岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

技能要求： 普通话 福利待遇：五险加班补助 攀枝花城管局数字城管指挥中心招聘接线员若干名。该项目为城管局直接委托我公司运营的直属项目，员工需在城管中心现场出勤，接受城管中心统一管理与调度。 工作内容： 1、负责接听市民热线电话，准确记录通话中的关键信息，并及时整理上报； 2、在权限范围内积极处理来电人反映的问题，提升服务响应效率； 3、针对来电者的咨询、疑问及投诉等内容给予专业回复，疏导情绪，妥善解决问题； 4、完成其他与城管接线相关的电话事务性工作； 5、本岗位执行轮班制，白班：8:30-18:00（上2天休1天），晚班：18:00-8:30（上1天休2天），节假日期间加班按规定支付加班费。 任职要求： 1、年龄22周岁以上，中专及以上学历；具备话务、热线服务经验或服务业背景者优先考虑； 2、熟练掌握个人电脑的基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达流利且标准，能够全程使用普通话进行有效沟通；性格活泼，态度友善，富有亲和力，服务意识强； 4、具备较强的学习能力，服从工作安排，工作积极主动，责任感强，能适应重复性工作； 5、具备良好的心理素质，能在高强度工作中保持稳定情绪，有效进行自我调节。 上班地址：钢城经贸大厦B座307

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

纯客服岗位！不销售！！！不加班！！没有职场内卷！不需要外出~没有着装要求 工作内容： 1、公司免费提供精准意向客户资源，通过电话形式邀约客户上门并移交给销售部，销售部进行谈单，无销售性质 2、收集客户资料并做好登记 3、确保资料的准确性和及时更新 4:、协助完成资料相关的其他工作 薪资待遇：无责4000+提成10%--30%+奖金1000-3000不等，早9晚6，周末双休，法定节假日都正常放假~ 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，形象气质佳,可接受应届毕业生、实习生 2、年龄要求20-40岁（特别优秀者可放宽条件） 3、能够独立完成资料整理工作 4、对工作细致认真，有责任心 5、有挣钱欲望的来！！！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作内容： 1、通过10086热线接听移动客户来电，及时响应并解决客户问题 2、为客户提供话费、套餐、流量等业务信息的查询服务 3、根据客户需求，协助办理及定制个性化移动业务 工作要求： 1、年龄*******，性别不限 2、具备职高、中专或以上学历 3、普通话标准流利，发音清晰，无方言口音，声音富有亲和力 4、思维条理清楚，态度热情友好，具备较强的沟通表达能力 工作时间： 5、实行轮班制，每日工作约8小时（工作时段8:00-22:30），每月安排7天休息 6、下班时间超过21:30可享受专车接送服务 薪资待遇： 月综合收入3000-5000元，交通便捷，福利完善，诚邀加入科音大家庭！

一、招聘要求: 1、大专及以上学历，必须已经毕业； 2、普通话较为标准； 3、20—35岁，男女不限， 二、工作内容：航空官方票务 （不带销售，纯票务客服工作） 负责航空国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等业务。 三、工资待遇福利待遇（不带销售，正常上班均在此工资范围） 1、试用期（1个月）3000—3500元； 2、转正后4500——6000元，旺季可达6000——8500元（每年有5.5个月属于航空旺季） 3、不定期开展劳动竞赛活动、每月明星员工评选，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。 4、享受六险一金+生日福利+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供职业晋升通道。 5、合同性质:派遣 6、工作地点：成都成华区 四、上班时间：（每天上班7—7.5小时） 8小时/天（含吃饭时间），上五休二。

岗位职责： 1、公司提供优质精准的客户资源，通过电话咨询客户意愿，客户好沟通且工作简单易上手，资源充足，无需自己找客户，写字楼坐班，不外出； 2、了解客户需求，推荐合适的产品，加微信，促成成交； 3、利用公司提供的资源，持续挖掘客户价值； 任职要求： 1、年龄20-35周岁，性别及学历不限，能力决定一切； 2、具有良好的沟通能力及亲和力。 福利待遇 1、保底4500+提成（利润的20%）+开单奖+月度销售奖励，月综合8-15K； 2、工作时间：9:00-17:30午休12:00-13:30月休4天调休，时间自己安排 3、拥有广阔的发展空间，公平公正的晋升渠道，专员-主管-经理有能力者短期内可晋升； 4、享受国家法定节假日并有节日福利，超长年假（15天）; 5、团队年轻，老板非常nice，不内耗的工作氛围，办公环境好.

