本项目为总承包工程，现招聘项目安全负责人，其工作主要内容如下： 1、编制安全施工方案、安全技术交底、北京市建委及业主要求的安全资料等技术文件，各种安全技术资料和基础台帐齐全，并按时上报； 2、组织安全教育、安全检查、负责安全生产问题的整改落实、实施安全技术措施； 3、审核分包单位安全方案、安全交底等； 4、与项目生产、商务、技术、物资等管理人员积极全面配合； 5、检查项目安全物资的供货及加工质量，现场安全措施的施工质量； 6、本项目领导安排的其他工作，除本项目之外的其他项目或公司安排的其他工作； 7、遵守公司及项目部的相关规章制度； 8、要求有大专以上学历； 9、年龄40岁以下。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

短期安全员，1月9号～2月10号。1月9号开工，工作地点在北京京东的BoE。要求：有安全员证，有无尘车间工作经验，有责任心，吃苦耐劳。每个星期休息1～2天，200块钱一天（上班9个小时以内算一天，超9个小时算加班，加班25块钱一个小时） 工作内容：负责项目的安全技术交底、安全培训、安全教育及安全资料的编制、收集、归档等管理工作;签施工单，违规操作检车提醒等。

要求 ，55岁以下，有建筑项目安全管理经验，身体健康，持有安全C证（最好是安徽省建委颁发的证书），工资待遇9000元/月，餐补话补。联系人：李先生

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

北京市东城区招安全员/安全负责人

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

熟悉电脑office，熟悉建筑安全资料，有3年以上安全员工作经验。

1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

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新中洲三楼3027高薪招穿版销售一名，要求 1、能穿版，会销售 2、身高160以上，气质好 3、勤快有责任心，灵活开朗型 底薪➕高提成 只要有能力 都可以谈。 招聘电话同步

浩翔集团北京首店招聘： 蒙餐主管1名 蒙餐大工5名 西北菜师傅4名 炖菜师傅1名 川菜师傅一组（3人） 湘菜师傅一组（3人） 凉菜主管1名 凉菜大工5名 面点主管1名 面点大工5名 联系电话

北京市昌平区招弱电/安防

招聘：高级QT工程师 薪资：面议 我们正在寻找一位不仅精通上层界面开发，同时具备底层硬件交互能力的C /QT软件工程师。您将负责数据采集卡相关上位机软件的完整开发流程，从驱动接口封装到用户界面实现，构建稳定、高效、易用的数据采集与控制解决方案。您的代码将直接连接高性能硬件与终端用户，是系统中不可或缺的关键桥梁。一、岗位职责1、上位机软件开发：（1）基于C 与QT框架，设计、开发并维护数据采集卡的上位机应用软件；（2）实现采集设备控制、参数配置、实时数据显示、数据存储与回放、报警提示等功能模块；（3）提供直观的用户操作界面与丰富的数据可视化效果。2、底层通信与驱动集成：（1）与驱动工程师协作，封装并调用数据采集卡的SDK/API，建立稳定高效的软硬件通信机制；（2）处理高速、实时的数据流，通过QT的信号槽、多线程等机制，实现数据的实时显示与处理，确保UI界面的流畅性。3、架构设计与性能优化：（1）设计合理的软件架构，清晰分离UI、业务逻辑和硬件控制层，保证代码的可维护性和可扩展性。（2）优化数据流处理、界面渲染和内存使用，提升软件的响应速度和处理大数据量的能力，防止数据丢失和界面卡顿。4、跨平台开发与部署：（1）利用QT的跨平台特性，负责Windows和Linux平台下软件的编译、测试与发布。（2）编写相关技术文档，包括设计文档、用户手册等。5、协同工作与问题排查：（1）与硬件、FPGA及测试团队紧密合作，参与系统联调，快速定位并解决软硬件结合层面的问题。（2）响应并处理客户反馈的软件缺陷与功能需求，进行软件的持续迭代与优化。 二、任职资格要求一、必要条件：1. 学历与经验： 计算机、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备2年以上C 开发经验，并有至少1年以上的QT项目开发经验。2. 精通C 与QT：（1）熟练掌握C 11/14/17标准，理解面向对象编程和设计模式。（2）深入理解QT框架的核心机制（元对象系统、信号槽、内存管理），有丰富的QT Widgets或QML/Quick的实际开发经验。3、熟悉多线程与异步编程，能运用QThread、QtConcurrent等实现线程间通信与数据同步，有实时数据处理经验；4、硬件交互能力： 具备与硬件设备通过API/SDK进行通信的编程经验，了解串口、网络、PCIe等常见通信方式。5、具备较强的问题排

