
宁波网红分拣/理货/打包+可周结/长白班/有吃住
7000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职可周结长白班有吃住
岗位职责:
拣货、复核、退货、入库、库维、上下架等
工作时间:
长白班早8晚8点,做六休一
薪资待遇:
月综合工资6000-10000左右。
每周结算1000元,超出部分薪资次月15号结清
打卡第一个月18+3(绩效),部分岗位次月转计件模式多劳多得(1分-2元/件不等);
(计件薪资普遍高于计时)
福利待遇:
厂内住宿,6-8人间宿舍,空调,独立卫浴,水电费平摊,无线网,物业费30/月
提供免费2顿工作餐,餐标2荤1素
招聘要求:
男女不限
年龄18-45周岁(二次入职提前确认),会填写必须认识26个英文字母,手脚灵活。
快递扎包日结工下班结账246-300元/天,
300-400元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
工作内容:快递分拣,扎包,倒包,
工作要求:上班禁止穿拖鞋,凉鞋,短裤。
工作时间:19:30-08:30;01:00-13:30两个时间任选择一个。
常温仓招聘分拣员
6000-10000元/月
快递拣货员分拣3-5人月结
主要工作,拿着PDA设备开着托盘车拣货,整件拣。商品类别是酒水饮料,米面粮油,零食日用品等。
美团优选分拣员
3000-4000元/月
分拣果蔬分拣3-5人月结全职兼职
负责货物的分拣工作,工资可以计时也可计件。上班五个小时左右,20-25一小时。
常温库招长期分拣工,工资八千到一万二吃住有补贴。
8000-12000元/月
分拣包住3-5人月结全职
1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货,3、负责货物的装卸。要求:身体健康,服从管理,认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁,工资待遇八千到一万二,计时,计件可选择。
浙江宁波:食品仓拣货员
8000-12000元/月
快递拣货员包住6-10人月结
:食品仓拣货员(常温仓-白班)岗位,18-50周岁,认识字,能吃苦耐劳,薪资:首月试用期满勤28天保底6500元,正常月薪10000,薪资有保障!注:计件模式,多劳多得,要求略高,人员要精不要多!名额有限,长期稳定的联系。
申通分拣搬运工6500-7000提供食宿
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责内容:
1. 负责拉件扫描、翻面单、供件,拆包倒包、集包等工作;
2. 工作时间分为两个班次:18:00-07:00、23:00-12:00,固定班次不倒班。
任职要求:
1. 男女不限,年龄要求为18-48岁或18-52岁;
2. 身体健康,能够适应快递的工作环境。
工资待遇:
1..底薪+全勤+计件的模式,综合薪资6500-7000元。
2.免费住宿,有食堂,饭补15/天,450块/月,不吃超不扣工资
3..工资每月15号统一发放,从不拖欠工资,缴纳社保。
4.有过年补贴的
奉化仓库分拣工20/h男女不限可预支
6000-7000元/月
打包分拣快递拣货员20人以上月结全职
宁波奉化方桥—电商仓库长期工
做到3.3号做完结清!过年留守有奖励!
20元/H,每月5号发薪!每周可预支!
工作内容:拣货、打包
工作时间:早7-晚7;早8-晚8;下午13-凌晨1;有效计薪11.5h;
食宿:园区外宿舍步行10-15分钟,4人间,独立卫浴,水电均摊,无宿舍;工价含餐补,园区内食堂和摊贩均有
年龄:男女不限18-45周岁.
