工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的公司之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，发展前景明朗，待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。 3、多重利好支持：当前购车人群不断扩大，车辆保险属刚需项目，市场基础稳固，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享受正规员工各项权益。 你的担忧：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超8000元，月入6000无压力，努力达成目标后月入过万并不困难。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

理货兼收银

年龄35周岁以内，身体健康，品行端正，男女不限。 薪资：3500-4000元/月。 主要工作： 1、负责所辖区域日常卫生巡查和人员管理。 2、对接公司和甲方日常工作。 3、物料的分发与监督使用。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、有医院保洁工作从业经验优先。 6、办公环境优美，有单人宿舍。

周末长期兼职 1天100，早上11点到晚上1点中间休息两小时 工作简单好上手

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

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店里找一个 30 岁以下的。干销售和客服。店里来的人少，来人的时候负责卖货，没人的时候负责拍照，拍视频，打扫卫生。要求会拍照，会拍视频，会玩手机。能吃苦，愿意打扫卫生。薪资的话每天100块。注意，只要 30 岁以下的。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出品结构与出餐效率 4. 配合前厅服务需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 维护厨具设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏与排班安排 5. 持有健康证，有相关工作经验者优先

找厨师一名神木巿孙家岔煤矿路边

广告安装工5年以上的经验（会设计的，有驾照的，会电焊的）

公司直招：保安1名：东沙榆林六中，身份证53周岁以内，无犯罪记录，有保安证的优先考虑，白班2班倒，暑假、寒假上一休六。公司福利：、过节福利有想法联系：郭队

招聘两名帮厨，最好是两口子这样的，55岁以内，干净利落，身体健康的。工资5000联系电话陈

滨河路西门口北边门市有点隔断活有想做的木工师傅明天联系，

1，负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印、收发登记各类公文及资料，保证办公文件资料规范化管理。 2，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立制作表格、整理文档、统计基础数据。 3， 薪资：3500–4500元/月（根据能力和经验面议，转正后薪资上调）。 4，作息：朝九晚六、周末单双休、法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，主要工作:保险理赔报告书写 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助每日工作登记 4.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常客户资料分类、归档及电子文档管理，确保客户资料准确、完整、可追溯 2. 根据渠道及客户具体情况，按照模板完成出图报价 3. 对所有的订单及安装工地做好安装排班登记，每天在群内跟踪各个工地安装进度，保障信息传递及时高效 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 5.不知道写什么了，反正没那么多弯弯绕绕，这个工作很简单 这份工作很轻松，但是我说一下我们的工作要求！ 任职要求： 1.学历不限，必须熟练使用 Windows办公软件（Word、Excel/WPS）最好也能适应苹果办公软件Numbers、Pages； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，有做过门窗行业的优先，应届毕业生亦可考虑；

小明鲜生超市新区店招聘理货员两名。月薪3500元，每月带薪休假2天。工作地点位于新区兴源西区A座西50米。

锦界化工厂水吧台招聘营业员一名，，年龄45以下，工资待遇面谈，

魅之语美容心境馆与妤悦美肤招聘美导岗位。有相关工作经验者优先。薪资范围为10000-20000元，上不封顶。工作地点位于长城街益禾堂奶茶三楼、田丰园楼下以及鼓楼南大街财政部对面。

要求吃苦耐劳，工资待遇优，带薪休假！

永冠超市林荫路店因工作需要，现招聘:收银1名，要求:有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ 工资面议！ 地址：林荫路紫园生态南50米永冠生活超市 电话：

招聘店员。薪资待遇面议。上班时长每天8个小时。工作地点为向阳小学老潼关肉夹馍（原来的杨兰针织）。

招聘营业员。有经验者优先。负责商品整理、收银、顾客接待等日常运营工作。薪资为3000-4000元。实行两班倒排班，排班合理。工作地址位于辛店钰城小区对面加油站右侧。

招聘店员1名。要求有一定销售经验，工作热情，品行端正，了解茶艺者优先。薪资为底薪4000-4500元加提成（3%-5%），不负责食宿。上班时间为7:30-14:30和14:30-21:30两班倒，每天工作7小时。

招聘收银员2名。薪资按小时核算，每小时16元。工作时间越长收入越高。设有1至3个月考核期，考核通过后时薪会提升。工作地址为时代广场后院三楼人事部。

招聘营业员。薪资面议。