【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统，以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）享受为期9天的带薪岗前培训 （2）入职第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上，约15%的员工月收入突破万元 （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续系统的专业能力提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

职位描述： 1、负责日常行政工作：包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜； 2、管理各类资产台账，做好登记与维护，同时负责人事档案的归档与管理工作； 3、执行员工考勤监督，并完成每月考勤数据的统计与汇总； 4、处理客户投诉及相关反馈事项； 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及日常清洁，保障店面形象规范统一 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员登记/维护，确保账目清晰、资金安全 4.积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5.收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长优化运营细节 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班制安排，服从门店统一调度与管理 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

正常班，单休，有话费补贴，可以接送娃。

岗位职责： 1.负责数据的统计汇总分析 2.合同资料的归档存放 3.其他日常性工作

办公自动化操作，文件打印，客户信息录入，视频剪辑

任职要求： 1。细心认真，有责任心 2。沟通良好，工作积极，稳定性强 3。有无经验均可，有人带，易上手 薪资福利： 每日下午茶：水果，蛋糕，零食每月团建，氛围轻松不内卷 环境舒适，不强制加班，团队年轻好相处 工作轻松稳定，待遇透明，欢迎踏实想长期稳定工作的你投递!

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

能够熟练分割白条整头猪的各个部位，只要能胜任工资高的很

岗位职责：收银理货 任职要求：18岁-40岁，认真负责，服从管理

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熟练工，开过水车，二把刀勿扰。

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招聘文员

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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本店招聘超市理货业务员数名，，要求有很强的责任心和沟通能力，有意者联系

招聘:福门广场联华超市大肉区招员工一名，年龄50岁以下，工资待遇面议， 联系电话:

靖远天陇市场何兴霞水产，招一名长期，5半一10点。年龄30一38岁，工资1800元，初中以上，有想干联系

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/kM6zvZ74Rao5rab 塔希尔招聘：多门店，可就近安排 一、储备店长:薪资：4-8k 二、营业员:薪资：3-5k 三、会宁塔希尔食品 车间员工：薪资：3-5k 四、店员2 名 / 主播2 名 提成多，晋升空间大。 电话：

忠恒物美超市招聘 本店现诚聘导购员5名，工作环境舒适，待遇从优，工作氛围轻松。 有意向的朋友欢迎进店咨询，或直接致电应聘：

景泰苑北门和佳超市顾店员一名有意者电话联系，谢谢

送货员（司机加业务，车销） 22 - 40岁•性格开朗•善于沟通•责任心强，有销售经验优先。负责县城内所有门店｜铺货理货｜客情维护｜产品销售，送货。 薪资福利:底薪+全勤奖+提成+业绩奖金，多劳多得。（3000 - 5000） 招工人数:1 主营产品：山楂树下•兰州504•百卫苏打水•意西胡萝卜素•西安冰峰•啵养酸奶•东方鼎白酒。工作稳定，时间灵活，不用远走 工作地址:景泰县城内

靖远鑫磊手机卖场招聘 岗位一:手机店店员3名： 年龄18-35岁 沟通能力强，熟悉手机产品，有销售经验者优先。 工资待遇：底薪+提成+绩效+工龄 岗位二: 主管1名： 年龄25-35岁，沟通能 力强，熟悉手机产品 有销售经验。 工资待遇：底薪3000+提成+绩效+工龄 岗位三:手机维修师1名 ，薪资面议 联系电话：(王先生)靖远县兴华书店西侧

靖远鑫磊手机卖场招聘岗位一:手机店店员3名：年龄18-35岁沟通能力强，熟悉手机产品，有销售经验者优先。工资待遇：底薪+提成+绩效+工龄岗位二:主管1名：年龄25-35岁，沟通能力强，熟悉手机产品有销售经验。工资待遇：底薪3000+提成+绩效+工龄岗位三:手机维修师1名，薪资面议联系电话：(王先生)靖远县兴华书店西侧