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招聘合同管理、项目履约管理、行政文员等
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上标后管理
岗位职责:熟练操作电脑,工作认真负责,具备较强的责任心 任职要求:能够熟练进行合同的管理与处理
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限
1.数字敏感度高,工作细致认真
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接单,抄单,入电脑
岗位职责: 1.负责接收客户来电并准确登记订单内容; 2.负责将订单内容准确誊写至公司管理系统,确保信息无误; 3.负责将订单数据完整录入计算机系统,保障信息齐全; 4.负责跟进客户售后需求,高效响应并处理客户问题; 5.负责客户资料的更新与保管,维护客户信息的保密性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,熟练操作常用办公软件; 2.有较强的责任感和主动工作态度,能适应一定的工作强度; 3.具备良好的协作意识,能够与团队成员共同推进任务完成; 4.学习能力强,适应快,能迅速融入岗位工作节奏; 5.有文职类相关工作经验者可优先录用。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限耐心,的牛人文员,接单,抄单
岗位职责: 1.负责订单接收、录入等文书类工作,确保订单信息准确无误; 2.负责资料的分类、归档与保管,保障文件完整与安全; 3.协助领导处理部门日常事务,包括会议协调、文件流转等工作; 4.维系客户关系,及时响应客户咨询与反馈,提升客户体验。 任职要求: 1.工作认真细致,具备耐心及抗压能力; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4.有文职类相关工作经验者优先录用。 #文员,接单,抄单,耐心,牛人#
文档管理专员
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求: 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员,文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】:办公室文员 【综合薪资】:3500 【提成待遇】:面谈 【工作时间】:中午12点-晚上9点 【休息时间】:每月休息4天 【岗位要求】:形象端正、性格开朗、具备良好沟通能力、善于团队合作、积极进取 【其他福利】:每月聚餐、周末团建活动、生日礼品、绩效奖励 【公司地址】:丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)
标书编制文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上招投标
了解招投标流程,具备投标相关经验,做事细致严谨,具有较强的责任感
招聘合同管理、标后管理、行政文员等
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上标后管理
岗位职责:熟练操作电脑,工作态度认真,具备较强的责任感 任职要求:能够熟练进行合同的管理与维护
办公室开单内勤
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.根据经销商客户报的单,在管家婆系统准确无误开好单子交给仓库配货,主要对接客户跟仓库。 2.上班时间早八晚五,周末单休,有中餐补贴,高温补贴。 任职要求: 1.大专学历,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力,能高效完成多项日常事务性工作
办公室发车内勤
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.每天根据仓库报货和客户需要的货,在报单系统报单拼车把货发回仓库。 2.主要对接发货基地内勤,仓库还有工程客户。 3.上班时间早八晚五,周末单休,有午餐补贴,高温补贴 任职要求: 1.大专学历,能熟练电脑操作,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公室工作环境
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招文员月薪7000提供吃住 岗位职责: 1.负责完成上级交办的日常事务性工作,确保流程高效运转 2.协助部门进行资料整理、信息录入及基础业务支持 3.根据实际需要参与跨部门协作,推动工作任务落地执行 4.主动学习岗位相关知识,提升业务理解与综合服务能力 5.遵守公司规章制度,维护良好的职业形象与工作氛围 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力和学习意愿 2.经验不限,愿意接受新任务并积极适应工作节奏 3.具备良好的沟通意识和团队合作精神 4.熟练使用常用办公软件者优先考虑 5.工作地点在本地,能稳定长期发展
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1.负责人员招聘与入职手续办理 2.管理人事档案,确保资料完整规范 3.统筹考勤数据,协助薪酬核算及绩效事务 4.协调员工关系,处理日常沟通事宜 5.参与制度起草并推动执行落地 6.办理各类费用报销流程 7.对接公司内部各部门,督办任务进展,协调落实管理层指令 8.承担员工福利采购工作,开展供应商筛选、询价、议价及谈判 9.安排客户参观预约与访客接待,做好接待全流程管理 10.主持会议,整理部分会议记录,策划并执行相关活动,参与新员工入职培训 11.撰写文件材料及新闻稿件,推进公司规章制度宣贯实施 12.收集、归集和整理公司各类基础资料 13.申报政府相关政策支持项目 14.处理各项报销事务及后勤保障工作 15.承担行政管理工作,组织协调工作会议,编写会议纪要,跟进公司下达至各部门的任务执行情况,及时反馈信息,保障运营顺畅 16.拟定公司管理制度类文件,负责印制与分发;签收上级及外部来文,完成行政文件的审核、编号与归档 17.统筹公司后勤事务,包括节日方案制定、生日福利发放、团队建设活动组织等提升团队凝聚力的工作,为各部门提供支持服务 18.执行人力资源招聘、个人考勤维护、人员调动等人事相关工作 19.保管公司公章,对接工程类项目用章需求,审核盖章文件,维护公司合法权益,协同法律顾问拟定合作合同 20.管理公司证照资质,提供经营所需各类证书材料 21.办理企业银行开户、工商变更登记,收集招投标信息,对接其他政府部门事务 22.完成上级领导交办的其他临时性工作任务
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