召安全员一名，工作地点在徐州经开区，项目工期一年左右，需长期驻场，做安全资料，有一定工作经验，二把刀勿扰

持交安或建安C证，工作地点攀枝花盐边县境内，工资代遇6—7千，证和。 联系：益先生

招聘：安全员 薪资：7001-10000元/月 1、大专以上学历，熟悉建筑工程的施工工艺及流程，5年以上施工经验，在大型企业或5万平方项目的工作经验; 2、对施工安全、质量、技术、工艺要求较为认真、注重，坚持质量为上的原则; 3、较强的沟通能力、能处理与项目的沟通能力; 4、良好的职业道德，认真负责，廉洁无私; 5、有较强的专业管理、相互组队合作完成工作任务的能力。

荆州市沙市区招安全员/安全负责人

招聘：安全员 陕西省渭南市富平县招聘安全员一名，要求：有2-3个房建、厂房项目工作经验，有安全员C持证上岗（半桶水勿扰）。公司包食宿，待遇详谈。渭南本地。联系方式：杨

北京国企保安员年龄18---52周岁农村户口，身体健康。没有纹身。政治清白。每天上班六个小时包吃住根据年龄身高工资5000----7000元每月15日打卡。公司不收取任何费用。公司直招。长期有效。

地铁拎包入职 （早7-晚10）255/天， 包吃住被褥285/天 工装免费[胜利]被褥免费 吃住免费[胜利]可带手机， 工作体面[胜利]自由轻松 2小时可休30分种，休息，吃饭也算薪资，站内有休息室（有床，热水，微波炉） 请假自由 上班时间自由 轻松【早七晚七】=180元 平常【早七晚十】=225元 努力【早七次九】＝285元 最低满月就可以，面试后直接上班

急聘：本月底公司上新项目，招聘人员15名，需到位： 1、保安副队长：工资4000–4500元（具体面议 2、保安员18周岁—40周岁，工资3800元（工作时长9小时站坐结合和巡逻岗） 3、保安员40周岁—55周岁，工资3500元（工作时长9小时—12小时坐岗） 以上招聘信息本公司管吃管住，服装被褥免费提供，住地上，洗澡方便，环境不错，工资每月25号之前准时发放，，有意者速联。 地址：北京市东城区东直门地铁站附近某写字楼室内岗。 联系人：高经理（同步）

一、朝阳区（央企单位，8小时，2-4天假） 1、身高175以上，年龄18-45周岁 2、门岗工资4800（三倒1岗），管三餐住宿条件好。 3、站坐结合，工作轻松。 要求无犯罪记录，过年不回家。 报道地址：朝阳区铁路文化宫 朝阳区东坝中街19号临电话

招聘酒店保安一名，有保安证，身高一米七以上，形象良好。 提供住宿，吃自助餐，穿西服，洗澡方便。

高端项目巡逻岗 每天6-8小时，月休4天 5000，退伍兵5500 绩效500元 退伍兵5500 18至35岁

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

岗位职责：负责考古现场安防值守应急与安全保障 任职要求：22-40岁（退伍或党员可放宽到43岁） 1.身高要求170以上无犯罪记录无纹身需携带身份证健康证无犯罪记录证明及高中以上毕业证 2.需要去外地每天工作六小时工作地点在景点附近需赴河南陕西山西（原籍不可在原籍工作） 3.15号基地集合（月底前）1月1号集体出发项目地工作满三个月可可协商留在北京基地岗 岗位福利：月工资6小时4000元12小时八千元包吃住工作地点就是景点边工作边玩工作轻松好手

保安年龄需18至35周岁以内无前科，品行良好，需有保安证，升高175以上。

北京 保洁公司直招 1.街道会服人员1人，到手工资4000以上，要求年龄35岁以内形象要好，每天工作8小时，每周双休轮流值班一个班补助120，住宿在楼上洗澡等条件都很优越。 2.小屯路二中学校保洁3人，不包吃住3200元不要求吃住的，工资3000，要求年龄60岁以内男，女，每天工作8小时，每周休息一天。 3.小屯二中电工1人，工资5000有电工证，包吃住，年龄55以内。每天工作8小时，每周休息一天。 4.学校保安人员，白班3800夜班4000每天10-12小时，包吃住，要求形象好气质佳，退伍军入职。年龄50以内。 5.小区保洁数名，工资3000包吃住每天8小时月休息4个半天，年龄60以内（）活轻松。 6.写字楼招聘保洁，58岁以内，包吃住，月休四天，工资3000元，根据岗位定工资 以上人员要求听从安排服从管理，有责任心，春节不**家，**家者勿扰，联系电话：