科大讯飞 长期兼职人员 需要长期稳定 周末上班时间 5-8个小时/10-15/每小时 按天或者按月结算 需要联系

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岗位职责 1. 通过电话渠道接收客户咨询、投诉、建议，耐心倾听客户诉求并记录关键信息。 ​ 2. 依据公司产品/服务知识及流程规范，为客户提供专业、准确的解答与解决方案。 ​ 3. 及时跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门处理，确保问题在规定时效内闭环。 ​ 4. 规范填写客户沟通记录与工单，维护客户信息档案的完整性和准确性。 ​ 5. 主动回访客户，了解问题解决满意度，收集客户对产品/服务的改进建议并反馈。 ​ 6. 严格遵守公司的保密制度，不泄露客户信息及公司内部敏感内容。 ​ 7. 参与客服团队的业务培训与技能提升学习，不断优化沟通服务技巧。 岗位任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限，有客服相关经验者可适当放宽。 ​ 2. 技能要求 ​ -普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，善于倾听。 ​ -熟悉电脑基本操作，能够快速掌握客服系统及办公软件的使用。 ​ -具备较强的情绪管理能力，面对客户投诉能保持冷静、耐心处理。 ​ 3. 素质要求 ​ -工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，注重细节。 ​ -具备一定的抗压能力，能够适应轮班或高峰期的工作节奏。 ​ -有团队协作精神，愿意配合团队完成整体服务目标。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+工龄补贴。 ​ 2. 基础保障：五险一金，带薪年假、法定节假日正常休假。 ​ 3. 培训发展：提供岗前培训、在岗技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 ​ 4. 其他福利：定期团建活动、节日福利、下午茶等。

入职提供系统培训，专人全程指导，快速掌握工作要点 业务发展稳定，团队氛围融洽，通勤便利 岗位职责：客服部门主要负责接听家长来电，讲解体验课程内容，引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教，上手简单，成单率高 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+保险（月综合收入5-8K，无上限）；每月15日准时发放薪资！ 入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利

招电话客服（办公室坐班，无需外呼），负责转接及接听来电即可。 【我们提供】 稳定环境：纯办公场所坐班，公司提供客户资源，无需外出跑业务。 带薪培训：专人指导教学，零基础可学，快速上手。 高薪回报：底薪3-5k+提成6-20，综合收入无上限。 标准作息：9:00-18:00，每周日休息+法定节假日。 【希望您】 25-45岁，语言表达清晰，态度积极向上。 对销售岗位有兴趣，有较强收入追求。 如果您正在寻找一份稳定且有发展空间的销售类工作，欢迎联系了解！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-01 线下兼职纯电话客服！！！至少兼职满7天！！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单和沟通话术开展外呼工作，识别并记录有意向的客户信息；（每日涉及3-4个项目，不固定） 2、本岗位仅需通过电话核实客户的意向或需求状况，无需承担后续维护与开发任务； 3、非销售类岗位，属于纯粹的电话接听与确认服务，工作内容简单，节奏平稳； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2、语言表达清楚，普通话较为标准（无明显地方口音）； 3、有电话客服相关从业经验者优先录用，长期可兼职者更受青睐； 薪资待遇：100-120元/天+200元绩效奖金 上班时间：9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间，周末实行大小轮休制，每月安排6天休息

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

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-理赔服务：为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作 -保单管理：整理客户资料、整理保单、服务通知等 -信息维护：针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息 -活动组织：根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动 -二次开发：对孤儿单客户（公司分配的无业务员服务的客户）进行服务及二次开发

驿站兼职招聘 时间：到3号 薪资：150元 地点：炳三区 联系：（电话/），备注“驿站兼职”会的优先考虑。

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