电力工程项目施工，要求会开车，要有电工证，有一定电脑基础。

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保税区招聘五金精密结构件仓库理货员2名。工作内容为仓库理货，生产产品包括显示屏支架和智能支架。可带手机上班，无需穿工衣。薪资为14元/小时，包中餐和住宿，每月20号准时发薪。年龄要求20至50周岁。班次为长白班，坐班，每日工作10至11小时。面试通过后即可安排入住。面试时间为上午10:00至11:00，面试地点在保税区。

招聘技术好的外线电工

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持有高压电工证，登高证双证，有从农网改造施工3年经验优先。

湖南衡阳干二十天左右，干220的，然后转到广州干220的，可以干到过年，年后继续，要3个高空，单证也可以，，联系电话

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乌兰察布市集宁区招水电、强电

中山市招强电、水电

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

招弱电/安防、强电，项目河南省内到处跑，要求必须有登高证或电工证。可包，可点。

招聘岗位包括变压器相关专业，要求应聘者具备汽车运用与维修、机电一体化、机械加工技术、模具、电子电力等专业背景。

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衡阳市雁峰区招弱电/安防 能爬三层脚手架，不恐高，两天活

招有证电工，包吃住，换电表，想努力挣钱，工资起码1万一个月。多劳多得，计件，工地在海南，可以做2一3年。有愿意做的兄弟可以联系我。需要30人。特别提醒要有电工证。

年龄50岁以下，持有应急局发的电工证，身体无疾病，工资面谈