地区，工资面议。

天津河北区招聘B本货车司机8名，车型为6.8米和9.6米，三年驾龄者优先，主要从事点对点小短途运输服务，工作地点在天津河北区全境，具体薪酬待遇电联，无需装卸货物。

1.能开会倒，双证齐全。 2.公司直聘，就近分配。 薪资待遇每月基本工资8000 转正期：8000+提成（多劳多得）

招聘危险品驾驶员，夫妻驾也可以。 55周岁以内，按时发放工资。主跑路线，天津、河北、山东 工作地址，大港 电话

国六天然气车招集装箱司机，跑河北周边，200-300 公里左右，外贸大柜，工资大包，要求熟悉港里业务和河北周边路线，有意者联系: 也可以干到过年，工资结清

天津港招国六四轴新车省油神器待提升桥司机跑河北周边拉外贸大柜轻活（百分之七十）大包干一趟一清随时可以上车者联系

招A2司机跑天津河北周边

天津港直招A2集装箱卡车驾驶员，短驳集港业务和跑天津河北省，月收入大概11000-15000，多劳多得，运费提成制，油ETC维修都是车队出，能开会倒，身体健康，现在上车司机，干到年底可报销路费300元/人，年后返岗还可以报销300元/人的路费，介绍司机过来可得1000元奖励，干到年底最后还可以得到1200元红包奖励，所有收入所得在年前放假前发放，5个名额，抓紧报名，联系电话（）