上海市松江区招普工

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体检免费全程免费无任何费用 [烟花][烟花]江田路电子厂[烟花][烟花] 12月3号中午12：30集合 长期小时工：18—40周岁，两班制坐班基本 全部空调车间做六休一后期可转正 ️28元/小时直发+2元在职奖 在职奖金截止2月28号3月恢复26元/小时 月综合工时260—300小时 品检部门超产奖金600—800 月工资7000—8000工资稳定 注：每月20号发薪所有在职奖金于3月20号统一发放（3月20日出名单需在职，不在职无任何奖金） 免费工作餐宿舍6-8人间宿舍免费水电费平摊上班当天安排宿舍 [合十]面试须知：带好黑色笔、身份证原件 注：做过的需提前发名单查系统

张堰机械厂空调车间招聘机加工，工作简单上手快，车间有空调风扇，要求50岁以内工人，能适应两班倒，视力良好，认字，会写字，主要做零部件机加工，操作简单，厂里提供免费工作餐，月薪7000左右

明天上班，白班22一小时全检袋子，活简单，坐班，独立岗位

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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岗位职责： 设备调试辅助：协助进行生产线设备的日常点检、参数调整与运行监控。 产品质量检验：使用专业工具检测防水材料（卷材/涂料）的关键指标（如厚度、拉伸强度、外观等），记录数据，确保符合质量标准。 生产机动支援：根据车间安排，灵活支援物料准备、半成品流转、包装等生产环节，保障整体效率。 问题发现报告：及时发现设备异常或产品潜在质量问题，并向上级报告。 现场维护：遵守5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。 任职要求： 年龄30岁以下，大专及以上学历。 吃苦耐劳，责任心强：能适应车间环境，对工作认真负责，有良好的安全意识和质量意识。 动手能力强，愿意学习：对设备操作或检验工作有兴趣，愿意接受公司培训。 细心耐心：在检验工作中能专注细节，保持严谨。 服从安排，团队协作好：能积极配合班组长工作，与同事良好沟通协作。 能适应倒班工作制（重要）：本岗位需要两班倒 （加分项）有工厂生产、设备操作或质检相关经验者优先。无经验，踏实肯干、愿意学习者，公司提供带薪培训！ 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：忙季可达9000-11000。 2、完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、福利性食堂、定期体检、劳保用品。 3、技能培训：入职带薪培训，掌握防水生产、设备操作及检验技能。 4、晋升机会：表现优秀者有机会晋升为班组长、车间主任。 5、稳定发展：正规企业，业务稳定，工作有保障。 6、工作价值：参与制造守护建筑安全的核心产品，工作成果看得见！

白夜班自选 医疗器械需要穿无尘服 45岁以下[玫瑰]工人:坐着干活，超级轻松[玫瑰] 看机器工人2名（需要倒班） 手工活2名(有超产奖[玫瑰]长白班) [红包]白班22+1元每小时餐补=23元每小时《276元/天》 夜班23+1元每小时餐补=24元每小时《288元/天》 吃饭不扣时间，综合工资，8000-8500/月 没有工作餐，空调车间需要穿无尘服！活非常轻松干净[礼物 温馨提示:

【订单ID】656310 【订单类型】白班家务保姆 【薪资价位】7500~8000+ 【工作时间】做六休一 | 早7:30-17:30 【工作地点】徐汇云锦东方三期 【工作内容】做饭，保洁，收纳整理 【阿姨要求】有经验，做饭好吃 【年龄要求】52岁以下 【上户时间】尽快 联系罗

上海市徐汇区招贴砖师傅。环贸大厦。商场活必须专业师傅。包着干....地砖500500地砖。

【订单编号】：KL 转介绍 【订单类型】：住家育儿嫂 【到岗时间】 周日明天上岗 【薪资待遇】：10000-12000/ 26 【工作地址】：徐汇区 【工作内容】：100平米，3口之家，专带1.5个月宝宝，纯奶粉喂养，搭手简单家务。（接手月嫂） 【阿姨要求】：40左右，干净整洁，普通话标准，带孩子仔细，身体健康，睡觉不打呼噜，3段以上住家经验，家里有一只20斤狗狗，不攻击人的。 阿姨春节不回家。

【工作类型】：住家月休一天 【上户日期】：随时上户 【工作地址】：徐汇 【年龄要求】：50以内 【工资预算】：8500-9000 【工作内容】：照顾半瘫女老人，轮椅转换，辅助洗澡擦身，翻身，做饭好吃，男老人自理，家里还有一位阿姨配合 【客户要求】：全护理经验，会做饭卫生，说话做事有分寸，能长期做的，高中学历 【联系方式】宋老师

