我公司主要从事高速公路机电检测工作（，监控设施，ETC门架，照明设施，隧道里所有机电设备都是我们检测范围），现急招4名技术检测人员，具体要求如下： 1、适应学习能力强，有无经验均可； 2、能接受出差，会开车（要求熟练）； 3、机电工程类专业毕业或者有高速公路机电经验的优先； 4、待遇：3000底薪+社保+出差补贴+餐补

岗位职责: 1.负责施工现场工程质量监督检查，落实质量管理制度及标准。 2.参与分部、分项工程验收，处理现场质量问题并跟踪整改闭环。 3.整理归档质量资料，配合监理及相关部门进行质量审核与评估。 任职要求： 1.熟悉建筑工程质量规范、验收标准及相关施工工艺。 2.具备较强的现场发现问题及解决问题的能力，工作严谨细致。 3.拥有良好的沟通协调能力，能有效推动各方落实质量改进措施。

四川成都招一个气体检测员，需要有证，联系电话

127.检员|成都新建高速公路项目|四川邛崃市火井镇|多名|年薪8-12万|（宗哥，）。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

招聘：乐资铜项目试验室——公路检测人员7名薪资：5-9K/月学历要求：大专经验要求：不限

任职条件： 1，本科及以上学历，机械，材料，油气储运等相关专业，持材料专业或高级职称者优先； 2，持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书； 3，精通国内压力管道标准规范，熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析； 4，具备独立解决复杂技术问题的能力，有大型化工，油气管道项目检验经验者优先； 5，良好的沟通协调能力及团队管理意识，能够带领团队完成复杂检验任务；6，身体健康能适应短期出差。福利待遇： 五险一金，带薪休假

招聘质量员1名，无经验要求，工资3500-4000，项目在侯家桥地铁站附近，联系人：饶。

成都市彭州市招打胶

招聘信息一、设备安装调试工2名薪资：4000-7000元/月，社保+餐补岗位职责：设备安装调试、售后维修、客户培训，服从安排任职要求：18-38岁，大专学历，懂电工弱电安装，吃苦耐劳、有责任心联系人：杨女士地址：彭州市旌旗北路329号激光智能制造

安能工程 55岁以下，持高压电工证，上六休一，包吃包住，节假日调休；月薪4500元；

工作地点甘孜州丹巴县境内，适应高原气候作业环境，大小工一套人，操作卷扬银潮钻机 进行光伏作业钻孔，孔径180mm,孔深土夹石1.7m，纯石1.2m，

11.1日需要一名挖机师傅（带挖机），厂区工作时间约3h，价格私聊

【浙江衢州】杭淳开高速衢州段试验室招混凝土状态品控员（业务熟练）、外业检测员（桥梁、路基、隧道方向，36岁以下，有浙江经验优先），月薪均7000-8000，可面议，联系李主任

；【浙江义乌】单位工地试验室招试验检测员5名（专科以上，持公路水运助检证，持双证、在浙江做过项目者优先），缴五险一金，月薪7000-8500，联系

安徽省（新建高速公路）项目招专业监理师、监理员、检测员若干名：1、安全专监1名：中级职称并持交通部监理工程师安全培训证或持注册安全工程师证书；2、试验专监4名，具备中级及以上职称检师（隧道专业）；3、检测员5名：检测员证（道路/桥隧专业）4、监理员若干名持公路监理培训证有工作经验者优先。以上岗位年龄20-50岁，身体健康（无高血压、心脏病等），联系人：李女士：

；【广东深圳】地铁项目试验检测人员（3年以上经验、员工、无证要求，做原材料外委、取样送检、台账更新、桩基现场检测），月薪6500-7500，包吃包住，联系

新疆克拉玛依顾煤炭化验员一名，，老板内蒙古的，工资8000.电话

龙泉三圣乡搅拌站公司招聘：品控1名，包吃包住，买社保。有意者联系

一：【招聘岗位】 货运段供应链押运员 二: 【公司介绍】 公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。  三：【岗位介绍】 供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 五：【薪资待遇】 1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2、购买五险一金。 3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、每年公司固定安排免费年度体检。 5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。 六：【招聘要求】  1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。 3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。 4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件 5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。 6、身体特征正常，体检无异常包含有 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。 七：【工作地点】 工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例 1.5:1）。 八： 2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。 九：【实习期管理规定】 1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。 2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。 3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。 十：【线路安排】 1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。 2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 十一：【应聘流程】 1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。

工作内容： 1.督促检查各班组秩序维护工作，发现问题及时处理并向部门经理报告； 2.负责本项目范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 3.熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况； 4.熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。 岗位要求： 1.20-40岁，身高170cm及以上 2.沟通能力良好，较强的自律能力， 工作时间： 月休四天，法定节假日三倍工资 福利待遇： 1.包吃包住，宿舍四人间 2.每三个月一次涨薪考核，六个月一次晋升考核

招聘门岗2人，巡逻岗一人，收费岗一人。上班12小时制两班倒上班时间8点到20点。工资待遇4000-5000。月休四天。联系方式

有消防设施操作员中级证 有基本管理能力，能熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 5.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

一、上班地点：成都市高新区内多个区域，就近安排！近期高新区雅和北二路/武侯区衣冠庙 二、上班时间：22:00-次日7:00，月休四天 三、薪资标准：3000-3500元/月 四、工作内容： 1、负责门岗值守，严格做好出入登记； 2、定时进行内部巡逻。 五、任职需求： 1、性别：/2、年龄：35-55周岁， 3、身高：165cm以上。 4、身体健康，无残疾、无纹身、无酗酒等； 5、服从命令，爱岗敬业，责任心强，礼貌待人，同时具备高度的安全警觉性和风险预判能力； 6、具备良好的夜班工作适应能力，夜间值守时无瞌睡、怠岗现象，无家庭或身体条件限制。 7、退伍军人、警校毕业生或持有保安员证者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4.配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，能熟练使用基础办公设备及对讲设备 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

岗位职责： 1.全面负责保安队伍的日常管理、排班调度及工作考核 2. 组织开展安全巡查、消防检查及突发事件应急处置 3. 制定并落实安全管理制度，定期组织队员培训与演练 4.协调处理客户投诉、纠纷及各类安全隐患问题 5.与物业、公安等外部单位保持良好沟通协作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理能力 2.熟悉治安管理、消防安全及应急预案流程 3.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 无违法犯罪记录，退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作

招聘:房建质检员一名，工作地点在成都双流，薪资待遇面谈，意向联系蔡总

现单位急需招聘各专业检测师、检测员、中工、高工，要求社保唯一。有意者请联系刘工。

成都市招懂消防水、懂消防电、懂消防安装、现场报价主机调现场报价不是找安装工找技术人员会做图更好30-40要求文化基础工资7-1万