北京市平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)

要求有C2安全员证，有钢结构工作经验，可以做内外业，能够外地工作

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

【北京】招安全员1名，装修工程，需有安全员证书，并能够熟练使用办公软件，张总

【北京】安全员200元/天 工作日期：3月中旬-27年3月（至少能出勤半年的） 工作时间：22:30-4:30，每周排班5-6天 人员要求，23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，对他们的安全施工监督看是否规范；对领导安排的一些现场工作积极处理完成；有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 工作地点：北京4条地铁线，6.7.9.10条 咨询、 工作行业广

北京市大兴区招安全员/安全负责人。要求带 C 证，，帮补三个月社保。要求驻场，价格面议

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

【岗位职责】 - 负责施工现场安全巡查 ，活轻松，不用做资料 【职位要求】 - 初中以上学历，没有安全员证件，新手也可以 ，免费培训有人带 -年龄20-42岁， 年后初六左右开工， 【薪资福利】 - 综合月薪7800包月 - 包住 -工资有保障月发

北京市海淀区招装修木工。要求木工经验丰富，手艺熟练，做宾馆吊顶等工作，自带气泵等工具（工地有角磨机、炮锤）。招点工，35-55岁以内，每天400元，当天结算。工作时间8:00-18:00，午休一个小时。

房山京贸荟，户外做门头广告牌贴10多平米铝塑板找3个木工今天夜班，直接联系张总，下午5点进场

苏宁广场需要有经验前厅服务员2名，后厨有经验者2名，有经验优先，手机号，号，有意者联系，可以干到二月底的优先！

招聘：炒锅及炒锅学徒（会翻锅） 要求：责任心强，手脚麻利 工资：5000-7000（月休四天） 工作地点：北京丰台区 联系电话：刘（）

北京**饭店招聘： 炒菜师傅一名 12000➕ 主管一名 6000-6500 服务员一名 5500+ 传菜生一名 4500-5000 在北京的请联系，不在北京的勿扰。 联系电话：

招聘：安全员 薪资：2000元以上/月 有责任心，团结友爱，爱学习。

赤峰本地企业（公路、房建、市政专业）优先找多专业建造师（一级或二级） +B（交安或建安）+中级（公路、房建、市政专业），另找安管C3类安全员，长期招聘，联系电话

安全员工 年龄18 - 50岁，要有证。在小说阅读器中沉浸阅读相关未明确与岗位直接相关内容，推测为电站安全管理相关工作 薪资福利:280元/天，包住不包吃，3班倒，过年不放假，春节法定节假日3天另补贴500元 招工人数:3人 最后一批，明天安排面试，报名从速，招满即止 工作地址:阳江市金鸡圆盘旁

上海公园项目招项目总工带证，安全员带证，包年，给交五险一金三年工程，3月初进场，联系人孙

化德县蒙誉铁合金有限公司 招 工 简 章 化德县蒙誉铁合金有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司需要，现面向社会招聘员工，具体事宜如下： 一、招聘岗位及要求 ✮蓖渣工1名（7500+500+超产奖） 要求：50岁以下，操作技能熟练，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮炉前工1名 要求：50岁以下，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮机电主管1名（薪资待遇面议） 要求：45岁以下，机电一体化专业，本科以上文化（技术水平高、实际工作能力强可适当放宽学历与年龄），身体健康，有3年以上铁合金封闭电炉及相关设备的运行管理经验，有较强的工作责任心和管理能力。 ✮安全员1名 要求：35岁以下，大专以上文化，身体健康，有安全员证及三年以上铁合金企业安全管理经验，能长期稳定工作。 二、薪资待遇 ①工资待遇优厚、公司按时发放工资； ②一经录用，缴纳五险； ③外地员工包食、宿，本地员工上、下班有通勤车接送。 三、报名地址及联系电话 报名地址：化德县长顺工业园区S208线方向。 报名电话：

小区招聘保安长期年龄51-57周岁以下，身高168以上，无前科，无纹身，身体健康，。会说普通话。工作时间：12小时，有白/夜班，服从安排工资3500元/月主要负责巡逻、看护、守卫、门卫等！必须有保安证包吃住，住地上，免费提供四季服装、被褥。今年过年不回家联系电话

招聘:中级国本，男女不限，，50岁以下，工资6500每月，管吃管住，长白长夜，双人值机，简单好干，事少，随时上岗工作地址:雍和宫电话:

马坊京东智能产业园招聘中控员，要求中级本，月工资5000元，12小时，夜间不能睡觉，不能长时间玩手机，可以带蓝牙耳机管吃住，月休四天，，看清打电话

招聘兼职：白夜休休4000不管吃住男女都行50岁之内，班次27号白班28号夜班以此类推。要求主职必须有社保！ 地址：小营北路53号院 电话：赵主管

项目保安 年龄35岁以下，净高170以上，无前科，服从管理 8小时，工资4000-4500加班另计17.5一小时 12小时，工资5800 工作内容巡逻查证，月休2天 住宿环境好，包食宿不限量自助餐，酒店式公寓，标准4人一间，中央空调，无线网，健身房

要求： 1、18-45岁，身高170以上 2、初中文化以上，无纹身及前科。 3、形象端正身体健康无遗传病史。 4、纪律严明服从指挥。 5、门岗8小时制，包吃住4200元月，满一年有15天带薪年假。 6、一经录用签订劳动合同（半年、一年都可以） 7、公司直招无任何押金费用，中介勿扰，有保安证的优先。 本次招聘两个项目，一个是机场，另一个是首都师范大学（也招寒假工干到2月底，工资包吃住3800元月））

国家电网安全员 地点：北京5人 石家庄5人 邯郸3人 邢台2人 沧州1人 雄安2人 呼伦贝尔2人 蒙西1人 任职要求： 1、大学专科及以上学历，电力或能源相关专业毕业； 2、语言表达能力强，能熟练的使用等办公软件； 3、品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力； 4、有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。 大专实习3000+660补助，转正3500+660补助， 本科实习3500+660补助，转正4000+660补助。 五险，月调休8天 咨询地址：高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司 ☎：

需要带c本，懂安全操作规范

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岗位职责： 1.负责公司指定区域的秩序维护和安全巡查，确保工作场所的安全稳定 2.对进出人员及车辆进行登记管理，严格执行访客查验制度 3.及时发现并排除安全隐患，妥善处理突发事件并立即上报 4.配合完成临时性安保任务，协助维护公共区域的正常秩序 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的纪律意识和服务态度 2.有责任心，能适应轮班工作制，服从公司统一管理安排 3.持有保安员证者优先考虑，退伍军人或有相关经验者优先录用 4.学历不限，具备基本沟通能力，能够熟练使用对讲机等安防设备