日结工20一小时下班结工资
200-300元/天
打包分拣20人以上日结
招日结临时工(可以做到过年)男女不限
20一小时,下班结工资
上班时间:9:00——21:00左右
工作内容:打包,分拣,小件装卸
工作轻松简单
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
6000-10000元/月
打包3-5人月结全职兼职假期工
急招马克笔打包工人,平均计件工资200-300日,有工作经验者优先
工地清洁/开荒20人以上完工结算
1、时间:地址:浙江省宁波市余姚市铁建明贤府*幢****项目:精细开荒125份到手875+10好评十五字以上带图。
钢化主操玻璃厂
小玻招聘1.2~6:招聘:
①:接单下单优化文员
②:磨边师傅
③:中空打丁基胶,合片,下片师傅
④:理货发货熟练工
⑤:贴膜普工
⑥:玻璃厂熟练工人
⑦:钢化上下片
⑧:司机
厂址:浙江省宁波市余姚市河姆渡镇罗江村工业区兴创路7号浙江百玻玻璃
浙江宁波年前短期工,男女不限,年龄不限,工期到,19/小时,要做的找我报名地址:古林三星村
19元/时
临时工
年前短期工,男女不限,年龄不限,工期到,19/小时,要做的找我报名
地址:古林三星村。
打包客服
电商仓库招聘
1⃣招聘男女不限打包3名
2⃣招客服1名男女不限
1、身体健康,能吃苦耐劳。
2、工作有热情,认真负责
工资待遇4000-6000
包吃吃住,月休1天,年龄:20-35岁(短期勿扰,电话咨询)有过仓储经验工资可以谈
3⃣招4米2司机,工资5000
(年初八上班)
联系:
地址:东莞
分拣装卸工
快递分拣
工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口
夜班17-06点班次含吃饭时间
日薪440元(150+150+80+60),按150结算,干到腊月29每天补150,干到初六每天补80,干到正月16每天再补60)
干到腊月29每天补150,干到初六每天补80,干到正月16每天再补60
快递分拣解包倒包扫码装车卸车
物流叉车工分拣装卸工
1⃣齐河短期工特招
所有仓库全部放开
要求干到腊月二十八
长白班 白班中班两班倒
普通仓 160+20一天
水饮 170+20一天
生鲜 180+20一天
分拣 160+20一天
装卸 170+20一天
叉车 190+20一天
加班15一小时,结算灵活,提供住宿,吃饭自理 有食堂
报名热线☎:()
盒马招分拣周期工、长期工薪资8000-12000
8000-11000元/月
果蔬分拣打包分拣贴标签20人以上月结全职兼职假期工
干满10天以预支工资。
宁波北仑盒马(企业直招)介绍新人来有奖励,过年要留守,留年奖励(过年三倍工资+留年补贴),接近3000元。
转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资8000-12000元
班次时间:14:00-2:00
工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货
岗位要求:18-45周岁
(相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底
地址:宁波北仑区万泉河路89号
电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资
最新政策来啦
北仑盒马仓分拣员20人,男女不限,18-50岁,认识字无案底
上班时间16:00-4:00
工期:1月27-2月15或者2月16-2月28日(可以任选其一,也可以连做)
工价:1月27日-2月15日工价24元/小时
2月16-2月22日工价26元/小时
2月23日-2月28日工价24元/小时
能从1月27日开始到2月28日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励,。中途每周可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
地址:宁波北仑区万泉河路89号
宁波海曙区【1】招服务员25–40岁,工资3500–5000,【2】后厨学徒17—36岁工
3500-5000元/月
餐饮学徒月结
【1】招服务员25–40岁,工资3500–5000,
【2】后厨学徒17—36岁
工资3500–5000
地址海曙区高桥财经学院对面,电话
日结临时工220一天
200-300元/天
打包分拣20人以上日结兼职假期工
日结 220 元/天、下班发工资
京东仓库招日结临时工数名
工作内容:电商仓库,打包、分拣、扫描、装卸快递
要求:18-50 岁,男女不限
工作时间:夜班18:00-6:00
工作地点:宁波奉化京东仓库
日料厨师
日料学徒工
男女不限,17-35岁,对餐饮行业感兴趣,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排
薪资福利:月休4天,包吃,薪资面议
招工人数:2名
工作地址:慈溪市宗汉街道马家路村后池里头47号
日结工20一小时下班结工资
200-300元/天
打包分拣20人以上日结全职兼职假期工
招日结临时工(可以做到过年)男女不限
20一小时,下班结工资
上班时间:9:00——21:00左右
工作内容:打包,分拣,小件装卸
工作轻松简单
分拣包住1-2人
招分拣员2名,薪资面谈,地址:方桥,工作时间12点-7点,随生产安排可调整,可安排住宿,联系电话:吴先生
浙江宁波【急招急招】过年不回家,有额外红包1000元❶、招打包工1名,工资3500-500
2000-5000元/月
餐饮学徒包吃1-2人月结
【急招急招】过年不回家,有额外红包1000元
❶、招打包工1名,工资3500-5000 /月
❷、招切配员1名,工资3500-5000 /月
❸、招厨师学徒1名,工资2000-5000/月
要求能吃苦耐劳,有责任心。包吃有房补。全勤奖。绩效奖。联系电话
宝供物流企业集团招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源
岗位职责:
1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作,涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理,确保项目服务品质与经营成效达成目标;
2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况,协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调,跟进问题整改并落实闭环管理,保障客户服务KPI达标;
3、联动采购、运营、运输等相关职能部门,共同应对高风险业务场景,在多变环境中动态跟踪下游运作状态,提升全链路协同效率,降低整体运营损耗;
4、持续优化运输线路规划,科学整合配送节点,提高车辆装载利用率,精简发车频次,有效压缩运营支出;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,性别不限,大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验,拥有2年以上团队管理经历;
3、熟悉汽配物流各环节运作流程,包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控,具备对下游供应商的对接与管理能力,了解汽配行业JIT供应模式;
4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力,熟练操作TMS系统及PPT等办公软件,具有一定的数据分析处理能力。
栏目概述
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