急急急，派单老师蒋祖敏，发单子备注姓名号码，急急急 【工作类型】钟点工 【工作时间】17:00-19:00 【上户日期】随时28号 【工作地址】上海市徐汇区徐家汇街道通汇公寓 【年龄要求】不限 【工资预算】2200元/月双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子130-150㎡ 、 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///gaTh8hro0Irdadd 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

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邹生 石排手袋厂 高车22元，平车19元 没有宿舍，不住宿舍的，也可以安排 深圳手袋厂 高车21元，平车18.5元 可以常年做，有下床，包吃包住，稳定的联系 厚街皮具厂手工17元 惠州手袋厂平车20元 桑园手袋厂平车19元 道教手袋厂裁床21元 砖窑手袋厂平车19元 深圳皮具厂 高车20.5元 开料20.5元 油边20.5元 电脑车19元，平车19元，台面18.5元，铲皮18.5元，大厂可以长期稳定，全天面试 电话

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1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。

厂区核心优势 高薪直聘308元/天：新厂投产福利加码，薪资待遇行业领先，多劳多得无上限； 直访厂区面试：无中介环节，直接对接企业HR，面试流程透明高效，求职全程有保障； 全新标准化厂区：新厂投产，设施全新升级，严格遵循安全环保规范，车间与生活区整洁卫生，工作生活环境舒适安心； 坐班舒适体验：空调恒温车间，全程坐班作业，非流水线模式，上班可携带手机，工作强度适中，舒适度拉满； 全方位福利保障：包吃包住彻底解决生活后顾之忧，薪资结算灵活，人走账清无拖欠，用工更放心； 人性化管理模式：岗位选择多样，可协调部分长白班，兼顾职业发展与生活平衡。 一、招聘基本要求 性别不限，年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作要求； 需持本人二代有效身份证（有磁可正常读取），证件信息真实有效； 如有纹身或案底情况，需提前主动报备，经审核符合录用标准即可入职。 二、薪资待遇详情 高薪模式：日薪308元，月综合薪资可达8000-9000元，多劳多得，上不封顶； 正式工备选：底薪2680元，加班费按国家标准执行（平时1.5倍、周六周日2倍、法定节假日3倍），另享全勤奖300元、岗位补贴200-500元、绩效奖金1000-3000元，综合收入丰厚，适配长期发展需求； 生活保障：每周可预支生活费500-1000元，缓解日常开支压力； 薪资发放：每月15号准时发放薪资，遇节假日或周末提前结清，绝不拖欠；，权益有保障； 用工形式：接受短期临时工、长期工，灵活适配不同求职规划，薪资与付出直接挂钩，回报看得见。 三、食宿配套标准 餐饮保障：免费提供工作餐，新厂大型标准化餐厅，菜品丰富多样、营养均衡，员工可自主选择，管饱管够，无需额外花费； 住宿条件：全新公寓式6人间，配套设施一应俱全，含独立空调、高速WiFi、24小时热水器及独立卫生间，居住舒适便捷；夫妻双方入职且持有结婚证者，可申请夫妻房，享受专属温馨住宿福利。 四、工作内容介绍 工作模式：非流水线作业，全程坐班，空调恒温车间，上班可携带手机，工作氛围轻松，可根据个人需求协调部分长白班岗位，适配不同作息习惯； 生产范围：专注新能源汽车核心配件（座椅、排气管、中央显示屏幕等）、新能源汽车电子产品、手机、笔记本电脑、蓝牙耳机、蓝牙音响等人机智能设备的生产、组装与包装工作，技术门槛低，上手快，无需经验也能快速胜任； 岗位选择：涵盖贴标签、产品包装、质量检测、扫码登记、普工、库管、设备操作员等多个岗位，新厂岗位充足，现代化生产车间，工作环境干净安全、环保合规，管理人性化，适配不同技能水平求职者。 重要说明 招聘岗位充足，面试及入职全过程不收取任何费用，拒绝中介差价、等行为，切实保障求职者合法权益； 面试通过后，需自行准备个人床上用品，当天完成面试即可安排住宿并办理入职手续，高效便捷，无需等待！ 新厂新机遇，高薪不等人！诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！期待您莅临厂区面试，开启高薪职业新征程！

岗位职责： 1.把握行业动态，关注流行趋势，负责市场调研信息的搜集与归纳整理； 2.熟悉常用面料、辅料、版型结构及服装生产工艺流程； 3.整理设计相关资料文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4.跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5.协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6.配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1.0-3年相关领域工作经验； 2.本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3.近三年内有NewBalancekids、onmygame、FILAkids、asicskids、Antakids、Balabala等品牌工作经验者优先； 4.具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知力与理解力； 5.热爱时尚产业，性格积极乐观，具备探索意识与较强的实践能力； 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动、认真负责、态度踏实； 7.熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8.需提交个人作品集。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

1、有全自动现磨咖啡售卖机制造经验 2、有物联网工程经验

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程