测绘员/放线，具有道路施工经验及二建造师B证优先

高压线基础打桩工人，岗位为泥瓦工兼小工。工作地点近半年在山西太原。招聘3人，要求年龄在58岁以内。薪资需电话沟通，包吃包住，按月结算，并购买意外险。有意者可报名。

大家好，有打桩基的没有？再有半个月进场，120根。有的话联系

高压线基础打桩工人招聘，年龄要求30岁至58岁，身体条件优秀者可适当放宽。工作内容为桩头浇灌后的收光收面。薪资待遇为月薪，具体电话沟通，包吃包住，伙食良好，工资月结，绝不拖欠。招聘人数限3名。工作地点近半年在山西太原。

招聘高压线基础打桩工人，年龄要求58岁以内。岗位为泥瓦工兼小工，负责桩头浇灌后的收光收面工作。薪资待遇需电话沟通，提供食宿（包吃包住，顿顿有肉），工资月结且绝不拖欠，并购买意外险。招聘人数限3名。工作地点近半年在山西太原，。

大同市天镇县山地前后桩

忻州市五台县招测量员/测绘员/放线(测量学徒)繁五高速隧道

忻州市五台县招测量员/测绘员/放线(测量学徒)繁五高速隧道

太原市迎泽区招测量员/测绘员/放线

明天大斗沟变电站需要两名年轻的小工，薪资190元，日结，管饭。有意者可报名。

大同市平城区招贴砖，泥瓦工，抹灰，300元，5天一结账

招聘能够安装预埋件的人员，有意者可电话联系。

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘木工，负责全屋定制工作，包括原木柜门和套装门的制作与安装。招聘人数为1-2人，工作地点在山西大同。

学习意愿强、积极主动责任心强。 机加工2年工作经验 能看懂机加工图纸、会使用常用的测量工具（卡尺、千分尺、千分表，高度仪、粗糙度仪等）。

（一）岗位要求 1、测绘、土木、机械、电子相关专业，大专及以上学历; 2、1年工程或测绘相关经验，水稳沥青施工现场经验，有3D智能摊铺、天宝/MOBA系统实操经验者优先; 3、本岗位面向应届毕业生开放，看重学习能力与成长潜力，有相关实习经历； 4、具有良好的团队合作精神，情绪稳定，适应工地驻场、倒班、赶工节奏，抗压能力强。 PS:持有驾驶证，有高速改扩建、市政主干道、标准化智慧工地项目经验者优先;懂BIM三维建模、无人机巡检、工地数字化管理加分。 （二）岗位职责 1.承担数字化施工产品售前咨询及售后技术服务。 2.负责天宝Trimble 2D/3D摊铺系统架设、调试、标定、运维，跟进水稳、沥青智能摊铺现场作业。 3.调试摊铺设备参数，管控摊铺平整度、预压实度，处理波浪、离析、开裂等路面质量问题。 4.完成3D模型、坐标、标高校准，落地无基准线数字化自动摊铺。 5.开展智能摊铺设备、传感器、液压找平系统巡检、故障排查与现场抢修，保障施工连续。 6.开展现场技术交底，结合工况优化施工工艺，减少返工;整理数字化施工台账，配合业主、监理验收。 7.跟进路桥智能施工新工艺，总结沉淀智能摊铺标准化作业经验。

压力管道现场测绘测量，按照实际画出草图

岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范与项目要求 4.配合施工进度开展现场测量服务，及时提供准确的测量数据支持 5.维护测量仪器设备，做好日常校验与台账管理 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉工程测量流程与国家技术规范 3.熟练使用CAD、南方CASS或相关测量软件，能独立完成内业计算与成图 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

1、项目为抽蓄电站机电安装工程； 1、在工程部主任领导下进行工作； 2、主要负责机电安装测量，能熟练掌握使用全站仪（徕卡tz08），有水电站工作经验，能独立进行测量放点，能出测量成果；

挖网线桩

大同市天镇县招测量员/测绘员/放线

咨询：一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求： 1、具备注册安全工程师证书，大专及以上学历，理工类相关专业； 2、有火电项目工作经验者优先考虑； 3、须持证上岗，确保证件与本人一致。 待遇：工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。

要求有外送线路、升压站、电力等工作经验，具备相关资格，包吃住，待遇优厚，具体电话联系，月6000-8000

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

大同市平城区招测量员/测绘员/放线

大同市招光伏安装、泥瓦工、工地力工、打桩、砼工/打灰/浇筑

大同市云冈区招测量员/测绘员/放线

需要有监理工作经验，懂监理资料，会开车，肯学上进。40岁以下。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

晋城市高平市招测量员/测绘员/放线