三明市尤溪县招腻子/大白/墙漆、油漆工有两个套完需要包清工的,技术要好最近几天能做的联系

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【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。

岗位职责： 负责接听人工热线电话（央企背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等高质量的话务支持服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（按通话量提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师全程指导，助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你并肩作战的伙伴，由你来守护； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定节假日三倍薪+夜班补助+季度奖励+年终奖励+节日关怀等福利一应俱全 重点提示：中国移动大平台，运营稳定，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展通道，助力实现个人职业理想。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

【岗位工作内容】 主要负责接听呼入电话，为用户提供电话查询、业务咨询解答、投诉处理、业务办理、建议反馈及业务推广等相关话务服务。 【岗位招聘要求】 1.年龄17-45周岁，性别不限，专科或以上学历； 2.口齿清楚，具备使用标准普通话进行有效沟通的能力； 3.乐于交流，具备正常的语言表达与沟通技巧； 4.熟练操作电脑并能快速完成汉字输入； 10086人工台客服： 1.薪酬福利：基础底薪+接话提成+营销提成+奖金+补贴=月综合收入4500-6500元，上不封顶； 【上班时间】 1.实行话务排班制度，每日平均工作时长9小时； 2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。 【福利及晋升机会】 1.提供五险及意外保险； 2.可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调）； 3.提供带薪培训，包含系统化、专业化的岗前及在岗培训； 4.享有节日礼品、红包、奖金等福利，定期组织团队建设活动； 5.拥有完善的激励机制与晋升通道，设立话务员等级评定体系，班组长、质检、区域经理、中心经理等管理岗位优先从内部员工中选拔。

【岗位工作内容】 主要负责接听来电，为客户提供电话查询、业务咨询、投诉受理、业务办理、建议反馈及业务推广等相关话务服务。 【岗位招聘要求】 1.年龄17-45周岁，性别不限，中专或高中及以上学历； 2.语言表达清楚，具备良好的普通话沟通能力； 3.熟练掌握电脑汉字输入操作； 1.薪酬福利：基础底薪+接话提成+营销提成+奖金+补贴=月综合收入4500-6500元，上不封顶； 【上班时间】 1.实行话务排班制度，每日平均工作时长9小时 2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排） 【福利及晋升机会】 1.提供：五险+意外险 2.提供：住宿支持（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调等基本设施） 3.提供：带薪培训，包含系统化岗前及在岗专业培训 4.福利：节日礼品、红包、绩效奖金等，定期开展团队建设活动 5.晋升：健全的激励与晋升体系。设立话务员等级评定机制，班组长、质检、区域经理、中心经理等管理岗位优先从内部员工中选拔培养

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